作者caramelputin (bobo)
看板Salary
標題Re: [討論] 懷孕在面試時會老實說嗎?
時間Sat Aug 6 21:28:53 2016
※ 引述《cloudbaby (離開)》之銘言:
: 最近從朋友那邊聽說了發生在他上班地點的一個...事件,想聽聽大家的看法。
: 朋友工作的地方前陣子應徵進來一個 25-26 歲的女生,簡稱 A。
: 從面試到通知錄取並沒有花太久的時間(一週內),
: 通知錄取後請她去指定的醫院體檢,並於報到時繳交體檢報告。
: A 的體型矮胖,在工作一個多月後,
: 輾轉被大家得知她已懷孕近五個月,預產期在今年 12 月。
反正才一個多月,適用期三個月的時候,公司可以用不適任請她走啊,
或是派很多工作給她之類的,不過台灣的就職環境就不意外,
同事還會覺得麻煩耶。
: 她的主管 B 聽說後非常驚訝,調出她的健檢報告來看...發現她沒有照 X 光。
因為懷孕本來就不可以照X光啊,
主管沒看見感到...,是說這樣就不錄取?
: B 找她約談,已確定她在面試時已知自己懷孕,
: 而她在當時並沒有主動提及這點。
: A 結婚五年,過去曾經懷孕兩個月但不幸失去了寶寶,
: 她向 B 說:「我很需要這份工作」。
: B 被高層約談為何當時沒有仔細檢視 A 的健檢資料,他的不爽大於懊惱。
到底在不爽什麼?或是懊惱什麼?
難怪台灣勞基法都像是寫假的。
: 目前的 A 很積極在向同事打聽公司關於產假、育嬰假等相關福利,
: 由於她不老實的行徑已被口耳相傳,大家都對她十分反感。
到底不老實的點在哪裡?
所以如果有患癌症或是心理疾病也都應該要主動告知,
家有老母需要時常請假照顧也要告知?
: 板友們會怎麼看待這件事呢?
: 已經居主管職的板友,你們在面試時會主動問對方是否懷孕嗎?
我問過HR,他說他只求專業人才,
這種低階的問題他才不會去問。
: 對方的答案會影響錄取結果嗎?
: 非主管職的板友,如果 A 現在就是你(妳)的同事,
: 你(妳)會怎麼看待她呢?
很好啊,增產報國。
而且公司如果是已知的情況下收了他,
這家公司一定不會違反勞基法,也一定會善待員工,
反之呵呵。
: 在她請產假、育嬰假的期間,你(妳)會毫無怨言當她的職代嗎?
如果會抱怨的人,不管他是因為懷孕生子請育嬰,
還是生病,車禍受傷需住院,都會因為工作量上升而抱怨,
當工作多到難以負荷就是公司的問題。
: 如果妳今天就是 A,即使主管面試時沒有問,
: 妳也會主動坦承懷孕的事實嗎?還是之後再假裝當時不知情?
我之前有打算轉換工作的時候,我有主動告知,
音訊全無之後,那個缺突然正式開出,對方請我過去,可我拒絕了,
只是因為太接近生產日期加上本身已經有請育嬰假的打算,
覺得新工作交接不太合適。
可說真的,這根本不是一個需要主動告知的義務。
: 如果你今天是 A 的老公,你們很需要這份收入。
: 你會要她在面試時就當一個誠實的人,
: 還是等面試上了紙包不住火再說?反正有勞基法保障,不怕不怕。
這邊提勞基法令人感覺到好笑。
: 沒說又不是說謊。
: ---
: 我自己認為誠實是理所當然的,
: 想當初我姊姊在懷孕兩個月時求職,她本人很謹守三個月未滿不能對外人說的禁忌,
: 但她在求職時依然主動和面試官坦承,她後來也獲得了這份工作。
所以究竟A當初誠實主動告知懷孕的話,那B主管會收嗎?
收,那告知與否有差嗎?
不收,請問公司就是要一個不會請假的專業人才嗎?
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推 a114261: 推你,懷孕是罪嗎要自首是不是 08/06 22:21
推 StevenZ: 推,這裡是台灣,很多人不管她是不是孕婦,只要不要找我 08/06 22:31
→ StevenZ: 當職代就好 08/06 22:31
→ StevenZ: 她被歧視那是她家的事,顆顆。 悲慘。 08/06 22:32
推 kiwiwoo: 推 08/06 22:35
推 JITER: 事實情況就是..能給孕婦和一般求職者一樣看待的企業.. 08/06 22:46
→ JITER: 扣掉公務員和國營企業..可能5%都不到吧.. 08/06 22:46
→ JITER: 其實很多事是一体兩面的..今天如果我是私企老闆.. 08/06 22:49
→ JITER: 如果你是工作2~3年後懷孕..我會衷心祝福.. 08/06 22:50
→ JITER: 但如果一個孕婦來應徵.抱歉.除非你比其它求職者優秀許多... 08/06 22:50
→ JITER: 不然我幹嘛去負擔這些後續的成本?.. 08/06 22:51
→ StevenZ: 我想請教樓上工作兩三年後懷孕跟剛到職懷孕的成本差異 08/06 23:03
→ rock0500: 有時候跟成本無關阿 08/06 23:58
推 Komine: 不想負擔後續成本 那是不是找個 結過婚的 小孩也生了 然 08/07 00:03
→ Komine: 後老公小孩父母又通通都死光的員工最好 婚嫁 產假 喪家 08/07 00:03
→ Komine: 雇主都不用再負擔了喔~ 08/07 00:03
推 Komine: 結婚了嗎?最近有懷孕計劃嗎?親人死光了嗎?把這個列為 08/07 00:06
→ Komine: 面試員工要誠實主動告知的項目好了 08/07 00:06
噓 yansi821: 噓樓上,這樣違法 08/07 00:31
推 yylane: 不懂有啥好噓的?面試時詢問懷孕與否一樣違法啊 08/07 00:33
→ StevenZ: Komine應該只是反諷 08/07 00:34
推 fire60second: 最好找個機器人=-= 08/07 03:48
推 Komine: 感謝樓樓上,我的確不是那個意思 08/07 08:45
推 pttuser: 推推,回頭去看第一篇的回文真的會吐血,慣主管 08/07 08:51
推 lovewsc: 推 不請假的專業人才 08/07 22:52
噓 liarstar: 孕婦…你叫她走,她可以告死你~不是這麼簡單的 08/08 11:30