精華區beta Salary 關於我們 聯絡資訊
請問有人接觸過青年職場體驗計劃嗎? 裡面有些見習工作不錯.. 但不知道是不是真的像他們說的那麼好.. 薪水嘛..意思意思...最低8000 不知道有沒有人參加過這個計劃.. 說一下吧.. 謝謝 -- 你真的如此地不在乎我嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.229.231.149 > -------------------------------------------------------------------------- < 作者: churky (萬法皆空自由自在) 看板: Salary 標題: Re: 請問青年職場體驗計劃 時間: Mon May 3 17:51:23 2004 ※ 引述《tinaly (我就是我)》之銘言: : 請問有人接觸過青年職場體驗計劃嗎? : 裡面有些見習工作不錯.. : 但不知道是不是真的像他們說的那麼好.. : 薪水嘛..意思意思...最低8000 : 不知道有沒有人參加過這個計劃.. : 說一下吧.. : 謝謝 其實我一直覺得這種計畫是在浪費預算 職場還可以體驗的喔 又不是夏令營 出了社會就是玩真的了啊 還有辦法讓你體驗? 其實本質上就是打工經驗嘛 幹嘛用什麼職場體驗的名詞 文字遊戲! -- 所謂的RD工作就是 可以把程式寫得很簡單 卻能夠把文件寫得很複雜 如果能做到這一點 那就可以成為成功的RD人員 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.92.12.163 > -------------------------------------------------------------------------- < 作者: pipeline (123) 看板: Salary 標題: Re: 請問青年職場體驗計劃 時間: Mon May 3 20:43:16 2004 ㄟ...... 我有去聽 他們的計畫的本意不是這樣 政府機關都會舉辦一些職業訓練 但是往往訓練出來的人才 跟現實中企業所希望的人才有一段差距 所以政府現在把職業訓練委託給企業 讓企業訓練, 政府補助錢(薪水8000是補助)。 六個月一到,可以變成正式員工 或者是離開....等。 當然,上有政策,下有對策。 弊端一定會有的。 : 其實我一直覺得這種計畫是在浪費預算 : 職場還可以體驗的喔 : 又不是夏令營 : 出了社會就是玩真的了啊 : 還有辦法讓你體驗? : 其實本質上就是打工經驗嘛 : 幹嘛用什麼職場體驗的名詞 : 文字遊戲! -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.164.18.143
stephaniee:政府老花不在刀口上的錢 搞不懂!? 推 61.216.13.172 05/03
uforock:那值不值得去呢? 推 219.68.236.251 05/03
pipeline:看公司去.... 推 218.164.18.143 05/03
> -------------------------------------------------------------------------- < 作者: tinaly (我就是我) 看板: Salary 標題: Re: 請問青年職場體驗計劃 時間: Tue May 4 01:21:28 2004 ※ 引述《pipeline (123)》之銘言: : ㄟ...... : 我有去聽 : 他們的計畫的本意不是這樣 : 政府機關都會舉辦一些職業訓練 : 但是往往訓練出來的人才 : 跟現實中企業所希望的人才有一段差距 : 所以政府現在把職業訓練委託給企業 : 讓企業訓練, : 政府補助錢(薪水8000是補助)。 : 六個月一到,可以變成正式員工 : 或者是離開....等。 : 當然,上有政策,下有對策。 : 弊端一定會有的。 那這樣會不會變成.. 公司可以用很少的錢.. 就請到員工來做事.. 反正期間是六個月.. 期限到了再請你走人.. 純屬個人意見 : : 其實我一直覺得這種計畫是在浪費預算 : : 職場還可以體驗的喔 : : 又不是夏令營 : : 出了社會就是玩真的了啊 : : 還有辦法讓你體驗? : : 其實本質上就是打工經驗嘛 : : 幹嘛用什麼職場體驗的名詞 : : 文字遊戲! -- 你真的如此地不在乎我嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.229.231.136 > -------------------------------------------------------------------------- < 作者: pipeline (123) 看板: Salary 標題: Re: 請問青年職場體驗計劃 時間: Tue May 4 09:00:54 2004 ※ 引述《tinaly (我就是我)》之銘言: : 那這樣會不會變成.. : 公司可以用很少的錢.. : 就請到員工來做事.. : 反正期間是六個月.. : 期限到了再請你走人.. : 純屬個人意見 看公司吧...... 不過假如六個月之後 你表現良好,潛力不錯 能幫公司賺錢 缺人的公司,會請你走人嗎?? :) -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.117.176.84 > -------------------------------------------------------------------------- < 作者: stephaniee (雨天的尾巴) 看板: Salary 標題: Re: 請問青年職場體驗計劃 時間: Tue May 4 10:36:10 2004 ※ 引述《pipeline (123)》之銘言: : ※ 引述《tinaly (我就是我)》之銘言: : : 那這樣會不會變成.. : : 公司可以用很少的錢.. : : 就請到員工來做事.. : : 反正期間是六個月.. : : 期限到了再請你走人.. : : 純屬個人意見 : 看公司吧...... : 不過假如六個月之後 : 你表現良好,潛力不錯 能幫公司賺錢 : 缺人的公司,會請你走人嗎?? :) 恩 不過重點似乎模糊了 走人不走人不是重點 是指公司賺到了 反正又不是我出薪水 也許有人認為 但公司出人力時間受訓阿 不過6個月能深入到怎樣的地步 花人力時間到怎樣的地步 看不出這種跟請人來打工實習有什麼不同 唯一不同的是 公司不用花錢八 怎樣都是受益者 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.216.14.87
tinaly:那值得去嗎? 推 61.229.229.119 05/04