→ CarlosJR:覺得同事的問題比較大 推 210.64.167.223 08/29
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作者: gpab (志明) 看板: Salary
標題: Re: 挫折感
時間: Fri Aug 29 01:08:37 2003
※ 引述《swimdog (工作要認真)》之銘言：
: 感覺自己很無能
: 有沒有業助能和我說說自己上手的過程 或技巧
: 謝謝
: 不然我真的不太想做了 ><"
我是業務，我覺得或許是你剛剛做這類工作，所以無法適應，
日子一久，產品，流程熟悉之後，應該就會比較順手了。
我覺得問題比較大的是你同事們的態度，蠻差勁的。
人都有新的時候～～
不懂就還多問吧，一定會有好心人的。
學習時間儘快縮短～～
--
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◆ From: 61.228.151.249
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作者: gpab (志明) 看板: Salary
標題: Re: 挫折感
時間: Fri Aug 29 01:12:30 2003
業助應該不難找吧？！！
如果你覺得受不了的是人，不是事，
你要不要乾脆換家做好了！！？
--
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◆ From: 61.228.151.249
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作者: issey (什麼阿) 看板: Salary
標題: Re: 挫折感
時間: Fri Aug 29 12:37:15 2003
當助理起頭常常是這樣
還不熟悉也可能是原因
如果找到原因就努力適應及改善就好
不須增加無謂的挫折感虐待自己又對事情沒幫助
那種虐待你的事別人做就已經夠多了
你還是好好找出做不好的原因好好加油
其實做助理你做得再好
如果遇到不懂體貼下屬的主管
他總是可以以他"侷限"看到的東西來不滿你
也許他也不是故意的
只能說他不懂得完全去了解你的狀況
在工作上大家立場不同
誰會去管你到底做了多少忙了多少?
你只要自己了解自己的狀況
覺得你很盡力 覺得錯不在你 就訓練自己不去理會別人的聲音吧
知道錯在自己 也不用自責 趕快加強自己的能力才是
我第一次當助理的時候遇到罵人像罵豬頭的老闆
還有一出錯就推到我身上的主管
聽同事說前一個助理被罵到躲在後面廁所偷哭
我告訴自己我一定不掉淚
因為那時候我知道問題出在他們那邊
而且我咬牙忍住 要等到他們不能沒有我時就離職
我如果掉淚了好像我認輸了
後來訓練出被罵當沒事的功力
這樣會好過一點 算是訓練EQ吧
還有阿 廠商記不住一開始蠻正常的吧
一陣子應該就會熟到像反射動作一樣了...
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◆ From: 61.229.84.180
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作者: Medealove (艾蜜莉的幻想) 看板: Salary
標題: Re: 挫折感
時間: Fri Aug 29 13:55:16 2003
恕刪
想起我以前工作的時候也是
練就一身好耳力...罵我都當做是講笑話
都馬微笑以對
我覺得久了就好了...因為有些人個性就是這樣
怎麼改都是改不掉的
業助真的就是很辛苦呀
比較難早點下班
可是換言之
當妳做過這麼難的工作之後
到另外的環境去妳就會覺得甘之如飴呀...
妳考慮看看嚕...
不過如果同事真的咄咄逼人
讓妳可能無法升遷
或許妳可以考慮換工作嚕...^^
--
我在那一瞬間
成為Medea的奴隸
於是為了復仇
變身為Medea
loveMedea Medealove
為了讓你痛苦~我決定將自己埋葬
--
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◆ From: 211.21.128.102
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作者: swimdog (工作要認真) 看板: Salary
標題: Re: 挫折感
時間: Sat Aug 30 00:13:29 2003
謝謝大家～
本來今天我真的很不想做了
因為今天有人連正眼都不看我（我昨天讓他晚下班）
但是我和我姐哭訴過之後
他和我說了一個重點
他說每份工作都會有降子的人
你是為自己工作而不是他們
只要你覺得能在此份工作中學到東西
那就要撐下去
這份工作真的很有挑戰性
我希望我能過快點步上軌道
我不要逃避 我要努力
雖然眼淚都會不爭氣的掉下來
但是我還是希望能藉由此份工作 培養自己的能力
謝謝大家 我會加油的
若還有建言 請不吝惜指教～～
:)
--
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◆ From: 61.231.239.113
→ pipers:加油!!! 推 218.167.165.77 08/30
→ mushroom0707:加油加油~~ >_< 推 61.16.100.83 08/31
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作者: hantin0 (島耕作) 看板: Salary
標題: Re: 挫折感
時間: Mon Sep 1 13:51:21 2003
※ 引述《swimdog (工作要認真)》之銘言：
: 謝謝大家～
: 本來今天我真的很不想做了
: 他說每份工作都會有降子的人
: 你是為自己工作而不是他們
: 只要你覺得能在此份工作中學到東西
: 那就要撐下去
你姐說的沒錯 每個公司都有這樣的人存在
建議你問過的問題如果記不起來那就寫下來
把人家交代的事情一一記錄並詢問需求時間
將事情排列先後完成順序一一完成
當你有一本這樣的紀錄簿時
人家交代你事情立刻翻閱
若時間上與其他事情衝突要馬上協調 是不是晚一點在給他
或者請他跟哪位同事協調 並將協調後的結果告訴你
這樣子所有的事情可以有條理的完成
即使加班你也可以知道大概何時可以做完
別人也知道你的時間管理的很有順序
說不定還要反過來跟你學習哩
加油！！我以前被罵的更慘 難以想像的啦！！
--
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◆ From: 140.112.39.141
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作者: fatfreeclub (減肥,問我) 看板: Salary
標題: Re: 挫折感
時間: Mon Sep 1 16:32:26 2003
我個人認為每個角色及職位都有值得鼓勵及付出學習的地方..
如果你是以混的心態去混業務的話...一樣可以混...
當然啦..有的公司或許混不久...
只能說業務面對的是客戶..要能夠幫助客戶解決問題外..
也要照顧到公司的利益...如果背負業績壓力..
要有開發市場及分析產業的能力....
另外好的人際關係是幫助你在業務領域中成功的重要條件...
所以業務需要時間恆心及毅力來經營的....
行政的話換個角度想..也可以說是業務的一種.
只是面對的是內部客戶...公司同仁就是你的客戶...
你會存在於公司一定是因為公司有這方面的需求..
因此如何做好內部服務...提供最佳的支援給公司同事...
這也是行政人員可以去思考努力學習的...
每個部門及角色的發展都不一樣...
如果你願意..也可以都去嘗試...嘗試會有損失嗎..?
如果你是認真的...相信再每一次嘗試過程都會有所收穫
※ 引述《cutecarey (有翅膀卻不是天使)》之銘言：
: 恩~我的意思是說~就是想知道業務是做些怎麼性質的工作~
: 就是因為完全不同性質的兩種工作~所以想了解是怎樣的工作..再去分析自已到底適合
: 做那種呀~?~
: 我指的前途就是會對自已有幫助可以學到東西的~而不是像我現在在混上班的~
--
200%的效果 = 您100%的配合 + 我100%的服務
--
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◆ From: 61.218.105.146
※ 編輯: fatfreeclub 來自: 61.218.105.146 (09/01 16:35)
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作者: Medealove (艾蜜莉的幻想) 看板: Salary
標題: Re: 挫折感
時間: Mon Sep 1 17:00:52 2003
※ 引述《swimdog (工作要認真)》之銘言：
: 謝謝大家～
: 本來今天我真的很不想做了
: 因為今天有人連正眼都不看我（我昨天讓他晚下班）
: 但是我和我姐哭訴過之後
: 他和我說了一個重點
: 他說每份工作都會有降子的人
: 你是為自己工作而不是他們
: 只要你覺得能在此份工作中學到東西
: 那就要撐下去
: 這份工作真的很有挑戰性
: 我希望我能過快點步上軌道
: 我不要逃避 我要努力
: 雖然眼淚都會不爭氣的掉下來
: 但是我還是希望能藉由此份工作 培養自己的能力
: 謝謝大家 我會加油的
: 若還有建言 請不吝惜指教～～
: :)
也許剛出社會的新鮮對其它同事來說已經是很久以前的事情了
所以關照新人對他們來說已經過時了吧....
說真的，當一個職務做起來非常繁雜讓自己非常疲憊的時候
一定會很猶豫是不是還要繼續
但是，心態上是很重要的
要學習，就一定要經過一段磨練的時候
知道嗎？ 在種種的過程中，會接觸到的作業面多，代表你未來的發展漸漸廣闊
那麼，沒有什麼不好，不是嗎？
只是這過程有些阻礙，但是只要認真做、有條理的學習
身邊的人一定能感受到
就算沒有升遷，自己也應該最清楚自己是不是學到很多了..
業務助理這個工作很累，可是就因為它是業務面
之一定可以讓你的工作經歷豐富的
想想，忍耐能換來更好的天空，不是就什麼都沒有了嗎？
建議你，別讓別人看見你的不安與害怕
當你展露自信時同事間才能感受到你的才幹，而不是認為你只是個急待訓練的新人..
加油唷
--
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◆ From: 211.21.128.102
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作者: stk (喵喵..吃罐頭囉..) 看板: Salary
標題: Re: 挫折感
時間: Sat Sep 6 01:48:19 2003
嗯，大家也都是從新人熬過來的嘛，
以前我也曾經被罵到快變豬頭了，
同事們都在賭這個新人可以做多久，
沒想到他們全部都賭輸了，我現在已經做快兩年了！^^Y
因為工作內容的關係，有時候也會接觸到一些新人，
當然大家一開始都會不熟練而犯些過錯，
我也都以過來人的經驗心平氣和地告知。
不過我覺得新人的態度真的很重要，
你對這份工作是否重視，一定可以看出來的....
說一次是告知，說兩次是教導，說三次一般主管就會受不了了，
所以最好自己用個筆記本或是什麼的把它記下來，
像我那時候剛進公司時就記了滿滿一整本筆記本，
如此同樣的問題再遇到時，就不用巴巴地再去請別人教你..
--
因為我知道你是個容易擔心的小孩子
所以我將線交你手中 卻也不敢飛得太遠
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◆ From: 210.68.248.64
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作者: ify (PTT=怕太太^^) 看板: Salary
標題: Re: 挫折感
時間: Thu Sep 11 00:30:55 2003
※ 引述《swimdog (工作要認真)》之銘言：
: 剛去做業助不到兩個禮拜
: 感覺挫折感好大喔
: 之前的工作只是小小的行政人員（工作量並不大）
: 現在我已經每天要出貨 做報價單 接訂單作確認單
: 幫3個業務記工作行程 回覆業務打電話來詢問的問題
: 和一堆雜事......沒有一天順利下班的
: 現在我連上游國外廠商的名字都還背不起來
: 而且帶我的人 每次交接一件事都以為我是神一樣都會記起來
: 只要問第二遍之後 他就會當著大家的面說：我不是教過你了嗎
: 讓我都不太敢問 但是不問出問題 又是一頓念
: 今天我事情忙不完 請他幫忙處理 結果他在分機中說 那是我的工作
: 雖然他後來有過來 但是只是在旁邊看 也不幫我
: 結果我就耽誤到別人的下班時間
: 大家就很不爽 竊竊私語的～～ （讓我差點飆淚）
: 大家都好像覺得我辦事不力 很笨的感覺
: 連我的業務也說要我報告最近處理的事項
: （我有聽到帶我的小姐和業務說 我都有教他阿 我也不知道他怎麼會降子之類的話）
: 感覺好沮喪喔～～
: 如果我都沒做事 或是事情很少我處理不完 那就算了
: 我今天連早餐都只在中午咬了兩口就沒吃了
: 還被眼神鄙夷～～
: 回家後 眼淚都用噴的了
: 感覺自己很無能
: 有沒有業助能和我說說自己上手的過程 或技巧
: 謝謝
: 不然我真的不太想做了 ><"
我沒做過業助(笑~~)
不過工作都有其主要的內容與事項
可以重要性區分 時間性區分
有的事非得在早上來的時候做 有的事是主管交代要馬上趕的
有的事是必須和其他人前後銜接的
排出它的順序與需要準備的前置做業
當所有的必要工作你都能run出流程
剩下的就是一些需要應變的事囉
還有壓力太大時要記得舒解壓力
早上上班別讓自己太趕著到公司
有充裕的時間讓自己有一個好的開始
這樣你的能力也比較能顯現出來
雖然我做的不是這樣的工作 也很幸運沒碰到這樣的同事
同事對你的不友好不體諒要耐心化解
像交接的事項也許很多也許你根本沒碰過
就要拿著紙筆記下重點 方便忘記或是漏掉什麼好用
就算得厚著臉皮問交接的人 也要笑笑的好言好語
俗話說伸手不打笑臉人
這個人對你再不好都不能顯現在臉上(對 計在心理 阿~~不是啦^^||)
有很多令人不舒服或難堪的情況都會發生
好好磨練自己的應對交際手腕 會使你更成熟的
加油
--
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◆ From: 210.68.127.135
→ swimdog:謝謝你 我會加油的!! 推 61.223.44.137 09/11