※ 引述《PAPAYASTRAY (活力小蝸牛)》之銘言：
: 雷。
: Nakum wins 2 challenges.
: 第四天的獎品挑戰賽真是激烈，
: 我真的覺得Yaxha就敗在一個Rafe...
: Yaxha最後居然只差Nakum一點點...真是意外...
因為Yaxha兩隊之中現在最強壯的人Jamie吧,
後來完全是靠他追時間的.
Bobby Jon和Blake應該還是身體不舒服有影響到..
不過Blake拼的很精采很令人感動~ 最後回程拿下勝利整個人都倒地了.
身體不舒服還能跑兩趟又都成功當了英雄,
難怪Judd都會忌妒了:p 雖然覺得現在還是團體比賽時忌妒不太喜歡..
其實我覺得Blake受傷也不見得是完全的壞事,至少讓他不用想太多策略之類的..
不知道如果他沒受傷會表現的如何? 因為從外表看來他之前就被預測會是反派:p
: 這也讓Nakum有了補充體力的機會，
: 可能會是一個小轉戾點...
: 感覺第六天的immunity challenge，
: Nakum已經恢復許多了，
: 不過坦白說我覺得前面那個大家一起拉根本不可能分出勝負...
: 不然準備那三根是幹嘛的...因為拿一根幾乎就確定獲勝了...
: 後來的一對一，如果有拔河經驗的話就知道，
: 當兩邊重心都放得夠低時，重量就是決定的關鍵了。
: Judd是裡面最重的，要贏只要把重心壓的夠低就可以了。
: 只是看來很強的Jamie居然二連敗...這我倒是滿意外的...
我覺得Jamie是蠻強壯的,但在智慧上還是差了點.
像他第一次輸給Brandon竟然突然放掉力氣想要欺敵,但是失敗了..
第二次一度領先,竟然最後10秒鐘有點放掉力氣被Judd逆轉..
不過至少Judd如願當了他所希望的英雄啦 XD Bobby Jon也終於贏了immunity.
: 在挑戰的同時，Gary居然被意外的爆出他是前四分衛，
: 因為Nakum的Danni是體育電台的播報員XDDDDDDD
: 我只能說製作單位實在是太會設計了.......
是阿..很妙XD
不過說到Danni,她也是個很強的女生,
身材蠻健美在挑戰上不吃虧又很積極,人際相處上看來也不錯,也是個值得觀察的人物.
: 回到營地，Jamie首先發難要淘汰Steph，
: 從第一天他看到Steph他就這麼說了...這我不意外，
Jamie實在太像第三季的Silas,第五季的Robb和第七季的Burton,
年紀輕強壯有點自我的大男生,都想先淘汰強壯的女生.
還好Yaxha不是之前連續贏得immunity,必須屈服現實先淘汰弱的人,
不然Steph是很危險的..
: 不過Steph聽到Amy說男生想淘汰他倒是很吃驚...
: 之後Brian直接問Gary有關他是不是前四分衛的事情...
: Gary還是矢口否認...可是他現在畢竟只是個老人了呀...
: 幹嘛這麼擔心這個身分被發現....
: 這樣到最後被真的確認後，更會被馬上淘汰啊～
: 不知道為什麼讓我想起Survivor Amazon的Christy，
: 第一天就大家講她是聽障，可是還是撐到final 6。
我也覺得Gary這樣是有點保守了點..
如果你真的強,就不用怕這種名號,何況的確現在已經老了阿..
像上季的Tom就是強勢到底所以贏得100萬.
看完這集我覺得Gary沒有想像中的強,在挑戰的表現也還好,他也要小心..
: 後來感覺變成Gary掌握大局，他說他想淘汰Lydia或Morgan，
: Lydia的原因是感覺她年紀大，所以體力上比較弱；
: Morgan的原因是她這幾天在Yaxha什麼事情都沒做...
: 但是後來Brian的一句話把整個僵局打破：
: 「可是我們也沒有因為她輸掉任何挑戰啊...」
: 後來Brian甚至直接跑去跟Lydia講：
: 「跟大家證明你是值得留下來的。」
: Tribal Council，Jeff問起Jamie有關Steph第二次參賽的感覺，
: Jamie的回答很妙：感覺她參賽不像個girl，像個boy。
: Jeff：哪個女生在Survivor中會不像男生的XDDDD
: Jamie：沒像Steph這樣的我都認定還是女生。
: 後來當然是兩大主角Lydia跟Morgan啦～
: Lydia講出She will never quit的時候，還看到Brian在後面猛點頭^^"
: 然後投票結果是淘汰了感覺最不像勤奮工作Yaxha族的Morgan，
: 魔術師助理就在此說掰掰囉...
: 順帶一提，Morgan vs Lydia的TC票數，最後也是8:1，一面倒。
Lydia真的蠻討人喜歡的,她用堆沙捕魚那邊真的很聰明~
還好她留下來了..雖然她下次還是很危險..
這季目前看到現在真的雙方族群很平均,製作單位大概得到教訓了,先分好兩族.
之前兩季的兩族都有點怪怪的,導致有點一面倒實在不太好看.
就是要平均點弱的人才可能先走,
然後在合併後兩邊的人接近,強的人留下來才會精彩阿.
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