[心得] 116 期教育服務役管理幹部受訓心得

[hanglong (小煥)]

各位大家好 我又來了

這次出來分享的管幹 是133T所有役男都應該有被他罵過的分隊長

雖然他比較兇 喜歡讓人飛高高 講話比較直(是非常直)

不過他也是非常關心役男的!!!

(聽說他是管幹中 役男最印象深刻的)


下個禮拜二 134T的辦班幹部要入駐澄清湖

下個禮拜三 117期的管理幹部也要進去了

希望大家都能做好準備!!!

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管理幹部第１１６期受訓心得
                                                                          4008

    當兵，給我的最大的好處，除了態度外，還是態度，當然心境上會因為各種責任上的

影響，自然而然地有所改變，而我也是因為當時的長官一句話，而願意去徵選管理幹部，

並且再一次回到澄清湖受訓，為各位役男服務。


    從役男轉成管理幹部的時候，其實也是跟役男一樣回來再學習，只是役男是學習專業

訓練，而我們管理幹部就是學著服務各長官及各位役男，很多瑣碎事情，其實就是由管幹

們跟各位辦班幹部相互配合以達成事半功倍，甚至很多役男可以解決的事情，我們必須第

一線就幫他處理掉，畢竟那麼多個役男，就只有十幾個長官，若所有事情都要一個一個往

上傳給長官，那管理幹部存在意義就不大了。而至於怎麼做，當然要看情況評估，如果你

沒辦法做主的事情就千萬不要替辦班長官們答應役男，不然以後不僅僅是你難做人，長官

們也很難做人。


    相信133梯的役男們都很清楚，有一個講話比在場400多個役男都還大聲的管幹(那你們

也應該知道我是誰了)，適當的權力是為了方便管理，所以合理的要求真的就只是為了磨

練大家配合時間，而不是時間配合你。這點對學弟以後出社會相信也是很重要的一點。畢

竟我們還是在是在服役，團體生活若因為可以調整的個人因素而拖延到大家的時間，那對

後續的行程勢必會造成影響！相信未來的管幹們也可以盡量要求未來的役男對於時間上的

掌握。一念天堂，一念地獄。一樣的管理方式，為何會有所謂的天堂與地獄，完全是在於

自己的表現，是否要讓自己處在於天堂的地方或者是地獄的地方。講明白點態度、心態就

是決定你的一切。


    先不要去問你能得到甚麼，先問自己能付出甚麼。假如甚麼都不做，就別想要得到甚

麼。也希望未來的役男們，可以順利的把兵役服完。誰說當替代役未來就不能跟人分享你

當兵時候有甚麼，你現在就可以讓它不一樣，不管你是一般役，還是專長役。


也希望各位管幹可以『主動』協助辦班長官。

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其實以上這位管幹的心得文

多少看似有些訓斥或是命令的口氣(不知道大家是不是這樣覺得 至少我有這樣的感覺)

不過在幫他PO上版的時候

我也是心有戚戚焉

我一直認為 當兵雖然是在還國家債 不能逃避 而且一定會有部分的限制

而且多少都會遇到很多不合理的地方

但是與其抱怨以對 不如我們換個心態

像我就一直把這段時間 當作一個社會化的過程

我想很多人跟我一樣 是剛求學完後 就來服役(當然一定有部分人不是)

遇到的所有事 合理的 不合理的 就當作是以後可能會遇到的問題

試著去解決 去消化 那麼...

我想 這一年的時間 其實我們學到很多

而且 當我們退伍後 也會更容易的與社會接軌

與大家共勉之~!

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如果將字母A到Z分別編上1到26的分數（A=1,B=2...,Z=26）
你的知識（KNOWLEDGE）得到96分（11+14+15+23+12+5+4+7+5=96）
你的努力（HARDWORK）也只得到98分（8+1+18+4+23+15+18+11=98）
你的態度（ATTITUDE）才是左右你生命的全部（1+20+20+9+20+21+4+5=100）

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※ 編輯: hanglong (163.32.184.33), 05/28/2014 17:54:54
噓 s973311:莊先知可能知道
推 nomad51227:
噓 ditom:?
噓 tjvup123:這種態度當替代役幹嘛?海陸更需要你
噓 Schiz:別硬要把軍隊那套搬來替代役用好嗎 台灣人奴性已經夠重了
推 lyf8068:我只要求時間!
噓 praying1:講話好大聲喔 怕怕
噓 knifechen:阿不就很社會化
→ nomad51227:有管還這樣沒管還得了
噓 tjvup123:看他私下講話態度也很不好 哀
噓 kuro44776:噓態度
噓 lawrence2005:我認為沒有誰大於誰，大家互相尊重比較重要!!!!!
噓 titati520:喔
推 jack20660:桃園靠海管幹推一個
噓 m21423:「不要去問你能得到甚麼」　出社會難道不問薪水嗎?
噓 yuyun0724:那就讓這位幹部自己去社會上試試這樣行不行得通囉^^
噓 oneoneeight:500
推 GreenTeaCat:出社會先問你能創造多少價值，在問你能得到多少薪水，
→ GreenTeaCat:這句話要整段喔
噓 HtcNewOne:2沒壞
噓 windgogoco:無聊....又是一個只問付出不問獲得的假掰
→ windgogoco:前面幾位都寫的很棒  就這位  呵呵
噓 saspsm:態度啊..........
噓 lovexp2643:，，欠噓逆？
噓 leonhung97:呵呵..分想心得分享到被噓成這樣...有沒有不適任重選?
噓 nccu5566:成功領更需要他
噓 leonhung97:一整個就是分隊長的料阿! 當初直接選幹訓班不是更快?
噓 ll8833:原來是你  一邊叫人不要講話一邊自己聊得很開心是吧
噓 praying1:寬以律己 嚴以待人 管幹哥喔
噓 tjvup123:請問這樣的管幹適任?
噓 leonhung97:我比較疑惑他這樣是準備和地區役男打架喔?
→ leonhung97:最好管幹這樣當的
噓 NOTHANDSOME:哪個單位的阿~這位管幹是不是應該跳出來說些什麼...