有陷阱的問題(1)
Ques. 你可以在有壓力的情形下工作嗎？
Ans.你當然會回答肯定的答案，但通常面試官都會緊接著問下去，通常會是一系列關於壓
力的問題。他或許會請你講述一個備受壓力下的工作經驗，之後再以各種不同的問題，更
深入的測試你。如果你所描述的這些有壓力的情形，不是同事或上司造成的，會比較妥當
。
【不要批評任何人】
有陷阱的題目當然都有其目的存在，這類題目的目的就是要引誘你批評同事或老闆，藉以
測試你是否是個會把責任歸咎於他人的人。很多時候我們都知道問題出在誰身上，或者事
情是誰搞砸的，但在面試的時候，請維持自己的良好形象，千萬別開口批評任何人，否則
很可能讓面試官對你留下不好的印象。為了別人犯下的錯誤，你損失的卻是自己的機會，
何苦來哉。
【堅持立場】
有時候能注意一次，卻注意不了第二次、第三次，或許在長時間的面談下，面試官會不只
一次的誘導你，你一不小心就會表達出自己真正的想法。如果你表示即使在壓力下，你依
然有良好的工作能力，面試官可能會轉向請你談論，壓力或輿論是否會導致你表現失常？
這還是在引誘你批評過去的同事或主管，請盡量用詞委婉或盡可能不要做負面的評論。
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