作者GameHeven (Mark Williams)
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標題Re: [職場] 傳場,年輕人真的不愛嗎
時間Mon Oct 18 20:09:38 2010
你的問題不在於薪水低,在於公司是家族企業。
不管你做的多好都沒用。
老闆兒子國外唸書回來,直接空降當你主管。
跟客戶怎麼拉生意/帳務怎麼整理/招新人要怎麼面試。
年輕小老闆全部都不懂,都是要問過底下的人。
但是年輕小老闆薪水就是比你高,你能怎麼樣?
所以這類公司永遠是10,20人的小公司,倒不了。但也做不大。
20個員工永遠是來來去去,沒有一個人撐過三年。
大概就是這樣。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 218.168.223.60
推 erdison70130:沒錯!真得是這樣~ 10/18 20:32
推 deadalus:我們副總是老闆親戚,薪水可以請四個新人... 10/18 21:02
→ deadalus:總經理是老闆二兒子,普通員工第一年調薪完就不會變動了 10/18 21:03
→ deadalus:大部分職務都被卡死升不上去,所以年輕都超年輕 10/18 21:04
→ deadalus:流動率大,這類家族企業就只有被當新手跳板的命運了 10/18 21:05
→ tidebreak701:我們公司有五百多個人不過還是家族企業 哭哭 10/18 21:20