※ 引述《amedama (Hakka Candy)》之銘言：
: 標題: [問題] 大公司小公司?
: 時間: Wed Jul 7 21:43:05 2004
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: 請問各位前輩
: 進大公司和小公司的優缺各是什麼??
: 大家找到的第一份工作
: 大部份都是如何呀?
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: 以前打工都是大公司，覺得很有制度，各司其職也比較有保障。
: 而小公司怎麼會有小到規模只有老闆+業務+會計，才二三個人的呀?
: 對於新鮮人來說，小公司的工作是不是會學到比較多
: 一般貿易公司的規模，是不是都不大呢?
: 謝謝。
我是聽人說小公司可以學到的較多…
可是我去後的感想是…正由於公司小 一人當三人用的情況也是可能發生的
甚至還得兼任打雜 當然是可以學到很多
但是真要選擇的話…我還是覺得大公司較好 起碼福利制度年終都很完備
像我們公司整個集團人數大概有五萬人~所以各方面都很完善
也讓員工感覺蠻有保障的
:
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作者: ahene (靠...閃到腰) 看板: Salary
標題: Re: [問題] 大公司小公司?
時間: Thu Jul 8 12:04:40 2004
※ 引述《YangTou (羊頭)》之銘言：
: 我一個朋友曾在幾前人的公司做過
: 也在20人的小公司待過
: 他建議新鮮人還是選至少50人以上的中型(?)公司比較好
: 因為這樣你的職務比較能專一
: 不會變成打雜的
: 新鮮人本來就不太懂
: 如果又做打雜的
: 做兩年可能比不上別人專精做一年
: ※ 引述《JORDAN1221 (腸妖三部曲)》之銘言：
: : 我是聽人說小公司可以學到的較多…
: : 可是我去後的感想是…正由於公司小 一人當三人用的情況也是可能發生的
: : 甚至還得兼任打雜 當然是可以學到很多
: : 但是真要選擇的話…我還是覺得大公司較好 起碼福利制度年終都很完備
: : 像我們公司整個集團人數大概有五萬人~所以各方面都很完善
: : 也讓員工感覺蠻有保障的
大推YangTou所說的呀～～
我目前在一家不到10人的小公司就職，1年多了....
老實說，雖然學的多，但真的就只是做雜事...
在小公司，剛開始會覺得好混亂，很多東西要接手，乍看會覺得好像可學很多東西，
但待了一陣子之後就發現，其實再怎麼做都是那些雜事，不太有成就感....
萬一如果又遇到像我現在這個老闆，
把員工當傭人在使喚的，又是個大男人主義者，
就覺得我似乎永遠就是小妹....
我想除非你是在很有挑戰性的小型團隊工作，
像是有名的"陳/呂投資研究團隊"，那當然另當別論，
不然一般小公司通常都是老闆說什麼就是什麼，
講好聽點是有彈性，說的不好聽點就是時常變來變去的囉～
所以說小公司不是不好，
只是比較不適合剛出社會的人，容易被欺負唷～
要有點工作經驗的人才比較知道該如何直接與老闆應對跟溝通。
這是我跟我一些也是待小公司的同學的經驗，
發現都有這些共通點，你參考看看吧～
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作者: LunarRover (重生) 看板: Salary
標題: Re: [問題] 大公司小公司?
時間: Thu Jul 8 20:17:56 2004
※ 引述《amedama (Hakka Candy)》之銘言：
: 請問各位前輩
: 進大公司和小公司的優缺各是什麼??
: 大家找到的第一份工作
: 大部份都是如何呀?
: 以前打工都是大公司，覺得很有制度，各司其職也比較有保障。
: 而小公司怎麼會有小到規模只有老闆+業務+會計，才二三個人的呀?
: 對於新鮮人來說，小公司的工作是不是會學到比較多
: 一般貿易公司的規模，是不是都不大呢?
: 謝謝。
簡單來說我覺得大公司就是因為比較有規模 所以各方面都比較有保障
舉例來說 我有兩個同班的同學都進了小家電產業
一個進了大公司(資本額好幾億我都稱為大公司) 另一個進的公司不到五個人
同樣做家電的
在大公司的那個一個月大概跑2-3個case 團體合作完成
通常上下班比較準時 加班有加班費 月薪29k
在小公司那個一週工作七天 一個月獨立完成10-15個case
月薪24k 但是一年之後同學會上見 問他什麼都知道
大概從加工到材質到市場都懂 這就是為什麼人家長說小公司學到的東西比較多吧
因為大公司常會有團隊 你通常可能只參與其中一個部分
小公司也有另一種情形 就是敝人這種打雜型的
當時月薪26k 什麼事情都要做 本來是應徵繪圖
到後來反正就所有的東西都要攬下來 辦公室事務
接電話 傳真 bala bala總之連工讀生的事情都要做因為公司沒有工讀生這種東西
半年過後覺得一直在打雜沒辦法專心畫畫
提供給你一些經驗 自己考量看看吧
有時候我覺得工作很需要運氣的
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作者: iatb (相信台灣堅持改革) 看板: Salary
標題: Re: [問題] 大公司小公司?
時間: Fri Jul 9 12:30:56 2004
※ 引述《LunarRover (重生)》之銘言：
: ※ 引述《amedama (Hakka Candy)》之銘言：
: 小公司也有另一種情形 就是敝人這種打雜型的
: 當時月薪26k 什麼事情都要做 本來是應徵繪圖
: 到後來反正就所有的東西都要攬下來 辦公室事務
: 接電話 傳真 bala bala總之連工讀生的事情都要做因為公司沒有工讀生這種東西
: 半年過後覺得一直在打雜沒辦法專心畫畫
: 提供給你一些經驗 自己考量看看吧
: 有時候我覺得工作很需要運氣的
我覺得還有一點應該也是選擇大公司小公司要考慮的
進大公司雖然分工細 但是各方面人才備足
小公司就像前面板友所說的很多事要自己來
甚至應該很常碰到一些新問題是公司沒人可以問的
如果能解決是好事 萬一常常這樣得話
能力沒培養到 反而會挫折感一堆
我也是社會新鮮人
會有這種想法其實是我呆實驗室的經驗
我們實驗室就是那種沒博班學長的小公司
所以幫老師打雜的重責大任都落在我們身上
實驗問題也都得自己解決
雖然打雜學到不少待人處世經驗
但是實驗問題等等方面挫折感就一堆了
反而會羨慕起有一堆博班學長的"大公司"
雖然她們愛碎碎念
在這種實驗室學東西的廣度比較窄 但是深度夠
學起東西有系統又扎實未嘗不是件壞事
總之
這種問題要考慮的實在很多 像是公司性質 自己的個性能和能力
應該要畫個樹狀圖來討論比較實在^^
社會現象千萬變 有得必有失
衡量現實情況 在下決定囉
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作者: jdward (生吞柳丁) 看板: Salary
標題: Re: [問題] 大公司小公司?
時間: Fri Jul 9 17:49:59 2004
※ 引述《iatb (相信台灣堅持改革)》之銘言：
: 進大公司雖然分工細 但是各方面人才備足
: 小公司就像前面板友所說的很多事要自己來
: 甚至應該很常碰到一些新問題是公司沒人可以問的
: 如果能解決是好事 萬一常常這樣得話
: 能力沒培養到 反而會挫折感一堆
還要考量一個就是競升...
一個一千人以上的公司要往上升沒個五年七年的沒什麼機會，
一個五十多人的公司只要擴增到一百人，
你可能熬個兩年就是小主管了... ，當然收起來的風險也高得多。
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