作者HuangJC (吹笛牧童)
看板Salary
標題Re: [閒聊] 逼走行政助理最好用的一句話
時間Thu Apr 19 01:38:03 2007
知道要回這篇文要爬多久嗎? ~^_^~
每篇都有去 END 一下啦~
;;
OK,最後還是回我一開始就想到的:
主管說我的工作不重要
那我就會回:提升我的視野及幫我找工作是你的責任
真的就是這樣呀,主管又不是很簡單的要求要求要求..
如果一切達到主管要求,但公司還不賺錢,那是誰的錯? :P
再來大家都提到取代性
很簡單的,有些工作只要簽簽名,薪水那麼高
或許有人說那是因為簽名的背後充滿專業
喔?不見得喔 :P
但如果說簽名的背後充滿不可取代性,那就對了
公司信任我,相信我的人格,所以這個名字由我來簽,怎麼說取代性低呢?
如果公司交給我一張支票,其資金足以影響公司存亡
我為什麼不背叛?
而我的工作也只不過走幾個城市,找幾個人,然後簽一下
有些業務就是這樣;專業他能掌握,但他不了解
業務對外代表老闆
業務簽字,公司必需負責執行
所以公司會隨便找一個人當業務?
業務除了必要的法律文書,或者國際語言,主要也是漸漸累積的信用,人脈
至於爬文看到的一些倒水,切水果...
老實說我以前業務經理都會做
只是當你看到一個人穿西裝打領帶替你做這些
想到的不會是他身份低賤
而是他放下身段
;;
先換個套裝,不要看起來像吧台的'小姐',要像'大姐'
如果可以變成工程師的'大姐姐'或'媽媽'
提醒天涼穿衣,幫他們專案落後時吶喊
那堆宅男會很感激你
然後連 PM 都要拉攏你了
(PM 打電話來就喊:喂,有沒有相熟的 RD 呀,我幫你叫一個)
咳..是媽媽,不是媽媽桑 ~^_^~
前公司就有一個這種行政,老闆不疼沒關係
那堆小工程師開新公司了,就想挖她走
能絲絲入扣的配合,是很有價值的
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