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決定先寫寫心得再看板 今天去上課 職場危機事件處理與實務 黃龍杰 心理師 ===========================部分內文,引述自黃龍杰2009,非營利使用 這是上個月訂好的課程,只是搭配這次風災,上起來比較有感覺 1.危機的輕重與緩急是不一樣的,癌症很嚴重,但不一定急 2. (主觀)壓力源 ------------------- = 身/心/行 反應 自助+人助+天助 (個人應變+社會支持+宗教信仰) 3.城市中的死亡經驗較少,大部分人死在醫院 4.社會支持(人助)包含3大類: 工具性協助=行動、物資 (食衣住行硬體) 資訊性協助=建議、訊息 (消毒方式、人員通訊、人員協尋) 情緒性支持=關愛、尊重、同情、歸屬 (心理支持) 5.何謂大病?何謂小病?有幾種標準: a.致命性 b.癒後 (可治療性) c.當事人是否在乎 凡是在我身上就是大病,在別人身上就是小病 6. I LEAD 助人模式 類似領導者諮商 可用於半專業助人模式 Ice breaking Listening Explore Analyze Do 7.組織溝通,年紀(年資)是考量因素,似乎越大越適合擔任溝通的角色 8.自殺不必問原因,先救再說 9.危機事件發生,組織應全面性採取應變 10.文化中 有問題去看命理師是「風水、流年」的問題, 看心理師精神科醫師是自己的問題,那誰敢去看 11.創傷後的壓力反應:面臨嚴重死傷威脅,經驗到強烈的害怕無助後 常有三種反應PTSR: a.應驗重現:觸景傷情 b.逃避(有意識)或麻痺:退避三舍或失魂落魄 c.焦慮或過度警覺:神經過敏 台灣特有 d.靈異經驗 12.問題不是問題,如何因應才是問題 13.安心服務(危機干預):類似公共衛生的做法 14.安心演說(講座):台灣人喜歡上課,1-2小時就夠了,太多會昏倒 15.安心團體/座談:不是治療,是預防,台灣人比較不習慣 16.安心諮詢:1對1方式 17.安心家訪:包含床邊訪視 18.幫親朋好友調適收驚:信運同轉 (信仰運動同伴轉移) 19.危機干預原則:二安、二解、二預 安身、安心 紓解、瞭解 預測、預備 講出難過的事情 了解現實問題,接下來打算如何 20.危機事件中,先被處理的是 生理、物理、倫理 心理要放最後 ↓ 吃飯睡覺 ↓ 居住交通 ↓ 親人通信 父母官角色 21.正常化 常用語句 並增加普同感 難怪..... 原來如此..... 聽你這麼講,我才知道 換做是我,也會這麼想 會有這種感覺,是很自然很正常的 呼,寫完了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.136.23.243
PlayPtt:呼,看完了 08/12 00:51
PlayPtt:圖看起來小,其實已超過23行,會斷掉==>推圖注意事項 ^_^ 08/12 00:57
heartlock:應該是PTSD 不是PTSR :) 08/12 03:44
avalon1:是PTSR 08/12 07:03