→ mechman:約聘人員搶得到長官職位?? 推 219.91.4.225 10/09
→ marrins:如果以後長官提拔他不提拔妳的時候? 推 140.119.200.98 10/09
→ mechman:不可能 因為原文是公家機關 推 219.91.8.242 10/21
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作者: ouioui (瑪蘭朵公主) 看板: Salary
標題: Re: 請問這是怎麼回事....面試後長官說的話...
時間: Thu Oct 9 21:50:27 2003
或許是這份工作不用到你這種程度的來做....
怕太優秀的你去做了會覺得大材小用..
以至於沒多久你就想離職了....
面試的主管各式各樣都有....
很難每次都可以切中他們真正想要的...
或許這個工作不適合你....
反而是可以找到更好工作的轉機:p
公司要尋找最合適的人才...
而我們也要找一個不錯..覺得ok的公司嘍!!
※ 引述《ArisaMizuki (一步錯)》之銘言：
: 最近去應徵某家公司
: 是公家的約聘人員
: 薪水還不錯
: 因為我是新鮮人 而且想先找份工作之後考高考
: 所以還蠻期待這份工作 也就盡力表現
: 面試時 我前面有兩個
: 我有聽到主管跟她們說什麼
: 感覺就不是很喜歡她們的樣子 一下子就講完了
: 然後輪到我
: 講了很久 長官蠻欣賞我的
: 還一直問我「你在這邊會不會覺得太浪費」
: 我就盡己所能的說我很有興趣阿 不覺得浪費
: 最後
: 我學姐（她在那邊做事）的同事偷聽到
: 長官跟別人說我
: "太優秀了不敢用".....................
: 我知道以後真的有點生氣
: 這是在挖苦我嗎...
: 我都已經盡力講說我對這工作很有興趣
: 然後面試長官還跟我講了快一小時
: 最後竟是這樣結果
: 那是怎樣??
: 我真的有點厭倦社會上一堆自以為"先進""老大"的嘴臉了...
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◆ From: 61.231.154.247
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作者: lane (真心真意的熱誠) 看板: Salary
標題: Re: 請問這是怎麼回事....面試後長官說的話...
時間: Thu Oct 9 23:39:49 2003
※ 引述《ouioui (瑪蘭朵公主)》之銘言：
: 或許是這份工作不用到你這種程度的來做....
: 怕太優秀的你去做了會覺得大材小用..
: 以至於沒多久你就想離職了....
我也認為是這樣的因素
因為約聘人員原本就是流動性比較高的職業
如果做沒多久就換人 其實主管也是蠻困擾的
推敲面試的主管那句:太優秀了不敢用
應該不是指能力上的差別(恕我直言)
而是指:以你的學歷背景,應該適合比較高階的工作,
如果大才小用,你可能會定不下來
對於公司而言人事不定也是令人困擾的一件事
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想到不如我們幸福的人，永遠是一切美德的源頭。
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◆ From: 218.187.5.145
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作者: stain (致伸牛肉麵兩球完食-_-) 看板: Salary
標題: Re: 請問這是怎麼回事....面試後長官說的話...
時間: Fri Oct 10 01:47:20 2003
※ 引述《ArisaMizuki (一步錯)》之銘言：
: 最後
: 我學姐（她在那邊做事）的同事偷聽到
: 長官跟別人說我
: "太優秀了不敢用".....................
: 我知道以後真的有點生氣
: 這是在挖苦我嗎...
: 我都已經盡力講說我對這工作很有興趣
: 然後面試長官還跟我講了快一小時
: 最後竟是這樣結果
: 那是怎樣??
: 我真的有點厭倦社會上一堆自以為"先進""老大"的嘴臉了...
我想他對你的優秀銘記在心，但他心中對該職位的
人才需求設定可能低於妳的規格太多，所以他擔心
沒過多久又要面試了。所謂「良禽擇木而棲」，相
對地在「朽木」上踏著的大概不是會太突出的奇珍
異獸。
其實該主管的考慮是有其道理的，如果你是個超商
店長，分別有某學門博士跟高中夜校學生來應徵一
個店員名額，就維持超商經營順利而言，你會想要
用哪個？
我最後要說明的是--我對您所遇到的情境完全不了
解，我只想說明職場上的確有這樣的現象，也許不
是應然，但卻是種必然。
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◆ From: 140.112.217.66
→ pttgirl:有些公司會要pay較低,沒經驗再慢慢教導的 推 218.165.38.57 10/10
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作者: menfenlin (dada) 看板: Salary
標題: Re: 請問這是怎麼回事....面試後長官說的話...
時間: Sat Oct 18 13:10:41 2003
※ 引述《pipipikachu (小海?)》之銘言：
: ※ 引述《menfenlin (dada)》之銘言：
: : 問題是公家的約聘人員，如果沒發生什麼錯誤
: : 有可能就一直待下去
: : 跟正式其實也差不多
: : 不過就算是短期
: : 用這種想法去應徵
: : 難怪主考官會這麼想
: 喔~可是約聘的薪水跟正職差不多?有退休金嗎?
: 我曾經去應徵過,約聘一個月34000.
: 最後可是還是覺得薪水差太多,最後沒去.
所以問題就來了
一般學歷較高者，可能會覺得薪水不高，只把他當作是臨時過渡時期的工作
等到找到較好薪水的工作，可能就跳巢
可是學歷不那麼高的人，有可能是把他當成長期工作來看待
那麼怎能苛求主考官會有這種想法
畢竟人家也想單位人事穩定，不想時常招募新人啊
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◆ From: 210.66.19.41
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作者: menfenlin (dada) 看板: Salary
標題: Re: 請問這是怎麼回事....面試後長官說的話...
時間: Sat Oct 18 20:43:58 2003
※ 引述《ArisaMizuki (一步錯)》之銘言：
: ※ 引述《menfenlin (dada)》之銘言：
: : 問題是公家的約聘人員，如果沒發生什麼錯誤
: : 有可能就一直待下去
: : 跟正式其實也差不多
: : 不過就算是短期
: : 用這種想法去應徵
: : 難怪主考官會這麼想
: 可是我是想法..又沒說出來...
你真的很可愛，有些事沒說出來
並不表示別人不會想到
另外其實也不是主考官故意不挑學歷高的人
有些時候，約僱人員做的只是一些雜七雜八的事
普通高職、專科就可以勝任
其他共事的職員，學歷可能都沒你高
但他們可能都已經是老鳥
大家相處起來可能格格不入
長官為了避免這些事發生
一開始會想比較多
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◆ From: 210.66.19.41
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作者: menfenlin (dada) 看板: Salary
標題: Re: 請問這是怎麼回事....面試後長官說的話...
時間: Sat Oct 18 20:46:37 2003
※ 引述《easysmile (easysmile)》之銘言：
: 不好意思..
: 我想請問一下通常都是從哪裡得知公家機關有在徵約聘人員的資訊ㄚ....
: 煩請知道的人告知一聲喔～～～謝謝:)
:
可以從公家機關的網站公佈欄得知
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◆ From: 210.66.19.41