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我即將離開現在的單位 原因是因為上個月我同事在我桌上留的工作memo的最後一段 「你做出來的東西如果我不能用你就給我小心點」 看的當下我還可以自我解嘲 哇~~~他是有多生氣阿 竟然要用這種恐嚇的方式來對待我 可是隨著時間的流逝 這段話不停的飄蕩在我眼前 真的不懂我到底做了什麼要被這樣對待 我真的就是被他的情緒暴力壓的喘不過氣來(其實他有口頭上說過以上的話) 我也跟我主管談 他本來也安撫我說要處理 可是我看到的是這個應該是深植於他的生命經驗當中 要處理需要專業的協助也需要時間 可是我有沒有那個命等到主管處理好呢? 答案是沒有 所以我在一番情緒崩潰跟冷靜思考後 決定離職 本來我有打算在我離開之後 跟他說為什麼的 可是今天發生兩件事 1.我在跟我的小主管講話的時候 他又在旁邊怒吼說:你態度好一點 我只好冷冷的回說:我不是在跟你說話(這已經發生很多次了) 2.聽到她跟他社工系的老師講電話(當著我的面) 當然不是指名道姓 可是還是聽的出來是在講我 他說我的態度很差(應該是指工作) 說什麼他晚上都睡不著,壓力很大 奇怪了他不去跟主管講 叫主管把我火掉 不去講說我的工作表現如何影響到他 卻用情緒暴力的方式來對我 還說他現在收斂很多了(沒收斂是怎樣?黑社會嗎?) 決定離職是因為認為不管我做了什麼 沒有人可以這樣對待我 或許我很軟弱 可是我還是有自己的堅持 而且趁著有能量可以好好say goodbye的時候 趕快抽身 -- 本來我單位還一直說什麼協會的人事法規定要一個月才可以離職 我只好搬出勞基法 其實是我如果再待下去 我就要去掛精神科了 -- 這件事給我的體認就是 暴力最恐怖的不是傷害本身 而是不知道什麼時候會有下一次 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.170.58.208 ※ 編輯: kinex 來自: 218.170.58.208 (09/02 19:04)
EGOGO:這似乎可以告吧... 09/02 19:05
kinex:我很慎重的考慮過,所以我有把那張紙條保留起來 09/02 19:09
fk1012:我也有過一樣的經驗 他會周期性的刺你 今天恢復 明天又來 09/02 20:08
fk1012:但我選擇比他更強勢 因為我超喜歡這工作 離開就輸了 09/02 20:08
fk1012:後來督導告訴我 就當練修養了 到那都會遇到這種人 程度差別 09/02 20:09
kinex:是阿...程度的差別,我不是沒遇過,可是我覺得能量被消耗掉 09/02 21:17
kinex:辦公室又只有我們兩人,連緩衝的機會都沒有 09/02 21:17
kinex:可能我真的不會應對這種人吧!先前也是當訓練,但...唉~~ 09/02 21:19
kinex:而且我們沒有督導...~~>。<~~~ 09/02 21:19
aweasel:你比他更狠就好了,這社會都怕壞人,包括社工也是 09/02 23:04
aweasel:你離開只會讓他更囂張的突害新人 09/02 23:04
aweasel:然後他就成為機構百年無解的冗員,最後當上督導?? 09/02 23:04
aweasel:壞人狠,好人要更狠 09/02 23:05
puffmei:為什麼我覺得他的精神狀況也值得注意一下~ 09/03 12:41
dunkin:噢!我跟原PO一樣...辦公室只有兩人、沒督導,對方上班後, 09/04 20:32
dunkin:就開始用機構電話跟理監事们打小報告~在我的實習生面前訓我 09/04 20:33
dunkin:外聘督導對她也莫可奈何~因為她不是SWr,只供奉經驗法則。 09/04 20:34
gy0857la:很棒的覺察!助人者要好好把自己照顧好或許他有他的議題 09/04 21:36