[黑名] 我在大正資訊的日子（四）

[cuver (最遙遠的距離)]

大正、文暐傻傻分不清楚


　　每個月固定只發半薪的方式，對於某些經濟壓力較重的

同仁來說，實在無法長期承擔，於是大家都在問什麼時候情

況會好轉，當時公司主要有兩個說法：

　　一、等到七、八月旺季，到時候錢進來一次償還大家的
　　　　薪水。

　　二、目前公司和某財團以及某私立中學進行協商，如果
　　　　談成的話，公司將可獲得大量資金，到時候不用說
　　　　償還欠薪，甚至發年終獎金都有可能。

對上面兩個說法，相信曾在大正工作的同仁都不陌生，而且

在許某人第一次說出這些話後，在未來半年多期間每當遇到

員工質疑時，都會回答某私立中學的事情快成功了，但是直

到我離職的時候，連影子都沒看到，我甚至懷疑根本沒有這

件事情，全都是許某人畫出來讓員工相信的大餅。


　　當時還發生兩件看來沒什麼、事後想起來卻很重要的事

情，其一是薪資單上面的公司名字由大正資訊改成文暐圖書

，其二是出版部的協理離職，由原協理特助出任，公司內部

並進行改組。改組看來沒什麼，但是後來發現當時公司的行

動與後來成立新公司或其他動作似乎有著微妙關係。


　　這段期間，隨著協理離職，愈來愈多同仁也決定離開，

主因還是在於公司只是不斷在未來給希望，但並無法提出具

體的解決辦法，所以反彈聲浪從未停歇。所以公司再度召開

會議，希望可平息眾怒。會上，公司發給每位員工『未發放

薪資明細表』，上面很慎重的蓋了公司大小章，並且列表詳

述每個月薪資欠多少，但有一部份讓人不太滿意，主要是備

註中的一段文字：

　　上表中所列金額，除95年7～10月本金之新台幣二萬元自
　　96年7月1日起續借一年外，其餘於96年9月30日前付訖。


從文中可明顯看到，公司借員工薪水的心態，借多久、多少錢

都是公司說了算。而且好笑的是，當時是96年5月31號，後來在

97年2月27日發的未發放薪資明細表中可看到，當初信誓旦旦在

96年9月30日前付訖的金額有一大半還沒還。而且96年那張上面

還很大方的算利息給每個員工，到了97年那張，連利息都免了，

關於什麼時候償還或續借到何年何月也懶的寫。看到這裡，或許

可以告公司詐欺，但身邊的人都告訴我，不要再為這間公司耗費

時間和心力了。


　　寫到這裡，有些版友會學的我很傻，但事情的過程就是如此

，即使當下覺得有異，卻未必能覺醒，所以現在我完全不在意他

人的觀感或公司可能對我採取的行動，還是要以自己為例提醒各

位在找工作的板友，並且希望還在公司的同仁能早日離開，因為

還有一個辦法可以讓大家拿回薪水.........

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