亂放無薪假 立委要求開罰或設檢舉獎金 勞委會評估
鉅亨網記者尹慧中 台北
勞委會將公布新一輪無薪假統計通報，立委擔憂在台灣經濟前景仍渾沌之際「有賺錢的企
業趁機亂放無薪假」以及無薪假統計無法反應事實，要求建立罰則機制、或先設檢舉獎金
，勞委會正評估適當手段以保護勞工權益。
立委林佳龍質詢指出，勞委會數據掌握要更精準，執行上若「沒有大棒就用胡蘿蔔」，提
供誘因可以產生嚇阻、肆意隱藏不報。
部分立委要求「訂定機制出來才不會放任企業隨便想放就放」。
勞委會主委潘世偉回應，先前已陸續有人提過這個想法，但後來有很多風險存在，勞委會
評估適當手段以保護勞工權益。企業要放無薪假也必須要勞工同意不是想放就放。
他指出，訂單能見度的變化如3至6個月陡降，也是業者採行無薪假的可能原因。勞委會與
經濟部工業局透過產業同業公會等第一時間掌握廠商動態。
他也說，經濟成長放緩，但就業人口連續8個月成長，顯示了市場處於一個渾沌的狀態，
尚無法任意判斷趨勢，正密切注意與因應。
勞委會10月1日已公布事業單位實施勞雇雙方協商減少工時(俗稱無薪假)累計資料，彙整
資料中實休、通報人數與廠商同步出現連續三期增加，實休已破1400人，實施廠商並增4
家則領先回到今年4月15日水準。
http://news.cnyes.com/Content/20121012/KFNB6V41B17N2.shtml?c=detail
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