http://sowf.moi.gov.tw/21/4.htm
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不論您是社會役役男、服勤單位（服勤處所）承辦人、或是對社會役有興趣的人，參考下
列社會役相關主題問答集，相信都對您有相當助益，若有疑惑之處，請進一步聯絡我們，
謝謝！
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管理措施類 役男權益類 役男獎懲類
停回役作業 役期折抵及退役作業
管理措施類 <Top>
Q：替代役役男服役期間是否為可返家住宿？
A：依替代役男訓練服勤管理辦法之規定，替代役役男得由服勤單位視業務需要採集中或
個別住宿，服勤完畢應在指定場所或宿所休息待命，非經許可不得擅離宿所；惟因家庭因
素服替代役者才得返家住宿。
Q：替代役服役期間要不要自備交通工具？
A：替代役役男服勤時所需交通工具由用人單位提供，如單位衡量個別情形，必要時得以
發給交通費。
Q：替代役役男得否比照機關員工參加機關文康活動？
A：可以。替代役役男於完成訓練、分發後，即依機關之規定執行各項勤務，是以，應視
役男為機關之一份子，基此，機關於經費許可下，宜規劃役男參加機關舉辦之文康活動。
Q：替代役役男擔任機構內部教育訓練助理，可否支領助理鐘點費？
A：服勤單位依業務需要指派役男從事與業務相關之工作，因此役男擔任教育訓練助理，
仍得視為勤務之一種，不宜發給助理鐘點費。
Q：服勤單位可否為替代役役男刻職名章，蓋於公文之上，且於役男涉及民刑事責任時，
如何處理？
A：就機關內部作業事項之簽呈，可由替代役役男用印；至於公文部分係以機關名義發文
，則不宜由替代役役男用印，以避免責任歸屬疑義。另就人民權利義務造成影響之行政處
分，役男不得以自己之名義對外用印行文，而應由其所輔導之公務員以自身之名義為該行
政處分。
Q：替代役役男執行「輔助性勤務」之範圍與性質為何？
A：替代役役男所擔任者為輔助性工作，定義係指服勤單位之經銓敘合格實受該管公務員
，將特定職務轉給替代役役男，以協助該管公務員達成行政上任務。而執行該項業務時應
符以下要件：
1.非以自己之名義行使公權力。
2.無獨任或決定之權限。
3.受該管公務員之指揮、監督及責任歸屬之問題、管理從事助手之勤務工作。
就服勤性質而言，替代役役男不宜擁有與公務員等同之職權，以避免衍生出同工不同酬及
責任歸屬的問題。
Q：替代役役男在何種情況下可以積假？
A ：依社會役役男服勤管理要點第二十二點規定，替代役役男每日、每月服勤時數，以同
該服勤單位上班時數為原則；除服勤處所得考量本身業務性質及勤務需要，要求役男延長
服勤時數外，於外（離）島地區之服勤處所，為使替代役役男能獲得適當之休假，增加工
作效率，服勤單位採積假制度為宜；反之，若服勤處所並無上揭需求時，役男亦不得自動
要求延長服勤時數。
Q：替代役役男請病假之規定為何？ 請病假需否折抵例假日？
A：依「替代役役男請假規則」第三條：「替代役役男因疾病必須治療或休養，經檢具合
法醫療機構證明書者，酌予核給病假，一次不得超過三十日。」是以，替代役役男如確因
疾病需請病假赴醫就診、治療或休養者，須檢具合法醫療機構之診斷證明書交服勤單位核
假，惟服勤單位得依役男所附之診斷證明書及其實際身心狀況，核予適當之治療或休養日
數，不須折扣例假日；惟如役男經診斷確定罹患足以危害團體健康及安全之疾病或病傷經
鑑定不堪服役者，則須辦理停役。
<Top>
役男權益類 <Top>
Q：現役替代役役男得否報考技專校院？
A：現役替代役役男如符合報名資格且於入學前退伍，可持憑各服勤單位出具之「退伍日
期證明」正本，准予以普通身分報名。
Q：以專長資格申請服役之替代役役男，其服役年資得否採計為轉任公務人員年資？
A：替代役役男以專長條件申請徵服替代役，接受專業訓練後於服勤期間從事專門職業或
技術職務者，其年資得否採計為專門職業及技術人員轉任公務人員之基本年資，應就上開
人員退役證明書中之「服勤役別」欄及「服役專長」欄對照認定，如與其考試及格類科及
擬轉任職務性質相近，並由需用機關出具擔任工作內容及成績優良證明文件後，銓敘部同
意採計在案。
Q：替代役役男服役期間參加國家考試正額錄取者可否保留錄取資格？
A：依公務人員考試法第二條第三項前段規定：「正額錄取人員無法立即接受分發者得檢
具事證申請保留錄取資格，其事由及保留年限如下：一、服兵役，其保留期限不得逾法定
役期。」。
Q：替代役役男服役期間可否兼差？
A：依據替代役實施條例第二十四條第五款之規定：「服役期間不得從事兼職、兼差及其
他營利行為。」，因此替代役役男於服役期間（包含服勤、公餘與休假期間）一律不得兼
職、兼差。
Q：替代役役男能否外出進修或補習？
A：為使替代役役男能利用時間充實本職學能，提高工作效能，並在不影響服勤單位勤務
遂行、不衝擊常備兵士氣、有效管理等原則下，有限度開放役男外出進修或補習，開放原
則如下：
（一）替代役役男如返家住宿（家庭因素）或利用其輪休或例假日自行前往教育機構進修
或合法立案之公私立補習班補習者，其進修或補習之時程不予限制。
（二）替代役役男分發至服勤單位後，經服勤單位考核准許者，在不影響勤務工作，得於
夜間備勤（公餘）時間外出進修或補習，每週以二次為限，每次不得超過四小時，且須於
夜間十時前返回住宿地點，並向管理長官報到。
（三）需用機關或服勤單位因任務或勤務需要，無法依上開原則實施時，得規劃以在營進
修方式為之。
另依替代役役男請假規則之規定，參加政府所舉辦之各種考試得核給公假，但並未包括進
修及學校之考試在內。
Q：榮譽假的發放是以時計或是以日計？多久前必須請畢？
A：替代役役男之榮譽假得以日或時核給。按日計者，請各服勤單位審酌勤務需要，於法
令規定範圍內統一規範收放假起迄時間，以時計者，累計8小時折算1日，另榮譽假應於3
個月內請畢。
Q：於社會役專業訓練結訓分發單位服勤時，是否能依役男意願，分發回戶籍地服勤？
A：不可以，無法單純依照役男意願，直接分發於戶籍地服勤。關於服勤單位的分發一事
，內政部社會司為能兼顧替代役男服勤意願與社會役服勤單位需求，暨為維護公平、公正
、公開之原則，定有「內政部替代役社會役役男分發作業規定」。前開規定除針對各梯次
社會役役男作專長調查，為專長分發作業之參考依據外，並一律以專業訓練成績之名次順
序，由役男自行選填服勤單位實施。據此，若該梯次中，於役男所屬之專長類別內，有處
於該役男戶籍地之服勤單位，該役男自得致力於專業訓練成績，選擇欲前往的服勤單位。
Q：替代役服役期間有那些假別？
A：替代役役男除參加政府所舉辦各種考試、投票可以核給公假、因疾病必須治療或休養
核給病假外，尚可以因事實發生核給婚假、陪產假、喪假等；至於申請事假必須因為特殊
事故必須替代役役男本人親自處理者，服勤單位得視需要核給事假，並應擇日施以補勤，
但都必須先填具假單，經核准後方得離開職役（遇有疾病或緊急事故得由同事或家屬代辦
請假或補辦手續）。
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役男獎懲類 <Top>
Q：替代役役男罰勤的規定為何？
A：依替代役實施條例第五十五條第二項規定：「罰勤，平日以二小時為限，例假日以八
小時為限」。是以，替代役役男於放（例）假日罰勤八小時結束後，即可離隊。
Q：替代役服役期間有那些獎勵或懲處規定？
A：（一）替代役役男著有功勳者，得依法授予勳章、頒給獎章外，在生活及勤務上之表
現成績優異者，予以榮譽假、嘉獎、記功、獎金及獎狀。
（二）替代役役男違反生活及勤務管理規定者，視情節輕重，予以罰勤、禁足、罰
站、申誡、記過、罰薪或輔導教育，其中罰站僅限於軍事基礎訓練期間。
（三）對於無故不就指定替代役職役，或擅離職役累計逾7日者，處2年以下有期徒
刑、拘役或科或併科新台幣20萬元以下罰金（刑事罰）。
（四）違抗監督長官之勤務命令者，處一年以下有期徒刑、拘役或科或併科新台幣
10萬元以下罰金（刑事罰）。
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停回役作業 <Top>
Q：替代役役男於非役期屆滿退役（伍）之驗退或因病停役後，應如何辦理復職手續？
A：依法應徵召服兵役（替代役、常備兵役、補充兵役）時役男在職者，依兵役法規或公
務人員留職停薪辦法，享有申請保留職工底缺年資（即留職停薪）權利，並依上述法規定
服役期滿辦理復職；惟對於役男服役（勤）期間因不堪服現役致驗退或因病停役者，並不
等同退伍，且自是項原因發生至確定體位或是否需回役之期間，其身分無法於短期間確定
，宜儘快向原服務學校、機關或事業機構申辦復職事宜，或上揭公務機關知悉上情應即通
知役男一個月內前往辦理復職手續；若爾後依規定需回役，則於應徵集時再依法辦理職工
保留底缺年資，以資確保權益。
Q：對於核定停役及核定回役之役男，服勤單位應注意哪些事項？
A：依「替代役役籍管理辦法第十二條規定」，服勤單位及直轄市、縣（市）政府對於經
核定停役及核定回役之役男，應將役政署所核定停役、回役原因、日期、文號及需用機關
核定報到時間地點之文號登錄於役籍表，並將核定公文置於役籍資料袋內，辦理通報及移
資，請服勤單位於回覆公所已報到時，同時副知役政署及直轄市、縣（市）政府。
Q：替代役役男退（停）役後，服裝需要繳回嗎？
A：替代役役男退（停）役後，長、短袖上衣、長褲、夾克、帽子、皮帶等服裝品項與消
耗品服裝免予繳回。另服裝之「役籍名條」、「管理幹部名條」、「替代役勳章」部分，
為免散落遭非法冒用，影響替代役聲譽，請各服勤單位收繳後自行銷毀；倘因故無法繳回
，應請役男切結敘明理由存查。
Q：替代役役男因病申請停役之規定為何？
A：一、替代役役男因病停役作業，其申請程序依替代役實施條例施行細則第七條規定，
由役男檢具醫療機構診斷證明書向服勤單位申請，送需用機關轉送內政部協調複檢醫院複
檢鑑定後，依複檢結果辦理核定停役事宜。
二、經主管機關核定停役者，由直轄市、縣（市）政府辦理體位判等及停役登記列管等後
續事宜。
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役期折抵及退役作業 <Top>
Q：替代役役男於實用技能班結業，能否折抵役期？
A：實用技能班畢業持有資格證明書之役男，其折抵役期日數，比照補習及進修學校，可
折抵役期8日。
Q：替代役役男退役前尚未補勤完竣者，可否展延役期？
A：替代役役男服役屆滿，除有非常事故報經權責機關核准外，不得延期退役，惟避免役
男以事假規避退役前之勤務，服勤機關應從嚴核給事假。
Q：符合替代役役男提前退役之條件為何？
A：依替代役役男提前退役辦法第二條規定：「本條例第十二條所稱替代役役男（以下簡
稱役男）須負擔家庭生計主要責任，係指下列情形之一者：
一、役男家屬均屬六十歲以上、十八歲以下或患有身心障礙無工作收入，而役男及其家屬
除賴以居住之自用住宅（含基地）一棟外，別無其他不動產，或有其他不動產及動產之資
產總額在房屋稅納稅起徵點現值以下。
二、役男家屬均屬七十歲以上、十五歲以下或患有中度以上身心障礙，無其他家屬照顧者
。
三、役男父母或兄弟姊妹，服兵役或替代役作戰或因公死亡而為獨子者。
Q：替代役役男曾參加大專學生集訓班者，如何折抵役期？
A：依內政部易晨字第10194號令函頒「民國九十年大專畢業程度常備兵配賦計畫」，其中
關於役期折抵部分揭示『所受大專集訓時間折算役期，為受訓六週者折算四十五日、受訓
五週者折算役期三十五日、受訓四週者折算役期二十八天。但大專集訓結業證書記載之『
入營日期』至『離營日期』之天數超過上述折抵役期之天數者，以結業證書所實際記載之
天數折抵役期』。