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今天是上班的第二個星期 還是很新很新的新人... 因為公司內的主管我只知道我這部門的頭頭.. 其他的一概不知..看見那種好像職位很高的只能對他笑.. 可是這也不能怪我..因為從正式上班第一天起 我就一直坐在位置上仔細的找出圖面上的錯誤... 什麼圖面管制員阿...看的我眼睛都要脫窗了 這部門的氣份又很死..每個人都不說話的阿 午餐時間自己拿著自己的餐盒回到座位吃...好悶好悶 一天真的說不到10句話.... 今天輾轉得知... 原來我們部門這4個人.. 一個是2月底來的..一個3月初..一個4月初←←←這個上星期走了 除了頭頭外..其他都可算是新人 今天頭頭叫我打電話跟業主聯絡相關事項 對方聽我說是我是新人請多多指教時... 居然很驚訝的說..又是一個新人... 這是怎樣.... 這是我第一份工作..無從比較什麼叫累什麼較不累 我只知道我這部門的人員流動率好像很高 我不知道我能撐多久... 當我開始需要和剩下的2位同事一樣開始加班時... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.68.109.203 > -------------------------------------------------------------------------- < 作者: stephaniee (雨天的尾巴) 看板: Salary 標題: Re: 這是怎樣~~ 時間: Mon May 17 18:58:16 2004 ※ 引述《xcvb (原子金剛)》之銘言: : 今天是上班的第二個星期 : 還是很新很新的新人... : 因為公司內的主管我只知道我這部門的頭頭.. : 其他的一概不知..看見那種好像職位很高的只能對他笑.. : 可是這也不能怪我..因為從正式上班第一天起 : 我就一直坐在位置上仔細的找出圖面上的錯誤... : 什麼圖面管制員阿...看的我眼睛都要脫窗了 : 這部門的氣份又很死..每個人都不說話的阿 : 午餐時間自己拿著自己的餐盒回到座位吃...好悶好悶 : 一天真的說不到10句話.... : 今天輾轉得知... : 原來我們部門這4個人.. : 一個是2月底來的..一個3月初..一個4月初←←←這個上星期走了 : 除了頭頭外..其他都可算是新人 : 今天頭頭叫我打電話跟業主聯絡相關事項 : 對方聽我說是我是新人請多多指教時... : 居然很驚訝的說..又是一個新人... : 這是怎樣.... : 這是我第一份工作..無從比較什麼叫累什麼較不累 : 我只知道我這部門的人員流動率好像很高 : 我不知道我能撐多久... : 當我開始需要和剩下的2位同事一樣開始加班時... 流動率快的 您真的要小心 回想當初 .. 我因為職務有經手人事 所以人事file檔在我這 我就發現 我這個職務 先前走了差不多6個 每個都不到半年 最長的6個月 anyway 流動率快的工作 真的不是沒有原因阿 您三思 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.216.13.119 > -------------------------------------------------------------------------- < 作者: miniko70 (微笑的金絲雀) 看板: Salary 標題: Re: 這是怎樣~~ 時間: Fri May 21 13:01:40 2004 ※ 引述《stephaniee (雨天的尾巴)》之銘言: : ※ 引述《xcvb (原子金剛)》之銘言: : : 今天是上班的第二個星期 : : 還是很新很新的新人... : : 因為公司內的主管我只知道我這部門的頭頭.. : : 其他的一概不知..看見那種好像職位很高的只能對他笑.. : : 可是這也不能怪我..因為從正式上班第一天起 : : 我就一直坐在位置上仔細的找出圖面上的錯誤... : : 什麼圖面管制員阿...看的我眼睛都要脫窗了 : : 這部門的氣份又很死..每個人都不說話的阿 : : 午餐時間自己拿著自己的餐盒回到座位吃...好悶好悶 : : 一天真的說不到10句話.... : : 今天輾轉得知... : : 原來我們部門這4個人.. : : 一個是2月底來的..一個3月初..一個4月初←←←這個上星期走了 : : 除了頭頭外..其他都可算是新人 : : 今天頭頭叫我打電話跟業主聯絡相關事項 : : 對方聽我說是我是新人請多多指教時... : : 居然很驚訝的說..又是一個新人... : : 這是怎樣.... : : 這是我第一份工作..無從比較什麼叫累什麼較不累 : : 我只知道我這部門的人員流動率好像很高 : : 我不知道我能撐多久... : : 當我開始需要和剩下的2位同事一樣開始加班時... : 流動率快的 您真的要小心 : 回想當初 .. : 我因為職務有經手人事 所以人事file檔在我這 : 我就發現 我這個職務 先前走了差不多6個 : 每個都不到半年 最長的6個月 : anyway 流動率快的工作 真的不是沒有原因阿 : 您三思 我也覺得大有問題... 像我現在待的這個公司,雖然已經經營五年多了 不過我二月初進去的時候,只看到三個員工 三月份,會計小姐要開學了就辭職不算 四月份,一個新來的員工做不到一個月就走 五月份,另外一個只做不到半年的員工又跟老闆辭職 最後整家店..竟然只剩我,和另一個最資深,已經來了兩年多的員工@@ 後來私下打聽,才知道原來老闆都拖著他們的薪水不發 待得最久的那個員工也說,老闆已經欠他五六個月的薪水沒給= = 而且目前為止..雖然老闆三不五時一直跟我保證會儘快匯款到我的帳戶 (已經欠了我約兩三個月的薪水了...= =) 也一直描繪他準備"拓張"的事業藍圖給我,送我東西 不過...我真的有點想走了... 我真的很怕跟那個最資深的員工一樣.. 被老闆的積欠的薪水綁在這裡..想走也走不了= = 而且雖然老闆一直跟我說,他們的維修的技術有多好,事業做得有多大 不過依我自己這幾個月實際跟客戶接觸的情形,卻好像不是這麼回事 從三月份起,我就一直接到很多客戶抱怨東西沒修好的電話 也常常有客人打電話或來店裡要東西 說什麼好幾個月前拿來這裡修的東西,到底修好了沒也沒通知他們? 有時候也會有客戶說,他們有東西已經擺在這一年OR兩年了.. 不能修也沒通知他們,也沒送回去 裡裡外外這麼多事...也難怪這裡流動率這麼高 所以像這種公司,我覺得自己也要有警覺心是真的。 -- 情侶們幸福的 手牽手走在路上 彷彿一切都過得很好 但真相 只有彼此知道... ayumi hamasaki-appears -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.228.69.163 ※ 編輯: miniko70 來自: 220.228.69.163 (05/21 13:30)