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: 這就不一定了
: 不然費、蔣等人如何做事？
: 孔明過世之當頭自然會造成政局不穩
: 不過長史‧輔軍將軍的蔣琬和後來接尚書令，遷大將軍的費禕也不是簡單的人物
: 如果說孔明一死便蜀國大亂群龍無首
: 興平之勢恐怕就已經提早將劉禪政權給KO囉
說的好...算是劣者失言...
劣者承認蔣琬和費禕是不可多得的人才...
但他們死後呢？？？
恐怕上的了台面的只剩姜維...
所以說又是人才惹的禍囉！！！
當蜀漢知道自己域大才多之勢不若曹魏...
卻又遲遲無下手之為...最後終是衰亡...
又有人說了...
蜀漢危急之勢不容此為...
那我也說可以接受...
但孔明至少在知道蜀漢一切依賴自己過重時...
要培養一個稱職的接班人...
不用多...只要一個...
不用出色...只要稱職....
: 若要討論接班人，得先對其有下定義
: 如果說是「和孔明一樣什麼事都獨攬一身」
: 也許只有快二十年後才掌軍、政大權的姜維
: 可惜當時的伯約也沒有辦法像當年的孔明一樣穩固掌權
: 還得出外屯田避禍，大環境已不同矣
: 而另外一種接班人是指「地位或政策的後續執行者」
: 蔣琬便是孔明欽定人選
: 「臣若不幸，後事宜以付琬。」（蜀書十四 蔣琬傳）
: 當然，和皎如明月的孔明相較，其後人並非如此顯眼
: 可如果就因其表現不若孔明便算不上是人才
: 又太嚴苛了些
都可以...
其實大家都知道...蔣琬和費禕都做的很好...
重點是他們各自的接班人呢？？？
或許大家就說...這就不關孔明的事了...
然而...劣者依稀的記憶中...
他們執政的日子好像不是說很長...
若從孔明就開始培養人才...
此時正好披掛上陣...
況且...在孔明龍頭一切清明的時代...
並沒有一個專屬培養人才的制度與機構...
那在蔣費時期的更加內憂外患...
沒多餘心力亦無前例可循...
也只是一聲長歎！！！
: 也正是因為孔明對蜀國的影響如此深遠
: 導致後來的人都以為要像他一樣什麼都抓才算是治國
: 要像他一樣軍政雙棲才算有能力
: 天才不是天天都有的...：P
是導致後來的蜀國君主與官員...
在失去一個汪洋中的大塊檜木後...
至少要找到一塊小浮板吧...
: 孔明留下的管理模式與政府運作模式便是軍政合一
: 在未有像他或接近他能力出現的人之時
: 這樣的作法只會操死後人 ：）
孔明不養成蜀漢的強烈依賴...
再加上多培養人才...
至少在操死人後...有人可以繼續被操...
: 這點其實還可討論
: 一者，如果阿斗真的不行，早聽饞人的話，不會給孔明那樣發揮
: 想想，孔明能這樣南征北伐政治改革，沒有阿斗的支援真行的起來？
: 再者，如果說沒諸葛亮沒教好阿斗
: 後期的陸遜，甚至之前的魯肅、周瑜是否也得為孫權的行為負些責任？
所以說...ㄚ斗其實是可以接受訓練...並非朽木...
但我們可以發現...孔明並無實際行為去教誨ㄚ斗...
除了前後出師表...但這樣真的不夠...
之前就說過了...孔明不必事必親恭...
他在北征...可以安排一位優秀的太子洗馬【雖說ㄚ斗已是君主】...
但他今天北征...ㄚ斗只需默許一切的戰爭...
至於支援...劣者強烈猜測...
要ㄚ斗蓋玉璽...只徒剩形式...
: 就「人才」而言
: 並非得像孔明一樣全能（其實也還不算）才算人才
: 在蜀國這樣的國力、資源、政治環境、孔明式管理與政治運作模式之下
: 還能撐這樣久
: 對歷屆大將軍、司馬、錄尚書事等後面的人們
: 在下也已不忍苛求。
他們確實已是做的相當優秀...
但今天孔明若能看穿一些迷思...
培訓ㄚ斗與人才...
大權下放...
他應該就不會累死...
蜀漢能在多風光各幾十年...
甚至可以恢復大漢風華...
鑌 ...
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蝸牛是什麼？？？
牠是個團隊...感情的團體...
一個機動性全台居冠的服務隊...
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