作者guyblue (阿魯)
看板Salary
標題[閒聊] 理論上....那實際上呢?
時間Tue Sep 2 11:23:58 2003
上班族版是提供資訊與心情排解的好場所
但理論上這跟兵役版的差別是不會有太大的差異
因為來的人通常都是有問題或有煩惱的,正如真正的爽兵
是悶不吭聲的在過日子的......
張揚自己閒閒沒事幹坐領乾薪的人只會大受撻伐,這種吃力不討好的事情
就算有閒,也不見得有人來做。
同樣,忙碌的人也沒時間上來抱怨或發牢騷,工作之餘喘息的時間都不夠了
正所謂泥菩薩過江,都自身難保了,還有什麼閒情雅致跟你五四三?
換句話說,這個版的常客不是剛踏入社會的新鮮人就是來尋求資訊的過路人了?
一兩個月前,北上找工作時躊躇滿腹;沒想到不是待遇太低,便是前景不佳的事業
原本極挑工作的(我找業務方面的工作),後來轉變成工作在挑我。
第一,我剛役畢踏出社會,以前零星的打工經驗幫不上什麼大忙。
第二,中部來,南部唸書的對北部可謂人生地不熟,更不用說業務需要的人脈了。
第三,責任感的壓迫,不想一直拿家裡錢的經濟壓力越來越大。
就這樣我的工作不是越找越好,而是有尚可便暫時屈就,零零星星的換了兩三個
數十天的工作沒領半毛,倒是從過程中獲得不少經驗也驚覺自己的缺點和不足
原本我一直難以釋懷,因為同學朋友的工作一個比一個好,收入一個比一個高
怎麼自認為能力不差的我卻一籌莫展,找不到一個尚能接受工作?
原來是我太過渡依賴提攜心態,就是那種所謂的儲備幹部之類的.......
原本公司聘任你就是希望你能盡快上手,替公司賺取利潤,而不是花機個月的時間
訓練你讓你認識環境。同樣的,你的同事也不希望新進員工是來幫倒忙的。
所以只好覺悟,凡是靠自己去摸索,真的超出能力範圍或是真的必須得靠別人
的時候才開口求助。如此一來才真能快速成長,否則除非有大公司的長期經營栽培
那麼自己可能就要有飯碗不保或生活難以為繼的心理準備了!
所謂物與類聚,大家都有同樣的症狀與困擾才來到這個版,其實問題解決之後
願意留下來的人並不多。但實際上還是有些人願意分享他(她)過來人的經驗以
供參考,實在令我佩服與感動....
廢話這麼多,其實我想鼓勵那些求職或職場上遇到挫折的版友們,一時的不如意
千萬不要灰心喪志。很多時候只是運氣不好或時機未到,只要自己能檢討缺失,
發掘問題的所在,那麼機會是留給做好準備的人。多聽聽別人的意見,給自己一點
思考的空間;我相信就像找伴侶一樣,總會有那麼一個跟你有默契的人(公司)
出現,不是嗎?
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◆ From: 211.22.7.94
→ gpab:還望您多多賜教。讓更多人受惠~~ 推 220.139.97.216 09/02
→ yesen:找工作還真的要有些運氣才行 推 218.162.51.6 09/03