→ bg25:每個主管的想法不一樣,雖然我沒有當過生輔員,也或許我想法 01/10 00:36
→ bg25:狹窄,但我有些質疑你這位主管的態度,孩子本來就要視情況 01/10 00:37
→ bg25:帶領,也要花時間跟他們相處 01/10 00:38
→ dunkin:你適合更好的機構~ 01/10 01:10
→ smalllefty:認同一樓+1~~每個主管確實會有不同想法~不管他~~ 01/10 01:30
→ smalllefty:你的努力工作與願意付出~是值得的~~加油~我們感受到了 01/10 01:32
推 avalon1:就開心的去找下一個工作做吧 01/10 01:57
推 imimpotence:我的主管告訴我真正要上手大概是一年後..... 01/10 12:54
→ imimpotence:你認真的工作態度 在別的地方一定會受到重視的!! 加油 01/10 12:55
→ imimpotence:ps.如果主管不給員工與孩子時間建立關係 受害的不只是 01/10 12:58
→ imimpotence:員工 還有不斷要適應新輔導員的孩子們 >< 01/10 12:59
→ imimpotence:順便提醒一下主管 ...流動率太高..評鑑會扣分喔 ^^ 01/10 13:00
推 engelwhat:加油~真的要走就祝福這些孩子 並做點前置幫下一生輔員吧 01/10 14:59
推 vivagrace:同感~ 每間機構有各自的的風格 相信在這份工作和孩子的 01/10 18:39
→ vivagrace:相處過程 自己也收穫不少吧! 好好地與孩子作道別 也整理 01/10 18:40
→ vivagrace:自己的心情 下一份工作會更好的!! 01/10 18:41
推 hanabi731:祝福自己下一個工作會更好 01/11 12:20
推 karol:生輔員的工作真的很辛苦 我現在就是在做相關的工作 同事都 01/11 16:26
→ karol:覺得壓力很大 流動率也是很高 01/11 16:26
→ imimpotence:生輔員的burn-out年限恐怕比社工還短 尤其是健康因素 01/12 10:44
推 lanceyeh:應該說安置機構的流動率都很高!!下一個工作會更好 01/12 20:57
推 sexybaby:腦中浮現出...該不會是同學實習的那個機構吧@"@ 01/13 22:32
→ sexybaby:那個機構八卦超多~~聽到我們全部都傻眼了.... 01/13 22:32