[閒聊] 事務所/專屬經紀的所屬關係

[pedeliko (PDD)]

前言：
因為閒聊有人再聊事務所跟經紀人、藝人的關係，
就回了一下的東西，有重整理。


引文：
工作多到一個程度有專屬經紀人跟到底 & 力推（村外試鏡）
但出村試鏡沒有常拿工作回來很難跟公司交代的討論。

如果有興趣通勤可以看一下那邊的討論，以後還是發文櫻坂專版only就好。





正文：

-事務所與經紀人的關係比喻-

經紀公司可以當作一個學校比喻，看的是總體

好比建中就是區域城市第一志願、但成功也各有千秋都是好學校；
不過北一女不一樣，因為是女校、基準點不同，也是好學校。

成員可以像學校所屬普通班、體育班、數理資優班：
依照班級不一樣、上的課可能會有微略差異，
或是額外加強的課後輔導、調班也是有可能的。

普通班也有可以比擬資優班、或是體育班的能力者，
或是還有尚未被發現的潛力。

班導師就像是經紀人角色做輔導，引導個體的潛力。

事務所之於學校，有很多方便的名聲、印象分可以使用(推工作)
班導師則是有各自不一樣的手腕、能力-資源去輔導學生。

很多老師也是教的好就有外面兼課、或是晉升補教名師
(可以當作業務提攜跟獨立開設事務所比喻)


補充資源共享-團內互助概念：

都是同一個學校、同一體系學院的學生上層就大格局總是會互相幫忙的
畢竟資源的流動會好過封閉的獨享。



尤其組織更加龐大的同時，讓資源流動、再注入，繼續成長茁壯是比較正確的。



參照：
→土生團內第一位走秀，一定是乃木的資源幫忙推的成功。
→seventeen的資源跨2團。
→Ray/Nonno/with / JJ 都有跨3團。



專屬經紀人：
除非是個人經紀:一人事務所才有可能常陪，
如果一個團體的某一位成員、或是某一位藝人需要同一位經紀人跟到底是不可能的。

接一個戲劇少則1個月，拍完戲下個月經紀人因為拍戲一直陪同、
導致藝人下個月行程都空白沒工作→助理陪還比較可能，但也很不切實際。


一個公司的運作都有流動性，如果需要陪同自然會安排放心的人跟隨。



★一直都要相同的所謂專屬經紀陪同只有兩件事：

1.很難搞，其他人無法安撫她。
代表你推很難搞，別人無法擺平她
→經紀人不能利用其他時間激發更多產值。

經紀人是能讓成員安心的存在，但不會是only one
→這樣公司可以聘成員的媽媽進來做Sony員工就好

*有人說事務所能用的資源關係大過經紀人。


2.代表這個工作:超重要、錢很多、去了下次還有更好的工作接
如果真要這樣的話，那代表美月的晨間劇要今野跟到拍攝結束、還可以一起顧neru XD

今野さんほっといてよ （x 


但現實是不可能的，
大概校長等級的今野還是出去拉案子、談企劃跟別人打球還比較有資源給成員。

★如果出國那就另當別論，全團就真的今野等級、之前乃木去澳門有看到菊地經紀。



格局層面：

事務所-學校可以吸引到不同的學術合作，
培養學生-成員成長的同時、也因為每個人不同的能力、吸引不同的合作之於試鏡-工作。

同一班的學生也有授課吸收不平均的可能，
每個人本來就是不一樣的個體，而眾人想要、喜歡的外部資源或許都很相像，
但名額就那麼多；如果可以全部都拿，相信46高層都同意不分你我、先拿再說。



先求有，再求穩拿發展；再分配。



至於出去沒有收穫回來，這句嚴重了。
有人提到出村試鏡需要人陪同=比別人花時間、沒有專屬經紀人不會特別推你、
但出去花時間沒有拿工作回來經紀人很難跟公司交代。


先來打個比方~

Q:如果有一部戲劇的女主角試鏡，如果明知道有橋本環奈也是競爭者去不去？

好處：

1.吸收競爭對手的演技表演，當作自己的養分。

2.明知道不會上，但會增加印象分。

★印象分衍伸
*另一個角色更很適合
*下次找她
*同公司的誰好像可以看看(這點就要靠經紀人)

都是創造機會的開始~

3.體驗現實業界的流程，找到自己的不足

臨場感-壓力：ストレス & プレッシャー
爆發演技的準備時間

★上100小時的演戲課，不如體驗一次試鏡★

紙上談兵還不如現實體驗會更有感~



人家願意撥時間給你就要燒香了，不要考慮客戶會一見鐘情給你工作這件事
不然每天都電視台樓下24小時分批慢跑w


徵選去了沒上也很正常，因為要試鏡就代表要競爭，不如人就要吸收經驗養分下次再來。
但有徵選代表還能靠實力，有基準的公平：應該要開心才是。

★沒有提徵選也很正常，因為通常有保密條約、職業道德。

應該沒有人想要分享我參加一個厲害的徵選，但我沒有上w



講一句比較實在的：
★坂道也沒有讓任何新進成員、非選拔餓到肚子去打工，這麼多人也是很厲害~




結論：
團體成長的同時、也發展了個人事務，是挺不錯的成績；
當然人都會忍不住比較、希望成員可以更好，
但不要忘記成員沒有去其他事務所；來當偶像也是自己的選擇。




補SKE點：

*節目跟成員說想發你們沒人回。

可能是太忙or部門太多轉分機轉到電話斷掉，是有可能。

如果節目夠厲害應該要有經紀人的聯繫方式、寫mail也可以。

電視上說想找你們、但你們沒有回只是梗，
認真講可以說是節目工作人員聯繫不足，沒辦法歸咎責任在事務所跟經紀人身上。
或是事務所覺得不適合婉拒而已。


以上。



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推 Devilarea: 一個經紀人常同時要負責3~5組藝人 不可能每個現場都跟
→ Devilarea: 吉本那種超大事務所還常有1打10的 要學分身術了XD
推 Devilarea: 大多都是工作接送吧 順便跟製作方挨拶一下
推 wenelephant: 吉本很多經紀人都是忙翻狀態，我猜偶像也差不多。一
→ wenelephant: 團最多應該就6-7人吧。Top，可能一人跟一個，其他可
→ wenelephant: 能一個經紀人要負責3-5個人。
推 s20031248: 我遇過的是演員的經紀人快要結束或是第一天來看看狀況
→ s20031248: 才來 大部分都是戲劇助理跟全部
→ coldeden: 推個
推 axi: 比較好奇SKE那個說要找的是地上波的節目、還是只是地方台的？
推 s20031248: 樓上可能要問SKE或是筊杯了～
推 wenelephant: 阿，我說的那個其實算是經紀助理，但，他們好像都一
→ wenelephant: 樣叫經紀人就是了
※ 編輯: pedeliko (114.44.222.176 臺灣), 04/14/2022 08:29:10
推 axi: 不是說SKE在節目中去各番組問，為什麼不找他們上節目嗎？
推 cosmos0220: 1. 這裡都是櫻坂或坂道為主，ske問題真的要去找ske解
→ cosmos0220: 決 2. 閒聊板有人提供節目內容，我沒追ske沒看過，但
→ cosmos0220: 綜藝上講的事情幾乎都是誇大過的，當真就輸了
推 axi: 綜藝中能拿出來講的都效果，那用這檢討製作方或是事務所，不
→ axi: 是很奇怪嗎@@?
推 axi: 喔對了，我也沒追SKE，只是看到SKE的點才隨口問問
推 wenelephant: 綜藝效果真的看看就好，很多時候都是為了搏眼球
推 s20031248: 想問A大誰檢討誰xD
推 axi: 認真講可以說是節目工作人員聯繫不足...
→ axi: 我又沒看過那節目，也不知道工作人員什麼口氣，能檢討誰@@?
推 s20031248: P大的意思是 節目製作方要主動找人 這並不是經紀單方面
→ s20031248: 可以決定是否有採用讓成員上節目的意思哦
→ s20031248: 只能就這個結果來看 可能是節目製作方沒有聯繫好
→ s20031248: 僅是針對這個狀況提出的解說 沒有檢討誰辣XD
推 axi: 但其實可能節目組只是想玩效果而已吧@@?
→ axi: 因為閒聊那篇推文也有，還以為是什麼八卦@@"
推 s20031248: 電視節目都會有台本 節目也有放送作家 真的說了不該說
→ s20031248: 的 還有後製會處理 所以應該不是什麼八卦w
推 axi: 查了一下好像是地方台的節目想說可能沒那麼嚴謹w
→ s20031248: 另外上面推文C大也有說明了w
→ s20031248: 雖然我沒參與過日本節目製作 但日本人機車的個性
→ s20031248: 應該不會讓這種事情發生~
→ axi: 看過地方台的整人節目，就知道可能會沒那麼嚴謹w
推 henryshih: 推解說～～
→ s20031248: 好哦w感謝賜教xD
推 clinder: 道理都懂 但還是希望她們能多點資源QQ
→ pedeliko: 新贊助商爸爸募集中QQ