有些人非常好奇我的公司
有些人知道了則是希望我分享多一點
所以我還是整理一些想分享給大家
有點冗長唷～>///<
簡介:
我的公司規模不算大 除了公司部外有二間工廠 目前約有100個員工左右
我的公司歷史不算悠久 是30而立了
我的公司不算高科技產業，偏向塑化相關
賣的不是代工，而且know how 偏技術方面
公司的福利可能跟業界比較起來似乎差不多
值得提的二點
其一公司備餐，讓你每天用餐時刻就像在家輕鬆自然
讓你餐餐最少有三菜一湯
如果有空，你還可以前往廚房幫忙切菜、炒菜。
其二在你進入公司後滿三年
公司會付費提供安排你參加一個參展名義，讓你前往歐美旅遊七日不等
其中一天要排參觀展覽 其餘時間你愛怎麼玩就怎麼玩
公司每年會舉辦二~三次不等的參展
現在正在LV參展中，會去德國、法國、美國、日本等地方。
公司的環境還不錯，想看的人可以去我的相簿參觀一下
工作內容:
其實，身為小小助理的我，做的事大概跟一般差不多
我好像也只能這麼回答，跟其它家公司的工作內容真的差不多。
公司可以上網、上MSN、（主管也上）、可以聽電腦音樂(CD/mp3)或是公司廣播
但我現在想談的是除了工作外的東西
所得到的收獲 我用key來表示 。
公司的活動：
一、每天早上，我們會有半小時的早會，有時在會議室舉行，有時在公司玄關的大空間
處，大家繞圈圈活動有:讀書會、生活情報分享、讚美活動、回顧與展望讀書會舉
行一個段落後接著就是讚美、或是分享之類讓大家也能暫歇~~~~不急著看下一本書。
(一)、讀書會:
約1~2個月大家一起看一本書。
這次我們是看「僕人」，大家分段介紹自己看的心得及重點
key:1.出社會了，還有人跟你一起唸書 (比學生還幸福)
2.每個人都有不同的價值觀及見解，學會如何在茫點中找尋問題
(二)、讚美活動:
前一天會抽出隔天要讚美的主人，大家在當天就會利用小卡、或是短言
向這位主人表達讚美之意。
key:1.接受別人的讚美很容易，但自己容易讚美別人嗎？
在討厭那人的同時，是否能看到那人的優點存在？你敢讚美他嗎？
2.很多人會很細心，寫小卡片、書籤卡，或是diy 小卡，
為什麼別人可以這樣付出？換作是自己，會願意花那些時間嗎？
(三)、生活情報分享：
前一天會抽出隔天要報告的人，
當天要報告的人，可能是利用投影片分享一則小故事
或是利用剪報，分享一則人生道理
或是利用網路當紅youtube影片，告訴大家在世界角落裡有什麼感人落淚的故事
key:1.出社會了，感覺世界變小了，其實，還有很多人事物還沒見過呢！
2.了解到張忠謀的「多聽 多看 多學習」更深一層的含意。
3.如果是宅男宅女的你，要分享什麼？
(四)、回顧與展望：（不好意思阿，公司還沒舉辦啦 ...再二星期就會實施了）
請大家在這二個星期回去整理2006年，這一年得到什麼失去什麼
想想在2007年裡，要做什麼？要學到什麼？
BOSS打算要用v8錄影存証阿，等到2007年底再來看一下誰沒做到XDD
key:1.時間過的的確很快，但，有沒有停下腳步來想想出社會後的自己
是否還有所成長？（還是變成不停的抱怨？）
2.在學生時代紅極一時的甘特[delay]圖，是否真的要注定自己就是沒辦法
做到持之以恆的事？（例如：寫日記.......）
3.董娘說，一個人之所以會成功，她覺得有三心
用心-->產生自信心-->恆心 (很美的三心，可以仔細品嚼)
閒瑕之餘
二、定期舉行開會:
每個月都會利用星期六早上開一次會，由各部門舉辦，你可來亦可不來
像這次是由我們業務辦(申請一萬元補助)
我們就弄的一副玩在工作的樣子，要大家寫出每個部門最討厭遇到的事
(ex業務部:客人殺價)
每個部門積分計算後找出最高者，就代表他們很了解那個部門的人
可以得到獎金3~4千吧（也藉由這活動讓大家了解到彼此工作的難處）
剩下的是我們開完會後，大家一起去聚餐 上次去吃牛排
一進餐廳時，有人有問我「你們是不是家族聚會？」
KEY:如果，有人這麼問你，你會怎樣？
三、佳節：（CHRISTMAS)
公司決議要辦一個抽獎禮物（大家也欣然同意），平民者買200元以上的禮物，
課長級／經理級／老闆級都有不同的門檻
CHIRSTMAS當天，大家要交一張空白的卡片
上面寫著自己的小名，然後傳遞下去
每個人收到那張卡片後，寫下你最想跟他講的話
這種活動，應該很特別吧？（除了生病的全班友情卡片外）
沒有收過一張卡片上寫著很多人祝福及想跟你講的話吧？
不過我算了一下，其實大家（平民級）買的禮物都好像超過500元喔～～
有的更到千元了，很多人的禮物都準備的很漂亮，很美～
如果，今天換作是你，你會想在這份禮物上湊多少？
P.S我那陣子有收到版友的信，他想要跟我索取我做的手工皂，來當作公司
抽獎禮物!原因是他根本不想浪費錢及時間在這個東西上面！
KEY:活動參與及本身的價值觀
KEY:你甘心加班不領加班費嗎？
四、參觀：
公司有設計部，前陣子有世貿展，設計部利用半天去看了一些東西
前陣子某縣市有個文化節，設計部也找了大家一同前往參觀遊玩
對於這類的活動，很大方不干預。
KEY:有時靈感就是這麼來的呀～
五、影片剖析：（樂在工作）
前陣子大家看了一支小短片（如魚得水，講的是西雅圖派克魚市場的玩在工作）
於是BOSS要大家分成小組 然後討論，如何在工作上展現出
「工作態度、用心於工作、玩在工作」
此時的分組，讓我回到大學生做報告的生涯
如果，今天再讓你回到大學生做報告時的情景，你還會想混水摸魚嗎？
我們這組的主題是「玩在工作」
我花了點時間做了二支短片，一支是（GOOGLE，2分半)，一支是我公司(4分半)
在開會的那天我們選擇了下午五點報告(五點半就下班啦)
且調皮的玩了個小遊戲，例如整點報時
EX:還有3個小時就要跟甜甜公主(指我 >////< )約會了
還有半個小時就要跟貴婦團飲茶囉 (指我們這組的)
因為開會總會有人拖拖拉拉的
所以準時到的前三名 我們又另外準備超級精緻小禮物送他們
在報告的時候，
我們還有提供COSTCO的提拉米蘇/我們親手泡的杭州菊花茶/名產麻署/小餅乾
報告到一半的同時，還會舉辦猜謎活動，答對著可以得到精緻小禮物
EX:請問公司的盆栽有幾盆
也在這段影片裡得到很多.....收獲
KEY:究竟是快樂的工作？還是在工作中尋找快樂？
KEY:你知道你們公司的盆栽有幾盆嗎？
六、尾牙
有同仁在開早會時提議之前的尾牙大家都帶朋友來，
這次可不可以請不要帶朋友來～而且只能帶三等親！
因為帶朋友就失去意義了～另外這也是促進跟家人聚會的機會！
後來老闆聽了就說
「沒關係啦，如果你們帶朋友來，那就表示，對方是你們很要好的朋友
那麼這樣的分享又何嘗不可呢？」
尾牙活動有一些賭博性的遊戲，前三名可以拿到豐渥的獎金禮品
所以中午吃完飯後 有些人會聚在圖書室裡開始打牌
顧名思議說是要先暖暖身，培養身手（附照）
你有在哪間公司看過這樣子的上班情景？
KEY:公私界定
其實還有很多拉～我先舉這些例子分享給大家
我不曉得看到這裡的版友 剩下多少人？哈XD
也不曉得看到這裡的版友 是否有了所謂新的想法與心得？
對我而言，
工作本身就很枯燥，因為它是一直持續性在做同樣的事
不是有句說 心態就跟著改變、行為也隨之而變～
我舉的那些例子，也讓我改變很多，
除了自己的工作本身外，對於朋友、家人、每件事物都有了新的體驗。
我也不得不說，在這裡工作，AQ & EQ提高了很多！
另外，其實我們的讀書會一開始辦也是很辛苦的啊
因為有些人根本不想唸（覺得浪費時間）
但是後來我們聊天的時候～有時還派的上用場，談吐之間也有些微改變～
出了社會要再拿起書本，真的很困難啊～！
你一年唸了幾本書？有幾本是跟你的工作有關？有幾本是跟你的興趣有關？
一直要強調要加強自己的技能，有哪些是你心甘情願做的？沒有任何利害關係？
我只能說，在這樣的環境下，想讓自己成為更好.....
就會開始很積極的想要改造自己，為了不是讓大家刮目相看
而是想跟大家一同成長....
開始用不同的角度去看，為什麼他們會成功？
沒有多的心思花在抱怨計較與懶墮上
這一切，是激勵因子所產生的火花呀～
如果自己是屬於外控型，工作環境就真的很重要
如果自己是屬於內控型，那良好的工作環境對你而言是事倍功倍
工作啊～在人生裡，佔了很大一段的時間啊！
所以啦，要挑適合自己的，而非最好的！
加油囉，各位：）
--
照漾生活 ≠ http://photo.xuite.net/ynnus/
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.228.211.225