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: 推 finpink:那請問你後來不想做的原因是什麼阿?? 218.160.56.56 02/25 01:06 我先承認,我不是個成功的業務員。 但我撐不下去的原因,或許可以做為後進的參考方向。 現在我在券商,當我看到那些在做D/S的直銷前輩,以及從花旗出來的超業主管, 他們在跟客戶做「財富管理」所用的話術,我真的只能大嘆望塵莫及。 我不太會形容,只能說他們是「有著恐怖吸血鬼本質的資深和善老管家」,超強。 現在我已不是銷售人員,看著前輩想想自己,我想我選擇離開是對的。 一開始我是「立志」做研究員的。 好吧,相信很多剛畢業的新鮮人,都曾有這樣的計劃,我也曾是傻菜鳥之一。 或許是冥冥之中註定,或許是沒有愛,最後為了討生活,只好跑去做理專。 一開始我也有著一股傻勁,並為這工作訂立了理想的目標, 「鑽研市場,再報告給客戶聽,給予精闢獨到的投資計劃。  瞭解客戶需求,提供必要的節稅規劃、資產轉移,及財富規劃。」 對吧?理財應該是這樣吧? 不對。當越月底接近的時候,如果自己的達成率未及八成,我就會開始緊張。 別人可能都已經達goal,甚至破百,自己還在苦苦掙扎。一想到過幾天可能會被 主管或區主管請去喝咖啡,就會覺得很難受。其實要擺爛也是可以,但常常被 關切也不是件好事,而且既然做了這份工作,總是希望能有所成長。 我大概做了兩年,達成率大概多在80% ~ 100%,很少破百,有幾次在70%左右。 在我那一區,我算是普通。只是這樣的生活,我過的一點都不開心。 我待的分行是老舊社區,那邊的客戶local到不行,什麼是基金?什麼是投資? 他們根本不知道,也不想知道。他們只想做定存,以及在想台股何時破萬點。 我的客戶名單又是屬於末端名單,pool裡買過商品的不超過10人。 每天的生活就是拼命砍來行撿到的客戶,其他的時間就是死命的打電話。 定存 --> 連動債、B股基金、rebate不到1%的保險 開戶 --> 看金額,小筆做定期定額,大筆做連動債或單筆基金 外幣 --> 連動債 基金 --> 若做定期定額,叫客戶改買單筆;買單筆,叫他改買其他區域或B股基金 保險 --> 若已可解約,開始算利率給客戶聽,想辦法請客戶解約,改買別的東西 想要在初期達到業績目標,一定得這麼做,根本無暇去想和客戶建立關係。 更不用說充實專業知識了,產品一出來,想到的都是能不能賣、rebate多少、 可以賣,那怎麼說服客戶、找誰賣....etc,產品看多了,專業知識就有了。 我只是想說,要做理專,是可以做的....很有良心。 但一開始要「存活」下來,良心要先收起來。 做個幾年撐過來了,客戶也累積到餓不死了,就可以開始做良心事業。 只是也會開始想,如果再狠一點,就可以賺更多。一咬牙,更猛了。 我看過一位前輩,他永遠都在賣聯x的B股基金,一個月可以賣上千萬。 他從不賣其他東西,誇張到他曾一個月賣到五千萬,還賣到客戶會回來感激他。 B股基金的優與劣,相信只要是理專心裡都有個底。 後來我為了活下去,我放棄了,我開始跟著狂賣B股基金,我待的分行每一個理專都賣。 剛開始打電話蠻生澀的,數個月後,麻痺了。看著電腦上的資料,很自然的就會伸手 拿起話筒,腦子裡也已經想好要跟客戶說什麼。自我介紹免了,直接說「本行有好康」。 每個月初業績都要歸零,除了必須繼續砍臨櫃遇到的肥羊之外, 我也開始學其他人去找兩個月前買過基金,大約賺5%的客戶,叫他們贖回,再買別的。 一切都是為了什麼?為了這個月底的業績結算。 日復一日,每天都是這樣。 很羨慕些貴賓理專,客戶群資產大,做起來也相對輕鬆多。 但想想他們也是熬過來的人,砍單之狠勁有過之而無不及,他們理當享受那一切。 理專流動率高,離開的多是天平兩端的人,賺飽的,以及像我一樣的邊緣人。 每天累的半死,還得擔心業績數字,客戶開發又不是那麼有效。 在邊緣遊走久了,又想著自己還年輕,所以就離開了。 以前待的分行主管對我很好,他從不給我壓力,還介紹很多客戶給我。 只是做久了,至少在台灣,了不起就跟那些前輩一樣。 也許是月入百萬,不時拿到基金公司、保險公司的業績獎勵,出國散散心。 但這樣的人多嗎?確定自己無法如此,不如趁早換跑道,嘗試其他機會。 國外的財富管理是可以世代承襲的,父傳子,子傳孫,客戶群是可傳承的。 而客戶的資產呢?私人的財富管理公司多半都有跟券商、基金公司合作, 這些理財專員光是每年拿管理費就賺不完了,當然是努力維繫前人傳下來的客戶資產, 並且是真的是盡力和客戶以及客戶的子孫維持關係,這才是「財富管理」。 所以,在考慮到前景,以及自己的肉腳業務能力,就離職了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.112.43.46