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原本我要離職,要訓練新進人員的! 結果她今天沒來上班,連一通電話都沒來~ 真糟糕! 我把人嚇走了! 我離職也要延後~ 我真是自作自受哇! 唉呀~怎麼辦那~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.224.97.48 > -------------------------------------------------------------------------- < 作者: fujiwar (*橘*) 看板: Salary 標題: Re: [心得] 原本我要離職,但是.... 時間: Wed Apr 7 12:41:45 2004 ※ 引述《WSZ (憂鬱中)》之銘言: : 原本我要離職,要訓練新進人員的! : 結果她今天沒來上班,連一通電話都沒來~ : 真糟糕! : 我把人嚇走了! : 我離職也要延後~ : 我真是自作自受哇! : 唉呀~怎麼辦那~ 這種公司作法說實在不是很贊同。= = 提出離職,還要等到公司找到人,並且幫他做好訓練工作。 基本上我覺得只要在一個月前提出辭呈, 再來就等一個月後離職, 這中間,給公司去找人遞補,彼此交接工作內容。 ps.如果公司一直找不到人定下來,那是不是就都不要離職了>"< -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.160.79.193