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※ 引述《inyo (@_@)》之銘言: : 是都領更多啦 但本薪部份沒變 : 加班費跟其他津貼領的加一加都超過那些級距 : 投保薪資是用本薪算嗎? 還是餐費 加班費 輪班費這些都一併計算? 經常性給付應該都要算 聽你這樣講 你們公司應該沒有錯 : ※ 引述《incautious (少睡覺多「做」夢)》之銘言: : : 第一步 先確認自己的薪資是否符合arisy版友所提供的薪資級距 : : 如果是 : : 那要嘛你有加薪才會變動 要嘛之前低報 現在實報 : 我本薪沒加 重點不在本薪啦... 很多公司會弄一些有的沒的名目的津貼 為的就是到時候發獎金或年終時 跟你說用本薪計算 同樣是二個月 津貼有沒有算就差很多了 再講一次 投保勞健保跟本薪沒有直接關係啦 : : 這沒啥問題 : : 如果不是 甚至你的薪水比你的投保薪資級距差很多的話 : : 那先跟公司要你的勞保卡來看 是否投保級距真的如他所代扣的 : 去要這個公司人資會不會覺的我很麻煩? 還有別的地方可以查嗎? 怕麻煩就不要問啊:) : : 級距 這是可以對到的 : : 相符的話 問公司為何給你多報(這種情形幾乎是零) : 也就是多報他們要付更多錢嗎? 是的 : : 如果不符的話 那這個公司膽子也太大了 : 為啥????? 表示他薪水給你多扣 可是他根本沒有幫你調高投保級距 那多扣的錢咧?? 嘿嘿嘿.... : : 問人資問個清楚吧... : 怕打去沒人理我.... 你的權益自己不在乎  沒人會替你擔心的 :) : : 有錯請指正. : : btw勞退金是會增加的. : btw請問是啥咪... by the way...... : 所以勞健保費扣的越多 將來越賺?退休可以領更多 請問是這樣嗎   粗略來說 是的. --    生存的本質是美麗,也是很醜陋的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 211.22.27.58
inyo:謝謝妳為我解惑^^ 12/20 16:55
incautious:不客氣 ^^ 有錯也請大家指正 :) 12/20 16:56