→ clover0316:非常想機構...?? 看不懂你的第四行 = =? 07/10 21:15
推 bbdirty5566:正常的實習都這樣阿,不然你心目中的實習是怎樣?? 07/10 21:17
→ clover0316:沒想過問問其他的社工嗎?? 07/10 21:19
→ clover0316:甚至如果你願意，就問機構督導也OK啊 07/10 21:19
→ clover0316:不試著自己開口問，學到東西的機會會少很多喔~~ 07/10 21:20
推 minnielovem:機構實習只有短短兩個月 你或許可以和你的督導談談 07/10 21:22
→ clover0316:而且如果只是暑期實習，慢慢來..是希望要慢到什麼時候? 07/10 21:22
→ minnielovem:彼此的期待 07/10 21:23
→ minnielovem:推c大的 短短兩個月要學的很多 緊湊的訓練是好的開始 07/10 21:25
→ lighthearted:不清楚詳情 只能先幫你加油 事情多也需要一件一件來 07/10 21:34
→ kelly0316:我突然覺得自己好善良喔 我都還沒讓學生開始接案耶 07/10 22:15
推 gn0173:現在多做點 看自己適應力 免得到職場才後悔 07/10 23:01
推 sheepcat:有遇過實習生想接案..卻還沒辦法接觸到 07/11 00:54
→ sheepcat:不過你可以反應你的感受..看看是不是可以先從跟訪開始 07/11 00:54
→ sheepcat:再請社工陪著你..然後在自己去..通常機構會派給實習生的 07/11 00:55
→ sheepcat:個案..應該都是比較穩定且較無風險的..不然對實習生或案 07/11 00:56
→ sheepcat:主都是一種傷害吧...學著問問題與表達也是實習的重點 07/11 00:56
→ kilen520:邊做邊學吧~這就是實習!! 07/11 08:40
→ lovejolie:別忘了～學校還有實習老師！！！！！ 07/11 10:45
→ lovejolie:有問題～就提出來討論。才能學到東西 07/11 10:45
推 t950617:很羨慕原Po有接案機會~我期中實習跟暑期都沒接過案子 07/11 22:12
→ t950617:大部分時間都在打文件找資料等等 行政工作 07/11 22:12
推 yongjun218:實習的時候多接觸點比較好，畢業後對於社工的實務不甚 07/11 23:45
→ yongjun218:了解的話，上職場蠻吃虧的! 需要面對的是n倍的個案 07/11 23:45
→ yongjun218:大多數機構的個案量都不算少，雖然現在很累很累，但我 07/11 23:46
→ yongjun218:鼓勵自己熬過去(或找實習夥伴、同學互相鼓勵) 07/11 23:47
→ yongjun218:相信自己可以的:) 畢業後很懷念實習時的那種學習感覺 07/11 23:48
推 tipus:羨慕原Po有接案機會+1 加油!!! 07/12 16:28
推 radio85:應該先給實習生教育訓練吧 趕快反映！ 07/12 17:04
推 tiing:建議可以跟學校老師說,請學校督導和機構督導談談 07/25 21:35
推 kakyun:實習第二天就接案!!哇賽!!你機構進度超快!!督導應該要帶你 07/27 11:36
→ kakyun:一起接案 至少要帶你跑過整個流程吧 帶一次不熟就帶兩次 07/27 11:36
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作者: blacktigerm (理查七) 看板: SW_Job
標題: Re: [閒聊] 關於實習督導
時間: Sat Jul 10 21:34:40 2010
※ 引述《watchbank (HAHA)》之銘言：
: 我目前就讀大三，今年暑假在某機構實習
: 實習第二天，"機構"督導便叫我開始接案，並吩咐辦公室各社工各分配一個案給我
: 完全來不及反應，也不知該從何做起
: 只有莫名的焦慮和恐慌，甚至非常想機構
: 雖然知道是完全不可能，但我覺得實習完後不得憂鬱症也會很痛苦
: 或許我抗壓性不足，但突如其來做很多事真的不知該如何是好？
: 雖然帶我的督導人很好，但機構督導非常強勢，總希望掌控一切，
: 非常怕實習生沒有事情做......
: 一有機會便會叫不同社工給我東西做
: 我知道可以學到很多東西
: 但不能慢慢來嗎？
: 還是是我心態的問題？
: 聽說她是去年才調過來的，而我的督導也跟我說很多人都覺得很有壓力
: 連在裡面的工讀生都說自從機構督導換了以後整個機構的氣氛都變了
: 整個辦公室除了督導叫人做事的聲音外，沒有其他聲音
: 我到底該怎麼辦？
凡事都有第一次，老手也是新手起。如果你未來仍想留在這個領域，就趁機好好磨練自己
如果是不確定自己該怎麼做，可以自己先擬一下草案、行動步驟，然後跟你的督導討論，
好好學習。
如果是完全不知道該怎麼做… 我只能說，你學到大三都……
實習生就是不要怕犯錯，心態要調適好。聽社工前輩說，他們每天的案件量都是海量
所以在社工除了有助人的心態外，還要一股不怕死的衝勁
目前台灣社工界的淘汰率很高，如果實習這一段時間你覺得很糟糕的話…
社工並不是你未來唯一的路，再好好考慮別的。
--
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◆ From: 123.204.66.209
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作者: siaochiao () 看板: SW_Job
標題: Re: [閒聊] 關於實習督導
時間: Sat Jul 10 22:39:30 2010
想想我實習的時候也是如此
實習的第三天，我開始有自己的個案，要做會談、訪視、調查、寫各式記錄...
每天都有忙不完的事情
行事曆都是自己安排好，直接與督導討論，然後獨自執行..
督導也只帶過我一次去家訪
後來就都自己跟另一個實習生兩人一起去家訪...
因為督導很忙碌
每天只能利用早上報到的一小段時間與督導討論、互相分享回饋
一開始確實很累 但是實習的兩個月裡每一天都過得很充實
每完成一件事也讓我成就感大增
所以並不認為這樣的安排是件壞事
反而真的很感謝我的督導給我這樣緊湊的訓練：）
當最後實習成果冊完成後，厚厚一本實在很讓人驕傲!!
回到學校後，與其他同學討論
發現並不是每個人都可以像我這樣
有的人每天去實習 常常都在等督導指派事情
有時候督導太忙忘記 她就只能自己在休息室等待...
或是不斷的幫忙機構製作評鑑的資料，協助貼標籤、分類、裝資料夾....
所以整體實習完後，最厲害的居然是標籤貼得很整齊....囧
所以就看你想要怎麼樣過你的實習生活^^
如果真的覺得太趕，可以趁團督的時間好好的跟督導聊聊!!
加油！
※ 引述《blacktigerm (理查七)》之銘言：
: ※ 引述《watchbank (HAHA)》之銘言：
: : 我目前就讀大三，今年暑假在某機構實習
: : 實習第二天，"機構"督導便叫我開始接案，並吩咐辦公室各社工各分配一個案給我
: : 完全來不及反應，也不知該從何做起
: : 只有莫名的焦慮和恐慌，甚至非常想機構
: : 雖然知道是完全不可能，但我覺得實習完後不得憂鬱症也會很痛苦
: : 或許我抗壓性不足，但突如其來做很多事真的不知該如何是好？
: : 雖然帶我的督導人很好，但機構督導非常強勢，總希望掌控一切，
: : 非常怕實習生沒有事情做......
: : 一有機會便會叫不同社工給我東西做
: : 我知道可以學到很多東西
: : 但不能慢慢來嗎？
: : 還是是我心態的問題？
: : 聽說她是去年才調過來的，而我的督導也跟我說很多人都覺得很有壓力
: : 連在裡面的工讀生都說自從機構督導換了以後整個機構的氣氛都變了
: : 整個辦公室除了督導叫人做事的聲音外，沒有其他聲音
: : 我到底該怎麼辦？
: 凡事都有第一次，老手也是新手起。如果你未來仍想留在這個領域，就趁機好好磨練自己
: 如果是不確定自己該怎麼做，可以自己先擬一下草案、行動步驟，然後跟你的督導討論，
: 好好學習。
: 如果是完全不知道該怎麼做… 我只能說，你學到大三都……
: 實習生就是不要怕犯錯，心態要調適好。聽社工前輩說，他們每天的案件量都是海量
: 所以在社工除了有助人的心態外，還要一股不怕死的衝勁
: 目前台灣社工界的淘汰率很高，如果實習這一段時間你覺得很糟糕的話…
: 社工並不是你未來唯一的路，再好好考慮別的。
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作者: lattle (拿鐵) 看板: SW_Job
標題: Re: [閒聊] 關於實習督導
時間: Sat Jul 10 23:33:12 2010
我想或許你可以試著和帶你的督導討論你想要的實習方式。
學習方式和步調是因人而異的。
實習第二天就接案，我想絕大多數的新手還是緊張、焦慮、不知所措的，
或許你可以建議機構是否能讓你見習接案一兩次後，再開始獨立接案，
經由見習瞭解接案過程，並從中學習；
之後獨立接案再調整自己讓自己做的更好。
有層次的學習可以慢慢消化也比較不會那麼緊張的。
至於實習內容的安排，
我想實習生你能掌握的只有實習計劃書中你和機構達成共識的部分，
會有一些臨時交託的事其實在所難免，
所以在實習時善用時間也是個課題。
可以先瞭解自己有哪些可運用的時間、什麼時候固定該做什麼事，
再製作週計畫表，一一填上，
每週開始前先思考你這週該怎麼運用時間，
看看自己這週的忙碌程度，
這樣心裡也能有個準備，降低自己對於未知所想像出來的焦慮。XD
不過有部分較重要的是，要注意這樣有沒有影響到你自己在機構內的學習。
實習生會被拿來「好好用」其實不怪…..，
但別忘了實習生最終目的是要去「實習」的，
你當然有權反應你的想法、你的感受。
最後想分享的是實習生的心態，
真的就是不要怕犯錯、多問、多學習，
念三年社工書籍和當三年社工是大大不同，
你念了三年現在要學的是如何具體操作，
所以重要的是去「學」，
所以不要急於去思考要怎麼做到「完美」、做到「最好」，
不然實習期間你會被自己的焦慮和壓力給壓倒的…..。
最後，你可以善用你的督導(善用? XD)。
因為實習生直接接觸的就是督導，
所以有任何問題都可以拿出來討論押，
悶著沒辦法解決你的焦慮的。
有了溝通，瞭解彼此期待後，才能做調整，
不然被動式的學習可能有點無趣，也少了討論的空間了。
你實習才剛開始，
要找出適合自己的實習方式，
這樣兩個月結束後，你才能學到最多。
祝你實習順利，加油 !
※ 引述《watchbank (HAHA)》之銘言：
: 我目前就讀大三，今年暑假在某機構實習
: 實習第二天，"機構"督導便叫我開始接案，並吩咐辦公室各社工各分配一個案給我
: 完全來不及反應，也不知該從何做起
: 只有莫名的焦慮和恐慌，甚至非常想機構
: 雖然知道是完全不可能，但我覺得實習完後不得憂鬱症也會很痛苦
: 或許我抗壓性不足，但突如其來做很多事真的不知該如何是好？
: 雖然帶我的督導人很好，但機構督導非常強勢，總希望掌控一切，
: 非常怕實習生沒有事情做......
: 一有機會便會叫不同社工給我東西做
: 我知道可以學到很多東西
: 但不能慢慢來嗎？
: 還是是我心態的問題？
: 聽說她是去年才調過來的，而我的督導也跟我說很多人都覺得很有壓力
: 連在裡面的工讀生都說自從機構督導換了以後整個機構的氣氛都變了
: 整個辦公室除了督導叫人做事的聲音外，沒有其他聲音
: 我到底該怎麼辦？
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作者: nci01 (nc≠mc) 看板: SW_Job
標題: Re: [閒聊] 關於實習督導
時間: Sun Jul 11 10:51:06 2010
※ 引述《watchbank (HAHA)》之銘言：
: 我目前就讀大三，今年暑假在某機構實習
: 實習第二天，"機構"督導便叫我開始接案，並吩咐辦公室各社工各分配一個案給我
: 完全來不及反應，也不知該從何做起
: 只有莫名的焦慮和恐慌，甚至非常想機構
: 雖然知道是完全不可能，但我覺得實習完後不得憂鬱症也會很痛苦
: 或許我抗壓性不足，但突如其來做很多事真的不知該如何是好？
: 雖然帶我的督導人很好，但機構督導非常強勢，總希望掌控一切，
: 非常怕實習生沒有事情做......
: 一有機會便會叫不同社工給我東西做
: 我知道可以學到很多東西
: 但不能慢慢來嗎？
: 還是是我心態的問題？
: 聽說她是去年才調過來的，而我的督導也跟我說很多人都覺得很有壓力
: 連在裡面的工讀生都說自從機構督導換了以後整個機構的氣氛都變了
: 整個辦公室除了督導叫人做事的聲音外，沒有其他聲音
: 我到底該怎麼辦？
我認為我們實習生有問題就問 畢竟實習的階段是在體驗什麼是社工
所以覺得焦慮或恐慌就跟你督導反應
我自己機構個督跟總督非常希望我們可以去找他們挖寶
畢竟社工員超忙 自己不主動沒人會理你
我現在也有像你說的東西丟給你超多 阿就做阿 不行遇到挫折在反應就好
我們只是個人不是神 可以容許犯錯的空間
所以就多多嘗試吧 真的無法 或是造成你壓力負擔再跟督導做反應
至於機構的辦公室環境....就聽聽吧
立場不一樣 看法觀點也不同
或許你可以學我夥伴衝一點 直接找主任問辦公室氣氛跟人際互動的問題！
一起加油吧～實習生～go！
--
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◆ From: 122.125.99.7
推 watchbank:真的非常謝謝大家的指導和叮嚀，我會加油的!! 07/11 14:36
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作者: amandakerin (愛是為了你存在) 看板: SW_Job
標題: Re: [閒聊] 關於實習督導
時間: Mon Jul 12 18:08:51 2010
藉著這標題我想問一件實習問題
我是第一次帶實習生
今天實習生沒有過來機構實習也沒有打電話連絡
請問..機構督導要自己打電話去問他怎麼沒有過來嗎??
還是等他明天過來再問他就好呢??
因為擔心沒有盡到機構督導責任..
所以上來請教一下各位前輩
請告訴..感謝!
--
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◆ From: 218.165.99.148
→ clover0316:打電話去問一下沒來的原因吧 @.@" 07/12 18:44
→ clover0316:如果是約定好他要來的日子,了解一下發生甚麼事所以沒來 07/12 18:46
→ AKEN45:打過去應該是督導責任，可是學生來或不來是學習態度問題 07/12 21:42
→ kilen520:打電話連絡 若遲遲聯絡不上 請聯絡系上 一方面盡督導職責 07/12 23:24
→ kilen520:一方面保護學生安全!! 07/12 23:25
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作者: yishiunzan (yishiunzan) 看板: SW_Job
標題: Re: [閒聊] 關於實習督導
時間: Mon Jul 12 20:47:57 2010
※ 引述《watchbank (HAHA)》之銘言：
: 我目前就讀大三，今年暑假在某機構實習
: 實習第二天，"機構"督導便叫我開始接案，並吩咐辦公室各社工各分配一個案給我
實習第二天就開始接案？之前是否有充分的教育訓練？
就算有充分的教育訓練，我想，讓一個實習生去接案，這有點不可思議。
這可應該有倫理上的顧慮吧！？
即使分配最簡單的個案，但還在實習階段，如果沒有正式的社工陪同，
說句實在話，出了事誰負責？
而且要怎麼向個案解釋實習生的角色、實習時間和個案的服務期程能否相配合、
實習生在接案的過程中遇到意外等等.....
光這些狀況，就很難交代了吧。
: 完全來不及反應，也不知該從何做起
: 只有莫名的焦慮和恐慌，甚至非常想機構
: 雖然知道是完全不可能，但我覺得實習完後不得憂鬱症也會很痛苦
: 或許我抗壓性不足，但突如其來做很多事真的不知該如何是好？
: 雖然帶我的督導人很好，但機構督導非常強勢，總希望掌控一切，
: 非常怕實習生沒有事情做......
: 一有機會便會叫不同社工給我東西做
: 我知道可以學到很多東西
: 但不能慢慢來嗎？
: 還是是我心態的問題？
: 聽說她是去年才調過來的，而我的督導也跟我說很多人都覺得很有壓力
: 連在裡面的工讀生都說自從機構督導換了以後整個機構的氣氛都變了
: 整個辦公室除了督導叫人做事的聲音外，沒有其他聲音
: 我到底該怎麼辦？
這些情況，如果真的沒辦法和機構督導溝通協調，就該找學校督導談。
如果學校督導只是給你一些"情緒支持"，那我看你整個暑假可就完了....
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◆ From: 114.37.152.231
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作者: kilen520 (把心藏起來) 看板: SW_Job
標題: Re: [閒聊] 關於實習督導
時間: Tue Jul 13 00:05:03 2010
※ 引述《yishiunzan (yishiunzan)》之銘言：
: 實習第二天就開始接案？之前是否有充分的教育訓練？
: 就算有充分的教育訓練，我想，讓一個實習生去接案，這有點不可思議。
: 這可應該有倫理上的顧慮吧！？
: 即使分配最簡單的個案，但還在實習階段，如果沒有正式的社工陪同，
: 說句實在話，出了事誰負責？
: 而且要怎麼向個案解釋實習生的角色、實習時間和個案的服務期程能否相配合、
: 實習生在接案的過程中遇到意外等等.....
: 光這些狀況，就很難交代了吧。
針對這點我有不同的看法
當然機構應有對實習生之教育訓練 這無庸置疑
但我對現行實習制度來說頗有意見
時數要求短短約莫300~400小時 最多520小時好了
機構到底有多少東西是要交給實習生呢？
又應花多少時間在教育訓練課程上呢？
多久之後可以讓實習生嘗試呢？
在這有限時間之中 要歷經接案到結案或團體歷程
時間的壓迫性可見一般
更何況社工的技術與能力並不是光靠課程可以學習的
如果靠課程是足夠的 那在學校也該聽的夠多了 怎麼還不會呢？
如果真的能力不足 那麼這矛頭應該指向學校
怎麼把還沒準備好的學生送出來呢？
收實習生又不是機構的職責 要在繁雜的工作中撥出教育實習生的時間
實習生的學費又不是繳給機構（當然有部份機構是有收費）
該負起能力把關的是學校 把沒做好準備的送出來實習
對學生是個傷害 對機構是個傷害 更別提對學校和對專業了
(光明正大譴責學店)
我頗認同做中學的概念
那位不是當了社工才真的瞭解怎麼當社工呢？
不是每個機構都願意讓實習生接案 有這機會應好好把握
如果在接案過程中遇到困難 這時就是督導制度發揮作用了
好好向機構督導與學校督導尋求協助吧！
但不是退卻 而是學習如何面對！
學習與機會是自己的 好好把握 任何學習都是種收穫
祝福原...好幾篇前的原po實習順利^^
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◆ From: 115.43.141.88
推 hungde:推：） 07/13 00:09
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作者: Luftschiffe (Boden See) 看板: SW_Job
標題: Re: [閒聊] 關於實習督導
時間: Tue Jul 13 05:32:45 2010
實習就是這麼一回事，學生要肯學，督導要會帶
督導要會把學生適時把押上火線
也要有風險控管的能力，把出狀況的學生救出來
學生也要有反正摔也摔不到我身上，盡量衝的勇氣
如果配合的好，實務界明年就會是一把把磨的光亮的寶刀要上線啦
一般四周實習中第二週我一定押學生上場，出問題的話
如果是出在學校該學的東西上，那我個人的作法是立刻拉下來
開書單在當週之內看完，不要用學校的東西來浪費本人的時間
如果這種事情多幾次實習分數就不會好看了....
如果是個人特質或技巧的問題我反而會把學生釘在場上不讓他下來
我在後面做控管跟補充，啊這個不就是學生來實習要學的咩....
有點資質的在我手上這樣釘個三四個案子，套路熟了之後就可以放單飛了
當督導的就可以比較專心的來改紀錄....這當然又是另外一件辛苦的工作了
這代表什麼？代表實習業務負責人要規劃出一個好的計畫，讓學生能在最短的時間
之內讓督導可以逼...
所以帶實習真是勞力密集又技術密集的工作啊...orz...
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因為我又窮又不會說話......
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◆ From: 141.30.221.163