Re: [抉擇] 公司內部的政治鬥爭~@"@

[Buffetist (巴菲特信徒)]

孫子兵法云:多算勝 少算不勝

又云:未慮勝 先慮敗

首先請先衡量自己的位置及能力

1.自己在別人眼中算是部門主力嗎?

  A.擁有發言討論同階同事工作事項的能力

  B.會議中直屬長官 或更高階長官會直接點名要你發表意見

  C.你所做的結論最後常形成部門決策

2.自己和直屬長官及總經理的距離?

  A.這次不合中 你有表態或被劃歸為哪一派人馬?

  B.直屬長官說這些話時 是當面講 一個一個叫去講 還是單獨叫你進去講?

  C.總經理對你有任何的接觸舉動嗎?

  D.做事風格你比較喜歡哪一派?

3.最後考慮戰術轉移方案

  A.自己是否能勝任其他部門工作?

  B.自己是否能依照自己意願 留任原部門 或轉調至其他想去部門?

  C.若跳槽至其他公司 待遇是否會更好?


以上小弟淺薄思考邏輯 提供參考 別人無法給你答案

記住:世事如棋 一步下錯 滿盤皆落索
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早在兩千多年的戰國策....已經將人事鬥爭的所有變化 盡入其計中.....

遠交近攻 合縱連橫 親疏有別 十二字盡得精華矣!



※ 引述《Gigabye (T.K)》之銘言：
: 我本身是個工程師
: 在一家員工人數約一百人的電子公司上班
: 呆的部門約二十人
: 前陣子公司大換血
: 董事長把最高階主管給換掉
: 來了一位新的總經理
: 也帶了幾個他以前舊的同事
: 原來我本身認為這沒什麼
: 可是我的直屬長官可不這麼認為
: 我的長官認為
: 那些人是新總經理的人馬
: 事隔一陣子之後
: 我的直屬長官跟新總經理似乎越來越不合
: 種種因素
: 他就對我們這些下屬說    """他可能會走 不過在這之前會先把我們安頓好
: 看我們的意願  要不要掉到別的部門去"""
: 基本上我覺得我的長官  在政治上的動作實在是很切中要害
: 這樣也逼迫了我們這些工程師  必須做出立場的抉擇
: 唉  搞成這樣
: 說實在
: 工程師性格的我  只想好好做事情
: 在公司內部  本來就不該分 誰的人馬  誰的派系
: 尤其是在這種小公司小部門
: 要是如此分化了力量   公司要如何團結一致
: 要如何在競爭下獲利??
: 唉
: 實在是不想做抉擇  >"<

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范蠡既雪會稽之恥，乃喟然而歎曰：「計然之策七，越用其五而得意。既已
施於國，吾欲用之家。」乃乘扁舟浮於江湖，變名易姓，適齊為鴟夷子皮，之陶
為朱公。朱公以為陶天下之中，諸侯四通，貨物所交易也。乃治產積居。與時逐
而不責於人。故善治生者，能擇人而任時。十九年之中三致千金，再分散與貧交
疏昆弟。此所謂富好行其德者也。後年衰老而聽子孫，子孫脩業而息之，遂至巨
萬。故言富者皆稱陶朱公。                       -史記 貨殖列傳 吾所願者

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◆ From: 61.57.134.235
推 Gigabye:好豐富阿~~~謝B大!! 我會好好思考一下的~
→ Buffetist:那當然 血淚經驗啊><.....
推 Gigabye:果然是血淚又實用的經驗 在下能體會 >"<
推 piggg:good