推 tearjason:你要照顧好自己啊>"< 別burn out了，讓你接手的個案很 08/28 16:37
→ tearjason:幸福，但是如果你累垮了，對病人、對大環境都是很大的損 08/28 16:38
推 tearjason:失.... 08/28 17:20
推 avalon1:拍拍，順便提醒一下界線的問題 08/28 22:46
各位好
繼上一篇文, 我很多感慨, 其實他們家有四位精障
母親是精障重度, 父親是老師, 生五個子女, 有兩個女兒是重度, 弟弟是輕度
不是一開始就是重度拉, 因父親阻擋就醫, 所以 退化很快
兩個女兒, 都是有攻擊行為, 拿石頭丟路人,才被強制送,其中一個太嚴重, 便安置了
這過程卻是在父親過世後,才開始強制,也就是說:一家在發瘋,但政府想介入,卻被擋
所以公衛護士不想在處理,身心俱疲! 我剛到職時,她還酸我說, 新人總很有動力
我看你能有力到何時,該怎樣處理,你看著辦, 我無法幫你! 只能跟我講歷史
當時案家社政資源如下
案母為精障重度,行動不便,也無法言語,中低收,因手冊過期,只有老人年金三千
案大姐精障重度,尚未過期,中低收,領有四千補助
案弟為精障輕度,早已過期,不願鍵定,怕丟臉,寧可去找工作也不想受補助,但無業
案父留有一棟自宅(但荒廢,無力修), 全家另住待拆的公家宿舍
等於說: 全家只有七千, 因戶口在一起, 有自宅, 故申請低收有困難度
我接手後,全家開案, 一個一個來吧
1案母連結長照,鼓勵案弟使用復康巴士去就醫, 在使用送餐服務,讓案弟安心去工作
這困難點在於:案弟想工作但藉口多,怕母親沒得吃! 我說送餐才幾百元,不用擔心
你很難想像區區兩三百的餐費,對這種家庭是多大的負擔.... 想著心酸
故我溝通正常的案妹, 只要她願意出這錢, 讓案弟有工作, 案母補助增加
這時 補助增加了, 案弟也順利找到工作 ... 只是溝通問題, 常氣的我跳腳
2請低收社工協助, 讓案姐申請低收, 以便未來安置
當時案姊有嚴重皮膚病, 抓破血了,全身都是,我進他家時,又臭,又悶,又怕被傳染到什麼
因強制有困難度,故與社工有共識,等低收通過了,送醫後 就直接安置
案妹和案兄都同意,但他們不同住,態度消極, 案弟為主要照顧者, 但認知有限
反對這做法,他考量也是對的, 他說案姐會照顧母親, 要是去安置了, 母親怎麼辦
後來社工幫母親找公費養護,案家只要在出三千, 沒補助, 還要貼三千, 大家都不同意
就這樣膠著, 不同意也沒關係拉,在八月底前鍵定過期前, 先過低收, 讓家屬好好考慮吧
我很幸運遇到好社工,動作快,邏輯清楚, 他會拉住我,不讓我涉入太多,讓自己辛苦
3就這樣到八月了, 就是一連串棘手的溝通 ,如前文所述
一切結束後,案家就不會有大問題,如案弟所願,母姐互相照顧, 有補助, 他有工作
案家不是那種很可惡的資源依賴者,只是不會想, 我出這力很甘心, 卻也很累
甚至有種認真做事會死人的想法,
看著我同事,只要啟動強制,一次解決好幾家的問題,我卻花很多心力卻不一定成功喔
最難過的是,昨天因故與同事爭執 ,他說我太挑剔.....
我以前聽過,同事說我太認真, 反而麻煩 ...
對於個案的事, 與外單位合作都會獲得掌聲, 同單位間, 卻備受酸語
不知為何我對這種話,感到很刺, 忍住眼淚, 提早下班, 去走走
我不是會刁人的人,還算好相處,面對大家的消極上班態度,我想做好自己的事就好
這篇文是哭夭一下拉,哭夭在同事間的委屈 ....也舒發, 這對案家的感慨
我出點力,就可讓案家過好日子, 但做事就別讓同事知道, 不然會有話說
很怪喔 但我的單位就是這樣
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