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我是應屆畢業生 工作經驗算不少 證照也有幾張 可是最近想換個工作看看 但..投104的履歷時 怎麼都沒有啥回應啊 有時候是有收到公司已讀取我的履歷訊息 可是怎麼就這樣沒消沒息..石沉大海 我投的公司它也都是有註明歡迎應屆畢業生啊@@" 真是奇怪 想請問一下大家 都是怎麼應徵的 我是都直接在104上點選"我要應徵"這各項目 不曉得大家是怎麼投 效率會比較快 因為我幾乎都沒有什麼面試的機會 只收到"該公司已讀取到我的履歷資料" 如果說 當天收到這個訊息 當天公司又沒任何回應的話 是不是就沒機會了>"< 真不知道問題出在哪? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.219.155.158 > -------------------------------------------------------------------------- < 作者: TERIYAKI (照燒豬肉堡妹) 看板: Salary 標題: Re: [問題] 大家都怎麼投履歷的啊?? 時間: Fri May 28 10:08:39 2004 ※ 引述《quccy (...... )》之銘言: : 我是應屆畢業生 : 工作經驗算不少 : 證照也有幾張 : 可是最近想換個工作看看 : 但..投104的履歷時 : 怎麼都沒有啥回應啊 : 有時候是有收到公司已讀取我的履歷訊息 : 可是怎麼就這樣沒消沒息..石沉大海 : 我投的公司它也都是有註明歡迎應屆畢業生啊@@" : 真是奇怪 : 想請問一下大家 : 都是怎麼應徵的 : 我是都直接在104上點選"我要應徵"這各項目 : 不曉得大家是怎麼投 效率會比較快 : 因為我幾乎都沒有什麼面試的機會 : 只收到"該公司已讀取到我的履歷資料" : 如果說 當天收到這個訊息 當天公司又沒任何回應的話 : 是不是就沒機會了>"< : 真不知道問題出在哪? 關於網路求職, 我有幾個建議, 個人經驗啦, 可以參考: 1. [就算沒有更改, 也每日更新履歷表] 曾經我按了"求才"的鈕, 並輸入自己的條件 ex 商學相關, 大學學歷, 女性, 台北, 20-25歲, 業務行政 等 結果跑出800多位符合條件的女性!! 我點啊點, 發現自己放在第17頁, 人力資源大概要很有耐心才能看到我的履歷吧, 那麼要如何才能被放在第一頁呢? 我發現104是根據更新程度排序的, 於是我每天上網按更新履歷的功能, 果然自己每天都在前三頁喔. 2. [自傳第一段簡單扼要] 承上, 104的求才資訊目錄是簡要型的, 譬如只寫學歷水準(大學)而非校名, 自傳也只放前三行, 我看到好多人都寫, "目前就讀於xxxx, 希望能學習經驗...." 我想人事看過去的感覺就是"菜鳥, 菜鳥....", 不加點選他看不到你其實很棒的履歷 因此, 你必須把握前三行, "台大xx系畢, 專長xx領域, 二年財務業務助理經驗, 熟悉外匯產品作業, 擅長程式...." 對自己的經歷做簡介, 下面再鋪陳. 3. [寫好Cover Paper] 當你應徵104的工作寄出履歷前, 都會很貼心問你要不要寫信給人事, 我都會用商業書信格式, 以英文寫簡單介紹, 並說明自己想要此份工作的決心, 像大公司每天收到雪片般的履歷, 他不一定有空逐一閱讀, 因此加深印象吸引他注意你的履歷是很有幫助的. (簡短, 五行以內) 4. [主動打電話詢問人事] 寄出履歷後隔天我會打給人事, 說想請問, 確定他收到你的履歷沒, 其實就是為了加深印象, 讓他去翻一下你的履歷, 有時有機會介紹一下自己, 不過是為了留下好印象讓他安排面試, 所以千萬不要煩他, 問這工作怎樣, 薪水怎樣這些失禮的事; 面試後也主動打電話, 說想請教, 有沒有什麼自己可以改進加強的, 不過不是大拉拉地問自己到底有沒有機會, 其實這是加深印象的機會, 也會讓人家感覺你很積極, 就算沒機會, 也請他將你的履歷保留, 說你很希望以後有機會進入貴公司服務, 我就遇過公司後來找我的職缺, 比我應徵的那個還要好. 5. [擅用104上的公司資訊] 企業在104上的求才功能是要收費的, 所以有時普通的職缺根本不會登錄, 但是通常你可以查到公司網址跟人事的聯絡方式, 進入該公司網頁上通常職缺資訊是最update的, 另外也直接寄給人事無妨, 多一間公司保留你的履歷, 就多一份工作機會. 104是很好的求職管道, 但不要過度倚賴, 機會是留給積極的人的, 我覺得這在求職經驗中真的一點也不假. -- 內.有.惡.貓 http://www.wretch.twbbs.org/album/album.php?id=teriyaki&book=2 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.63.21.249
millieyao:大大推一下~~~很實用的經驗分享 ^_^ 140.112.101.195 05/28
lee1oo:很棒。 140.119.138.229 05/28
wine1982:受益良多.... 140.134.32.64 05/28
katelynn:推~~我也是菜鳥說:p 219.91.102.103 05/28
> -------------------------------------------------------------------------- < 作者: falling (管他三七二十一) 看板: Salary 標題: Re: [問題] 大家都怎麼投履歷的啊?? 時間: Fri May 28 09:55:25 2004 ※ 引述《quccy (...... )》之銘言: : 我是應屆畢業生 : 工作經驗算不少 : 證照也有幾張 : 可是最近想換個工作看看 : 但..投104的履歷時 : 怎麼都沒有啥回應啊 : 有時候是有收到公司已讀取我的履歷訊息 : 可是怎麼就這樣沒消沒息..石沉大海 : 我投的公司它也都是有註明歡迎應屆畢業生啊@@" : 真是奇怪 : 想請問一下大家 : 都是怎麼應徵的 : 我是都直接在104上點選"我要應徵"這各項目 : 不曉得大家是怎麼投 效率會比較快 : 因為我幾乎都沒有什麼面試的機會 : 只收到"該公司已讀取到我的履歷資料" : 如果說 當天收到這個訊息 當天公司又沒任何回應的話 : 是不是就沒機會了>"< : 真不知道問題出在哪? 建議你可以用自己的信箱或是郵遞寄履歷過去, 這樣比較容易突顯特色,也顯得有誠意. 公司當然不一定當天回應, 每天收到的履歷那麼多,他們也是要先篩過, 尤其是可能還不到截止時間,或是等待更好的人才出現, 除非很急或是你的條件非常優, 要不然依照程序,一個星期是跑不了的. 如果你很想到那家公司的話, 也可以打電話給人事詢問. 說明你是誰,在幾號的時候寄了履歷, 問他們是否有收到你的履歷, 然後可以請問他們是否有安排面試的時間... 如果對方回絕可以再詢問是否你的履歷哪裡有問題. 不過大致上應該都沒有太大的問題^^ 記得要有禮貌, 然後要積極. -- 人們總是只聽有答案的問題 只相信自己願意相信的事 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.168.88.224 > -------------------------------------------------------------------------- < 作者: kayreg (人類是脆弱的N￾N) 看板: Salary 標題: Re: [問題] 大家都怎麼投履歷的啊?? 時間: Fri May 28 09:50:40 2004 ※ 引述《quccy (...... )》之銘言: : 我是應屆畢業生 : 工作經驗算不少 : 證照也有幾張 : 可是最近想換個工作看看 : 但..投104的履歷時 : 怎麼都沒有啥回應啊 : 有時候是有收到公司已讀取我的履歷訊息 : 可是怎麼就這樣沒消沒息..石沉大海 : 我投的公司它也都是有註明歡迎應屆畢業生啊@@" : 真是奇怪 : 想請問一下大家 : 都是怎麼應徵的 : 我是都直接在104上點選"我要應徵"這各項目 : 不曉得大家是怎麼投 效率會比較快 : 因為我幾乎都沒有什麼面試的機會 : 只收到"該公司已讀取到我的履歷資料" : 如果說 當天收到這個訊息 當天公司又沒任何回應的話 : 是不是就沒機會了>"< : 真不知道問題出在哪? 你是投怎樣的公司呢?方便的話直接到公司網站看徵才資訊 有時他們會要求另填一些資料 104不見得有寫 投履歷表至今 我深深覺得光靠104是不夠低 104可以當做你找工作的參考 最主要的還是自己主動出擊吧 而有些公司的網路徵才系統有連結到104可以直接把你在104的履歷 轉到公司系統中 這樣應該比較確定公司有無收到資料 我的經驗是 除了104的履歷 系統中可能還有一堆東西要你填 另外也可能要你先下載他制式的人事資料表填好要你上傳 諸如此類的...... -- 一個冷漠 一個決絕 不多不少 不相伯仲 妳我再也不拖不欠 但我又為何發現 在腦內剩餘紀念 以剛剛足夠跟我糾纏 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.119.146.215 > -------------------------------------------------------------------------- < 作者: jeross (漂泊) 看板: Salary 標題: Re: [問題] 大家都怎麼投履歷的啊?? 時間: Sat May 29 00:31:45 2004 : : 只收到"該公司已讀取到我的履歷資料" : : 如果說 當天收到這個訊息 當天公司又沒任何回應的話 怪怪 妳說妳也工作一陣子了 難道不知道 很少有公司當天有回應的嗎 不要太急啦 有十等個1個月是常有的事 : 4. [主動打電話詢問人事] : 寄出履歷後隔天我會打給人事, 說想請問, 確定他收到你的履歷沒, : 其實就是為了加深印象, 讓他去翻一下你的履歷, : 有時有機會介紹一下自己, 不過是為了留下好印象讓他安排面試, : 所以千萬不要煩他, 問這工作怎樣, 薪水怎樣這些失禮的事; : 面試後也主動打電話, 說想請教, 有沒有什麼自己可以改進加強的, : 不過不是大拉拉地問自己到底有沒有機會, : 其實這是加深印象的機會, 也會讓人家感覺你很積極, : 就算沒機會, 也請他將你的履歷保留, 說你很希望以後有機會進入貴公司服務, : 我就遇過公司後來找我的職缺, 比我應徵的那個還要好. 好像大家都會說 主動打電話給HR 那以後我不能老覺得HR是不是都沒事做 :PP 另外我覺得HR只是把履歷給主管 然後主管看看再決定找誰面試 我不認為妳給人事 好印象會對面試 有太多正面的助益 而且打去跟他自我介紹 要是我一定會覺得「呃。。」 是怎樣 幹嘛跟我說這些 說到這個 其實我在面試後 過幾天HR打來通知我上班 然後我就跟他致謝 說謝謝你 讓我有機會面試 他也是頓了一下 才說 喔 不會啦 繼續跟我確定上班時間 =.=|| 反正找工作運氣運氣啦 有時運氣好 一下就找到 運氣不佳 就當休息囉 -- Jeross SAMSUNG ELECTRONICS TAIWAN CO., LTD. Consumer Electronic Div./CE Sales & Marketing Dep. SAMSUNG DIGITall everyone's invited -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 210.68.248.141
TERIYAKI:若是大公司,其實HR有挑過履歷才給需求主管 61.63.21.249 05/31
TERIYAKI:只能"簡單介紹"ex請問有無收到履歷,我是.. 61.63.21.249 05/31