→ chihjung26:因人而異吧...看主管的想法囉 09/07 14:34
推 sniper1984:好的機構三個都要!!沒的選的單位 三個都不重要!~ 09/07 19:34
→ Raylee0905:長相 09/07 20:44
推 j2869:身材 09/08 01:10
推 dunkin:檯面上的主管三個都重視，檯面下的主管只重視你的作帳功力~ 09/08 08:50
推 aweasel:都不准，社工這東西很難說的，看緣分 09/09 01:17
推 kittycharmmy:推檯面下的主管只重視你的作帳功力 09/11 19:12
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作者: joesy520 (海豚小魚) 看板: SW_Job
標題: Re: [問題] 重學歷、重經驗、重證照？
時間: Wed Sep 8 01:57:07 2010
※ 引述《kevin22239 (我就是我)》之銘言：
: 想請問社工實務界的先輩們~~
: 目前社工實務界裡，是重視學歷、或經驗、或證照、還是……？
: 工作面試時，主管會先看的是什麼？
: 謝謝！
這是我的看法，你可以做為參考，並非標準答案。
這與單位的屬性及長官的特質有關，像有些單位面試官重的是證照，
有些面試官的是你個人特質，而有些單位為了不想花時間培力社工，
故都會使用有經驗的社工，期望能盡快進入工作領域，
同時也要看你應徵單位的屬性，假設你是一位無經驗的社工，
要進入高風險社工，你就要評估你是否可以勝任，
而非亂槍打鳥式的隨便應徵，此外你也可以詢問進入社工實務界的學長姐，
對於你即將要應徵的單位評價，不要第一份社工工作就抱著失望及無奈的狀況離開，
這樣你工作也無樂趣，最後，我覺得社會工作，從事的社工人員心態上的調整很重要，
假設你只是因為就讀社工，就找社工工作或是因為薪資會比一般剛進入工作職場的高，
而進入社工實務，那我會認為你可以再做評估，社工的工作無法像商業一樣隨著資歷及
業績獲得高薪資或業績獎金，社工獲得是在與人互動及非物質的回饋，所以你可以好好
思考未來要走的路，社工是專業助人的工作，不要成為受服務者的第二次傷害。
說得有些重，但這很實際也很現實，你可以做為參考囉!
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◆ From: 60.249.23.176
推 kevin22239:作抉擇 09/08 13:04
推 f14mp5:推J大的看法，此事沒有標準答案~~但可先想為何想當社工？ 09/08 13:34