Re: [公司] 儒鴻面試經驗

[gdodgang (分身帳號)]

※ 引述 《as58671662 (股海流浪者)》 之銘言：
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: 這是跟朋友借的帳號，第一次發文
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: 上來分享一下最近遇到不太好的面試經歷
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: 本人是七年級尾，最近剛好轉換跑道，在找一份穩定的產業、工作
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: 接待的是一位HR小姐，以下稱呼她為A
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: 公司總部是位於五股的上市櫃成衣公司，股價蠻貴的
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: 應徵的是海外生管培訓人員


我不知道這什麼職位 需要什麼程度的英語能力
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: 收到104面試通知後，A用信件告知我兩個禮拜後到總公司跟主管做個面試
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: 先前也爬過文知道面試前會有個英文測驗

反正對方公司要測
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: 等了兩個禮拜...終於到了面試這天(還記得當天是禮拜四
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: 因為本人住在外縣市，路程必須通勤一小半轉兩次車才能夠到達
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誰管你怎麼來  你大可一開始就不要來
: 當天我也很準時的提早半小時到達
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這算加分？ 頂多不會是扣分而已
: 坐電梯到了櫃台招待的是A，看起來蠻文靜的戴個眼鏡
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: 這時A表現的蠻客氣的，我這時也覺得公司也很氣派，待愈應該會還不錯的公司
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: 不過這都只是一開始的想像，之後就開始破滅。
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: 接著被A領著到一個小房間，開始做線上聽力跟閱讀測驗
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: 測驗完了，我考了590左右覺得沒有到很差(以為會更低
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也不知道是什麼測驗
反正很多公司有搞這套

你也沒說滿分多少  誰知道590是什麼概念
: 然後就被另一位HR B領著到一間會客室跟我做個簡單面試
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: 開始問我基本資料，英文自我介紹等bla bla bla~

所以事實上人資也有先面談
誰知道你這裡表現怎麼樣

也有口說英語自我介紹  那你講的如何？
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: 面試完她就出去了，叫我等一下
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: 沒多久結果是A小姐走進來，
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: A:你今天可以先回去了，因為主管在開會要再約個面試時間
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: 我當下覺得很錯愕+傻眼

傻眼什麼  錯愕什麼

很明顯對方對你測驗成績
或是人資面談部分完全不滿意

甚至人資先出來你就該知道了
十之八九是基本英語門檻都沒到
對方早決定100%不錄取你了

已經暗示的這麼明顯了還要怎樣
直接跟你說你程度太差不適合？
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: 我:那...什麼時候會通知?可不可以快一點
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: A:不知道，可能禮拜五或是下禮拜一
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: 於是我啥都沒了解到，就回家去了

就對方已經完全不想錄用你了
你還在想自己要了解到啥

你嫌對方秋  阿就不管有沒有上都不要去這家啊
天下之大 魯到只有這家機會？
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: 隔天下午3點我打過去給A，問說什麼時候再約跟主管面試
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你前面這麼明顯的暗示都看不懂
還在鬧對方
: A:哦要等，我再問主管一下
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: 我:好謝謝
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: 然後電話就掛了
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: 過了一個小時，我就在信箱收到了感謝函
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這應該算無敵直球了吧
: 當下覺得很錯愕，心裡OS 奇怪...我連主管都沒見到面，怎麼會寄感謝函給我?
:
...邏輯扯到爆
就是主管看履歷 看成績 直接刷人了

為什麼來面試 主管一定要出來見人？？？
什麼邏輯

對方公司愛怎麼選人都是對方自由
你是在廬什麼

同樣的 你愛去選哪家也是你的自由
一句話 什麼程度什麼實力遇到什麼公司而已

有實力的 面試機會一堆
會上來大驚小怪？？？？？
　
: 於是立馬打電話過去給A問個明白
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: 我:人資小姐你好。不是說要再通知面試時間嗎?怎麼收到感謝函，請問是有什麼原因嗎?
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: A:哦，主管覺得你英文不夠好
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: 我:不是阿，我連主管面都沒見到，這就通知不錄取這也太奇怪了吧?

這裡跟上面有什麼不同？

感覺你就是個瘋狂鬼打牆的人
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: A:因為主管最近很多會議要開，沒有時間面試 (已經有一點怒意
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: 我:那奇怪了，主管在開會沒時間面試，怎麼不通知一下面試者，在約個時間?

呵呵 你看我順著你的文也變成鬼打牆

你 就 基 本 門 檻 都 沒 到
已 經 被 刷 掉 了 還 要 怎 樣
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: 最後A可能被我問道惱怒了
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: A:你這種態度我們公司可能沒有適合你的職位
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: 我:蛤?你說什麼?
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: 我還以為我聽錯了，然後A又重複了一遍
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: A:你這種態度我們公司可能沒有適合你的職位
: 　
: 我:沒有..只是希望你們不要這樣子。我好歹也是坐車來的，希望能夠尊重一下面試者

尊重？ 對方有拿槍逼你來嗎

而且什麼是尊重？

你要的就是對方讓你再來一次看看主管長怎樣嘛

就算對方早就不要你了還讓你白跑一趟嘛

這就是你要的尊重嘛
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: A:那謝謝哦，謝謝你給我們公司寶貴的建議(感覺聽出來她很不爽，講話很酸
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: 那不然我再去問主管還有沒有什麼職位適合你的，好不好?
: 　
: 我:呃不用了吧，我都被妳說成這樣子了，我怎麼還敢去，那就先這樣吧 (還沒進公司就
: 黑了
: 　
呵呵 你都知道自己在對方公司看來是怎樣了
那還在鬼打牆什麼


一堆人笑死

還什麼要測英語就直接定多益門檻啊

低能兒才用多益門檻決定

這種4，500分程度 刷2個月題目就能考出7，800的東西

現場考就是要測臨場反應
也就是真實的程度

難道未來跟東南亞或歐美的客戶溝通有時間先刷題庫嗎呵呵

資方打手 有多打手

直接請你回家還是替你著想
幫你節省30分鐘

不然主管出來虛應兩句有比較爽就是了啦

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.76.169.90
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1559279498.A.59D.html
推 xvited945: 有門檻是可以刷掉最差都那群人啦 很多人說多益不能當
→ xvited945: 參考 其實可以啊 700分以下的還是一大票 連刷題本都不
→ xvited945: 願意的人 未來在職場會多認真誰信？
噓 oiulkj: 喔喔 出現囉 打手
噓 raul12: 鍵盤HR
噓 blargelp: 一兩次可能真的不符資格 問題儒鴻很多次這種前科阿
一堆人腦袋是死的
事實上管公司是什麼理由不要你

反正結果很明顯了 還硬要盧

完全不懂邏輯在哪

隨便換位也知道

今天你面試時已經算講明不會來了

對方還一直打電話問你什麼時候要來
為什麼不來

根本呵呵
推 k94220200: 經過本樓再次證明嘴臉最囂張最廢柴最沒生產力的是人資
→ k94220200: ，無誤
自己腦補 誰跟你人資

你根本沒看到重點在哪
噓 cityhunter04: 顆顆，那你們公司能開多少薪水？
新人工程師好像55k吧
推 fanix21: 人資先生很氣喔喔，那貴司預計開多少請專才
又在腦補呵呵

反正本板一堆2x 3xk的什麼情況都是政府資方的錯嘛
噓 visionaryou: 我比較想要主管叫我滾也不想要人資叫我滾 不行逆?
你“比較想” 對方就一定要照做嗎？？？

這就是尊重哦？？？邏輯？？？
→ pornstar: 暗你老木, 原來在台灣面試還要玩心理學搞懂暗示喔? 嘻嘻
→ pornstar: 太先進惹~ 那大家面試時都不用講話,讓面試官透過你的
→ pornstar: 面部表情讀懂你的暗示來獲得面試答案
嘻嘻 魯蛇愛用的倚偏蓋全

就已經明確“請你先走”  還要怎樣
噓 hakan7480: ^  _  ^？
噓 chicchockk: ^.<
→ acblily: 人家有誠意要面試早到 還說大可以不要來
有在看文嗎

是回原文還要強調自己搭多久車來的
→ acblily: 不知道你po這篇的意義為何
噓 vi000246: 有這麼秋的公司 找到猴子剛好而已
你想太多了
上次實習生罰50還一堆人在做

哦 不對  其實你說的有道理 猴子太多了
不缺人
噓 ji9rmpmin627: 暗你老木勒
只會跟風 沒半點腦呵呵
噓 thsyou9527: 很棒
噓 polyhome: 腦補
噓 chicchockk: =ˇ=
噓 Kennyq: 口氣這麼屌，全程來英語對話阿！我賭8成人資講不出來
可以啊 球你帶嘛
→ Kennyq: 目前遇過全程的都只有外國主管，台灣人資都是說國語..顆顆
→ Kennyq: 要考到你不會的單字也很容易啦！專業術語你不見得聽的懂
看你就知道英語很廢   技能也廢

拿什麼專業術語來說嘴

專業術語這種東西
就算是中文  只要領域不熟
未必知道是什麼意思
→ Kennyq: https://bit.ly/2QCW4VL  人資到底有什麼用
推 stevenyenyen: 我怎覺得很中肯，一堆魯蛇就是不檢討自己
噓 Kennyq: 我笑了，有興趣的可以去Tech_Job板查文 人資到底有什麼用
→ Kennyq: 順便講講，外商獵頭人資，一個比一個專業/客氣
→ Kennyq: 台人資...我只想笑...
只看原文  對方沒有很禮貌也沒到不客氣

你思維根本是把求職者當客人的心態

如果真的勞資雙方是平等的

這個案例是勞方在白目
噓 keepingJBJ: 哈哈哈，樓主台灣級HR無誤
噓 dog5566: 暗示個屁啊 到底有什麼不好講的
你也是跟風仔還是沒腦判斷的？

對方就明確“請你先離開了”

是什麼理由很重要嗎？

到了隔天打電話過去對方也明講了

還要繼續盧

你就說嘛 你這種人就是喜歡再白跑一趟的是不是？
噓 ch404: 不知道你在氣什麼XD
推 lovefion: 很中肯啊！這有什麼好噓的
噓 Kennyq: 政府強制面試要給車馬費的話，我不信台人資敢這樣找人
完全沒有邏輯的論述
先從一個完全不合理的假設出發？

腦子放哪呢
→ kashi77331: .
推 azzc1031: 為啥噓成這樣 很中肯啊
噓 OverRaven: 人資有錯在先 卻只檢討面試者 被噓正常
呵呵 根本不是這樣

只是一群魯蛇只想聽講自己好話的
原文看文就知道魯的不要不要的

當然你可以說人資有不對的地方

不過這件事始末 原PO明顯更沒禮貌

還要自己是受害者一樣



鬼打牆到底還是一樣

請主管出來廢話個20分鐘就不會有這種廢文了？？？
噓 chicchockk: 很中肯啊 這有什麼好推的
噓 linsingpark: 對啊
噓 t64141: 敝司無論如何只要人約來了就一定會去面看看,這是基本尊重
你們公司這麼有禮貌那很好啊

不過這樣就代表原文公司有很不禮貌嗎？？？
噓 kogreece: 喔
噓 martian117: 檢討受害者~ 你一定是哪個被申訴的HR 哈哈
又是跟風
就問你一句

主管再出來廢話個20分鐘才讓你走有比較爽就是了啦？？
噓 john05241: 對喔
噓 blue28082: 台灣人資水準....
一群跟風腦筋轉不動的

反正就是要看主管是不是正妹嘛

沒看到覺得很受傷很不被尊重

好像來面試   重點不是看看有沒有機會錄取
而是來看主管正不正嘛
噓 NAGI: XDDD
噓 pkro12345: 呵呵
噓 GunsNRoses: 係哩供三小？
啊哩又是工三小
※ 編輯: gdodgang (123.0.203.13), 06/01/2019 08:45:14
噓 anper: りごんさんしゃうら
噓 maxyoyooo: 所以沒拿槍出來都還算尊重就對了ㄏㄏ
推 headnobig: 補血 主管看成績覺得不行 就別浪費大家時間了
推 sjyang: 恩對啊
噓 visionaryou: 恩恩 你是對的
噓 chicchockk: 人帥真好
推 wuleelee: 點進來本來要一起噓，看完內文後除了講話很酸以外，沒
→ wuleelee: 啥問題啊
噓 jay70154: 沒被智障人資當業績的會講出來的話
噓 pornstar: 好秋喔~ 嗆人魯蛇咧~ 你薪資有我1/5才出來吠好ㄇ？ 台灣
→ pornstar: 奴工 呵呵~
噓 pornstar: 順著你的邏輯面試流程就是要先讀懂暗示喔？ 連基本流程
→ pornstar: 都交待不清的廢物公司還有臉護航耶~~  清楚交待面試流程
→ pornstar: 不是最基本,HR一開始找人面試就該做的事嗎？還是台灣公
→ pornstar: 司都沒這種對面試者最起碼的尊重？讓你對流程一頭霧水
→ pornstar: 還怪你沒讀懂暗示  嘻嘻~
噓 r2589: 閱
噓 dog5566: 這麼多篇就你被噓成這樣 不好好反省還大言不慚 唉
噓 Kennyq: 好嗆！從頭到尾罵人廢跟沒邏輯！科技板損人資果然是對的
推 Lancy2750: 中肯給推
噓 chicchockk: 紅的中肯