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※ 引述《hueychyi (蝴蝶與守宮)》之銘言: : 我剛進入職場 : 我所接觸的第一份工作是 : 會計師事務所 : 剛進去時老闆就跟我說有三個月的試用期 : 但聽我朋友說勞基法規定沒有試用期 : 可以請知道的人可以幫我解答嗎? : 是否有試用期這個規定.... : 謝謝^^ 勞基法裡確實是沒有試用期的規定 但事實上很多公司都會有所謂的試用期, 換句話說,試用期變成許多公司的內部規定, 用意通常是想在這段期間評估你是否適合 這份工作。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.80.8.109
hueychyi:可是這樣就有壓力了...> < 218.165.30.147 07/05
nintynine:工作都是有壓力的阿.. 別緊張阿~ 加油喔!! 61.226.206.85 07/05
hueychyi:嗯...希望我能順利渡過... 218.165.30.147 07/05
> -------------------------------------------------------------------------- < 作者: tatsuyas (tatsuyas) 看板: Salary 標題: Re: 試用期? 時間: Mon Jul 5 21:25:09 2004 勞基法是沒有試用期規定的 那麼,為什麼大家都在說「三個月」試用期呢 因為勞基法裡面有關於資遣預告期間的規定 到職三個月到一年要有10天告知期間 一年到三年是20天 三年以上30天 反面解釋 在三個月裡面隨時都可以叫人走路 不需事先預告期間 當然,資遣費還是要給的 每在職一年可以領一個月 不滿一年按月依比例計算 不滿一個月以一個月計 也就是每待一個月可以要求1/12個月的薪水 有錯請指教 <(_ _)> ※ 引述《allenhung (J.J Redick Fan)》之銘言: : ※ 引述《ptt99 (希望在那裡)》之銘言: : : 所以不好三個月就會被fire : : 那每一家都是三個月嗎 : : 有一個月的試用期嗎? : 試用期應該是 : 試用期內表現不好就會被fire : 不一定要等到滿三個月 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.136.102.154