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作者 jeffpan1024 (jeffpan1024) 看板 SMSlife 標題 Re: [閒聊] 替代役的形象問題 時間 Thu Oct 29 01:06:05 2009 ─────────────────────────────────────── 很多人都會戰替代役。 義務役是幫志願役做事,替代役是幫公務人員做事。 我自己是從義務役退下來,國軍到底是怎麼一回事, 大家都是瞎子吃湯圓心裡有數。 我不相信當過兵的人會說自己曾在軍中做過多少有意義的事。 當然,有過救災經驗的例外。 以前不太瞭解替代役是幹什麼? 以前服務的單位從來沒有替代役, 並不太瞭解替代役到底在做什麼。 這陣子,轉調到新單位,新單位中有了替代役, 於是慢慢對替代役有了接觸。 我不敢說我的觀察是全面。 但至少,我認為,認真的替代役對單位的貢獻是無可取代的。 在編制屢遭精簡的今天,公務人員只剩下過去不到六成的人力。 民眾卻對公務人員期待和要求絕對比以往來得更高。 以前是不會有人三不五時去公家機關洽公,做什麼事都要請代書, 根本就不會也不曾想過直接去找公家機關。 現在直接跑去、或是電話交辦就可以了。 這些都是在例行工作外,額外加入的工作量, 這塊民眾陳情事項在過去是幾乎不存在的, 但現在幾乎是各單位重中之重。 因為標準的提高,要做到不挨民眾罵, 就已經是天大的功力, 更不用說會得到稱讚。 所以替代役和公務人員在這種氛圍下本來就是相濡以沫, 互相支持。 目標是「不挨罵...」. 我剛到處時,前手早已調離, 很多細緻的交接事項都是單位替代役耐著性子教會我的。 他跑文的時候總是非常細心、非常貼心, 若行有餘力總會順便幫其他處室代送一些公文。 減輕其他處室的一些負擔。 不要輕看這樣的小動作, 我不止一次在別的科室聽到別人談論起他, 總是讚譽有佳。一講到他都無一例外豎起大拇指跟我說讚。 而且不斷地虧:「你們還不趕快開出約僱人員的缺把他留下來, 這種人才不留太可惜。」(這種事要是我能決定就好><) 也因為他這樣的動作,留下的小人情, 我們的公文傳遞速度在其他處室, 別人也都承他的情,總是加快處理。 一些小問題、小修改,他也可以帶著承辦人員的章,委為修改, 省下多少公文被退回又重送的時效。 更多的時候,承辦人員一些聯繫民眾的繁瑣電話, 都靠他一通一通的撥打,一通一通耐著性子的溝通。 或許你會說這都是小事。但這卻是最直直接接對民眾的服務, 民眾感受最深的部分,這部分做得好,會大幅降低被民眾投訴機會, 不知省下多少民眾與機關間意氣之爭的公文往返。 承辦人員也可以有更多時間專注於本務工作。 表格調整的統一、資料繕打,這也都是小事, 但對每個承辦而言,這都是要花去大把時間的工作, 也靠著替代役耐著性子完成。我們都知道那有多累人, 會有多麼令人不耐煩,他還是笑著、踏踏實實的做好。 出去洽公的時候,明明有兩個地方要跑。正常而言, 他是不需要回來。全部處理完再回來就可以, 沒有人會去在乎這個的。有一次,我笑著問他: 「你不是還要去某某處嗎?幹嘛又跑回來,那麼想念處裡喔, 直接過去,不是比較順路嗎?」 他笑著說:「我先回來還可以幫處裡做一點事情,反正時間還可以, 等會再過去就可以了。」他的答案,真的令我很動容。 天啊!不需要這麼拼吧...... 但,這就是他的態度。 我們從不擔心我們家的替代役會混, 我們都比較擔心他會過勞。承辦希望他幫忙時, 都還要彼此互相商量一下,是不是有人已經叫他做事了。 因為問他,他一定會說沒問題。 基本上,我們都非常敬重他。注意,我的用詞是「敬重」, 因為他的態度真的值得別人敬重。要是沒有他, 我相信很多承辦早已經累到趴下去。 這是上至科長下至所有承辦都一致公認的。 我相信出去還是會有一些死白目,虧他說: 「替代役唷,這麼爽喔,靠關係唷。」 就好比公務人員也常會有人說: 「你們都只會看股市和種菜而已。」 但這又有何妨,笑罵由人、好官我自為。 不需要跟這種人嘔氣,也不需要回應什麼, 或是抱怨工作有多忙、有多累,來為自己辯白什麼。 講累了,他自然會停。 若他講一次不夠,那就繼續講阿。 這也是種社會服務, 反正你不要把他人的情緒帶著跑就好。 他只是要找個垃圾桶,恰巧碰到你。 有時他只是要發洩情緒, 或是投射自己的一些怨氣, 可能是當兵被惡整,或是工作上的不愉快.... 所以別因為聽到一些垃圾話,就把自己的格局往下降。 真正關心你的人是不會這樣說你。 就好像早餐店老闆天天都說:「帥哥,今天要吃什麼?」, 你不會真以為自己帥翻天是一樣的。^________^ 很多人都很感謝替代役,至少,我就是。 --