精華區beta SSLazio 關於我們 聯絡資訊
http://sports.tom.com 2003年05月15日14時50分??來源:中體在線??鄢衛華 上輪比賽,拉齊奧憑借小因紮吉和法瓦利的進球,客場2比0取勝博洛尼亞。 不過,曼奇尼告誡自己的球員說,決不能有任何鬆懈,因為排名緊隨自己的 切沃也取得了勝利。   曼奇尼渴望亞軍   拉齊奧就是這樣一支讓人無法讀懂的球隊,總和人們的期望背道而馳。上半 賽季經濟危機期間,它甚至一度登上聯賽榜首,而冬季補發了工資後竟然持 續疲軟。現在,三大前鋒洛佩斯、科拉迪和基耶薩拒絕在降薪合同上簽字, 球隊竟然客場2比0拿下“主場龍”博洛尼亞,近6輪3勝3平力保不敗,曼奇 尼的亞軍夢想越來越清晰。   隨著上輪米蘭雙雄的不勝,拉齊奧積57分排名第4,僅落後第3名AC米蘭1分, 比第2名國際米蘭也只少4分,如果最後兩輪在布雷西亞和烏迪內斯身上全取 6分,奪得聯賽亞軍,直接進入冠軍聯賽小組賽並不是夢想。總經理巴拉爾迪 在接受採訪時也坦然承認拉齊奧本賽季的目標就是聯賽亞軍。   拉齊奧能夠實現目標的一個有力支持就是他們歷來有後發制人的傳統,2000 ──2001賽季,拉齊奧前半段成績不佳,從4月14日第25輪開始突然發力,以 7勝2平1負的佳績扶搖直上,最終奪得聯賽第3,取得了歐聯資格。1999── 2000賽季,佐夫的球隊中途神奇10連勝(包括聯賽和冠軍聯賽),最後4輪在和 尤文圖斯的鬥法中後來居上,4戰全勝,而對手只取得了2勝2負的成績,藍鷹 最終如願奪得歷史上第二個聯賽冠軍。   球場上捷報頻傳,場外工作也有條不紊。在俱樂部減薪計劃上,拉齊奧已經有 18名球員乖乖簽字,雖然洛佩斯、基耶薩等拒絕簽字,但從大半賽季的表現來 看,無論俱樂部有何事情,球員在場上的表現依舊兢兢業業,球隊從未出現內 耗,拉齊奧的戰鬥力依然可以信賴。   當然,拉齊奧奪得亞軍的前提就是本周末幹掉巴喬領軍的布雷西亞。曼奇尼自 信地表示:“他們(布雷西亞)上周戰勝了AC米蘭,這當然是一個值得夸耀的成 績。其實,他們在新年後就一直有出色的戰績。不過,在已經有那麼多球隊付 出代價的情況下,拉齊奧不會重蹈覆轍的。”隊長法瓦利也說:“亞軍對我們 來說是重要的,本輪我們的目標就是3分,絕不能讓布雷西亞拿1分走。”   點球折磨拉齊奧   很多球迷都注意到一個奇怪現象,本賽季拉齊奧似乎更願意在運動中體面地殲 滅敵人,而不是門前12碼那輕鬆的一擊。於是,能夠在一場比賽用任意球上演 帽子戲法的米哈伊洛維奇可以在一場比賽中罰丟2個點球。於是,面對布馮那 雙漂亮迷人的眼睛,費奧雷在點球點上同樣迷失了自己。在浪費了大好的點球 機會之後,與帕爾瑪和尤文圖斯兩場比賽,拉齊奧失去了非常關鍵的6分,要 不然,本賽季他們能夠走得更遠。   本賽季至今,拉齊奧在獲得的7個點球中罰入了4個,成功率只有57%,僅好於 皮亞琴察和科莫。即使是放眼整個歐洲賽場,拉齊奧那57%的點球成功率也不 值得一提。除了運氣的成分,欠缺過硬的心理素質也是藍鷹點球失利的原因。   上輪與博洛尼亞的比賽中,小因紮吉點球為球隊首開記錄,曼奇尼長出了一口 氣。對拉齊奧來說,罰點球就像一個猜硬幣的遊戲,蒙對一個算一個,誰知道 下一個在12碼處受辱的會是誰呢?   巴喬堅持迎戰   布雷西亞主場戰勝AC米蘭後,本賽季徹底保級成功,主教練馬佐尼喜笑顏開。 賽後,他在新聞發布會上再次否認了本賽季結束後離開布雷西亞的傳言。俱樂 部領導層也不失時機地表示,馬佐尼的工作卓有成效,是下賽季執教布雷西亞 的不二人選。俱樂部還稱,巴喬下賽季還將留隊效力。主力中場馬圖紮勒姆本 周末將結束“被監”復出。   本賽季,除了巴喬、塔爾等主將表現不凡外,從帕爾瑪租借來的21歲年輕小將 阿皮亞的表現同樣可圈可點,司職後腰的他在上場的2543分鐘中攻入7球,並 有1次助攻,傳球成功率也達到了75%,僅次於隊內頭號射手老將羅伯特﹒巴 喬。布雷西亞已經正式與帕爾瑪進行談判,希望就買斷阿皮亞一事進行協商。   巴喬則提醒球隊在策劃下賽季準備時,不忘余下兩輪比賽要好好表現。他表示 :“布雷西亞的保級不是偶然的,我們還必須繼續証明這一點。我們也希望, 我們的未來不僅僅是保級成功,和拉齊奧的比賽其實比和AC米蘭的比賽還有價 值,我絕對會全力以赴。”     (編輯:日月) -- ╔═══╮╔═══╗╔══╗ ╔═══╮╔═══╗╔═══╗╔═══╮╭═══╮ ║ ║║ ║║ ║ ║ ║║ ║║ ║║ ║║ ║ ║ ╭╮║║ ═╣║ ║ ║ ═ ║╚═╗╔╝║ ═╣║ ═ ║║ ╭╮║ ║ ╰╯║║ ═╣║ ╚╗║ ╔═╯╔═╝╚╗║ ═╣║ ╔╮╯║ ╰╯║ ╚═══╯╚═══╝╚═══╝╚═╝ ╚═══╝╚═══╝╚═╝╚╝╰═══╯ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.csie.ntu.edu.tw) ◆ From: 61.216.21.203