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※ 引述《a2032016 (右京)》之銘言: : 團體面試 : 來的男生都說是在職中 : 而且言談中聽他們講也都沒特別說到請假的事 : 真想看他們在哪家工作,去出賣他們偷跑出來的事 : 反而面試的外商主管覺得沒什麼,為什麼 : 如果是台灣的同業主管,看到同業業務跑來面試不知作何感想 : 我還反諷,他們在職中都這樣朝3目4 : 我至少目前是待業中 : 但日籍主管卻還是選了其中一個在職的..... : 難道上班途中偷跑出來面試真的是對的? 先說你犯了大忌 "面試時勿批評" 不管是批評政治,前公司,前老闆,同樣來面試的人 只要是負面的話都不要在面試時出現 這樣只會顯的你氣量狹小 再來... 什麼叫做至少你還待業中? 如果我在公司上班不如意想帶槍投靠轉換跑道 結果輸給一個失業的人 我才會肚爛到來ptt抱怨吧! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.136.210.11
a2032016 :所以他也願意被當作下一個騎驢找馬 220.136.46.4 09/18 21:52
a2032016 :的驢囉 220.136.46.4 09/18 21:53
a2032016 :人資是先跟我說是希望長期培養,我 220.136.46.4 09/18 21:54
a2032016 :這樣想到底哪裡不對,他會希望培養沒 220.136.46.4 09/18 21:54
a2032016 :多久就跑掉嗎?我只是表明我願受培養 220.136.46.4 09/18 21:55
mactaylor :有人規定長期培養非得找沒經驗的嗎? 220.142.7.113 09/18 21:55
mactaylor :每個人都會說自己願意接受長期培養 220.142.7.113 09/18 21:55
mactaylor :所以光是沒經驗也不會讓你佔優勢 220.142.7.113 09/18 21:56
mactaylor :如果要長期培養找一個較快上手的 220.142.7.113 09/18 21:56
mactaylor :還輕鬆多了 220.142.7.113 09/18 21:56
mactaylor :推原po 有經驗機會給沒經驗的搶走 220.142.7.113 09/18 21:59
mactaylor :才真的要度爛 220.142.7.113 09/18 22:00
a2032016 :可我明明之前面試的時候,聽其他主管 220.136.46.4 09/18 22:01
a2032016 :說新鮮人是最容易雕塑又還沒受污染的 220.136.46.4 09/18 22:02
a2032016 :所以現在這句話是錯的囉 220.136.46.4 09/18 22:02
mactaylor :so? 220.142.7.113 09/18 22:03
takkilove :看情況吧 你不能把這套理論用在123.194.173.134 09/18 22:03
mactaylor :你的邏輯真的有點問題 220.142.7.113 09/18 22:04
takkilove :全部的公司吧123.194.173.134 09/18 22:04
mactaylor :照這種有問題的邏輯 220.142.7.113 09/18 22:04
a2032016 :日商已經完全放棄從一而終觀念嗎 220.136.46.4 09/18 22:04
SKY0709 :只有面試官說的是對的 其他都錯的 XD 219.91.82.77 09/18 22:04
mactaylor :豈不是新鮮人百試百上了? 220.142.7.113 09/18 22:04
takkilove :另推批評就是大忌 他跟你又沒仇123.194.173.134 09/18 22:05
takkilove :只是很剛好跟你一起面試123.194.173.134 09/18 22:05
SKY0709 :還有 你有看中視的大X鏡嗎 219.91.82.77 09/18 22:05
Yiga :那可能他們覺得其他人比你更容易雕塑 61.57.135.9 09/18 22:05
SKY0709 :你:怎樣怎樣..面:這跟面試沒關係吧 219.91.82.77 09/18 22:06
mactaylor :其他人沒亂批評你 比較起來誰的人格 220.142.7.113 09/18 22:06
mactaylor :較健全較好雕塑? 220.142.7.113 09/18 22:06
SKY0709 :你只要讓他想用你就好了 其他別想了 219.91.82.77 09/18 22:07
mo660906 :公司說要長期培養一個新鮮人,你也願 61.62.186.72 09/18 22:07
a2032016 :我只是說我沒朝3目4,這樣算攻擊嗎 220.136.46.4 09/18 22:07
mo660906 :意接受培養,不代表該公司要錄取你 61.62.186.72 09/18 22:07
mactaylor :別人給了建議老半天還沒搞清問題所在 220.142.7.113 09/18 22:07
mo660906 :相信他問10個人,11個人都會說願意 61.62.186.72 09/18 22:08
mo660906 :意接受培訓 61.62.186.72 09/18 22:08
mactaylor :別忘了是團體面試 話中有話影射別人 220.142.7.113 09/18 22:08
mactaylor :很明顯地就是在攻擊別人 220.142.7.113 09/18 22:08
mo660906 :還有公司說新鮮人好雕塑,也不代表要 61.62.186.72 09/18 22:09
a2032016 :日商以前文化最喜歡從一而終的人不是 220.136.46.4 09/18 22:09
mactaylor :這麼多人給你意見..你還是那死腦筋 220.142.7.113 09/18 22:09
mo660906 :取你,去面試的新鮮人也不是只有你 61.62.186.72 09/18 22:09
a2032016 :嗎? 220.136.46.4 09/18 22:09
mactaylor :再給你面試20間日商都很難上吧?! 220.142.7.113 09/18 22:09
SKY0709 :這個社會上 大家說對的 才是對的 219.91.82.77 09/18 22:10
mactaylor :日商最喜歡從一而終=要錄取你? 220.142.7.113 09/18 22:10
SKY0709 :你都說是以前了 那就不要在想了吧 219.91.82.77 09/18 22:10
mactaylor :你的思考模式可以再更簡單一點 220.142.7.113 09/18 22:11
a2032016 :我當然知道有經驗的人比我強,但我事 220.136.46.4 09/18 22:13
a2032016 :先跟人資強調過了,說我沒經驗,難道 220.136.46.4 09/18 22:13
a2032016 :是故意給我難看叫我去面試嗎 220.136.46.4 09/18 22:13
SKY0709 :沒經驗不是給你這樣說的 他要看你 219.91.82.77 09/18 22:14
SKY0709 :有沒有潛力 可是你今天這樣的表現 219.91.82.77 09/18 22:14
SKY0709 :哪裡看的出有潛力 只有會抱怨 219.91.82.77 09/18 22:15
mactaylor :至少人家還給你機會去面試 220.142.7.113 09/18 22:15
mactaylor :你有把握好機會嗎?糟蹋了再來抱怨? 220.142.7.113 09/18 22:15
a2032016 :我本來還表明並不願意去,是人資好說 220.136.46.4 09/18 22:16
a2032016 :歹說 220.136.46.4 09/18 22:16
mo660906 :公司願意接受沒經驗的人去面試,代 61.62.186.72 09/18 22:16
mactaylor :這種經驗一大票版友都有吧 220.142.7.113 09/18 22:17
mo660906 :表你和錄取者的差別不是只有經驗多寡 61.62.186.72 09/18 22:17
mactaylor :沒拿到offer前別幻想自己已經在上班 220.142.7.113 09/18 22:17
mo660906 :你怎麼沒想想能力、潛力、人格特質? 61.62.186.72 09/18 22:17
SKY0709 :我之前去面試 主管面試時 一開始就 219.91.82.77 09/18 22:17
SKY0709 :說 你前一個是台大研究所畢業的 219.91.82.77 09/18 22:17
SKY0709 :他說我要如何跟他比 我說 219.91.82.77 09/18 22:18
SKY0709 :能力和學歷不一定成正比 我會努力 219.91.82.77 09/18 22:18
SKY0709 :學習 面試要說主管想聽的阿 219.91.82.77 09/18 22:19
SKY0709 :就算你有意見也不要批評阿 = = 219.91.82.77 09/18 22:19
skiler :面試酸其他人的還上的話..那間公司218.165.170.211 09/18 22:31
skiler :也好不到哪去吧 內部鬥爭更嚴重218.165.170.211 09/18 22:31
※ 編輯: Myberry 來自: 220.136.210.11 (09/18 23:03)