[心得] 最近面試的心得

[wt ( 大惡魔 = =+)]

最近找工作告個段落，也有個底了。從四月初到五月中在本版也收看
了很久，所以寫一下這段時間的回憶給大家參考順便當作回報。
因為我個人思緒有時會亂跳，以下文章儘量有條理的說明

1.前置工作
2.履歷自傳技巧
3.面試前的準備
4.教戰守則
5.後續動作


=前置工作=
整個流程下來，覺得這是最難的部分，我甚至整個重來過。

首先確定你想要找的方向及目的，是為了找份工作餬口、職業生涯的踏板、
還是未來進修間的過度時期、或者只是興趣想試試看(我因為這句被打槍XD)
這對找工作的類型與方向都會有影響。

仔細想好人生希望的方向，短、中、長期希望達到怎樣的狀況，才不會三心
二意，騎驢找馬。雖然說世事不能盡如人意，但求無愧於心，至少努力過。

這個工作階段可以接受的薪資、生活品質、未來發展性等。自己先有個底，
哪些重要，哪些只要可以接受即可，這樣在面談的時候也才會有概念。

以自己為例，因為沒有仔細想過未來要做甚麼，這個部分重來了三次!
第一輪，因為自己是國立資工科系大學畢業，直覺就是填軟體工程師。104
打開，順利的面試、錄取，或許是offer來的太容易，結果自己反而猶豫起
來，我到底想不想只當純粹的軟體工程師？於是推掉offer，往比較感興趣
的行銷去主動應徵。

第二輪，主動應徵了幾家大公司與資訊有相關性的行銷業務或專案管理師
等職位，結果通通謝謝再連絡。
這個事實讓我發覺自己在職場上的弱勢，拼不過本科系，甚至還有研究所
的畢業生。或許能力不會比他們弱，但是受過的專業訓練少，加上在履歷
階段就被刪掉，根本沒機會到面試表現嘴砲長處。
所以重新回到軟體產業，仔細想想自己擅長的地方，當作未來的賣點。

第三輪，主動找了幾個大公司投遞履歷。
這次履歷的撰寫與第一次差異度達到50%。第一次是我會什麼，學過甚麼；
這次則是針對應徵職位，我學過那些用的到，哪些特質符合這項工作，為
何是這項工作的最佳人選。也想好了大概的職業方向，畢竟軟體產業還可
概分為三種：產品型、顧問型、專案型。
終於有機會爭取到目前這個職位



=履歷、自傳技巧=
在我的認知裡 履歷=簡歷+自傳
簡歷就是個人背景、學經歷、專題等條列式資料；自傳則是文字型段落敘述，
所以投出去的履歷都會包含這兩個部分，以下也分開講。

履歷，以簡明扼要為主，附照片。中規中矩的學士照不一定加分，但至少
不扣分!其他相關資料網路可以找到很多就不提。重點在工作經歷或是社團
經歷。除了制式的公司名稱、職稱、服務時間外，可以加上工作內容描述及
這份工作帶給你的成長(和應徵職務有關更好)

自傳，大概分成三段：個人特質，學校專題、社團、工作經歷，總結。
*.個人特質:
描述自己個性與特質，家庭背景除非對個性有正向加分，不然不必特別提。
*.經歷:做過的事與應徵工作的關連性
我是採順序法，從學校專題、社團到工作經驗。各選兩到三個描述，重點在
這份工作中負責什麼、學到什麼，與應徵工作的關連性為何。社團太多沒用
，反而會像在炫耀[我犯過這個錯]
*.總結:
針對要應徵的職位重複一次自己適合的原因，例如：個人特質、個性、過去
經驗等，表現出積極的意願將會很有幫助。

感覺很多，事實上也才一頁A4就打完了，下面還有留白咧!
重點在於，面試者如果對你有興趣，如何在自傳加強他的印象，產生好奇心
進而找來面試。技巧部分網路上很多資料就不多說了。

[這部分可以分成兩種，擅長現場面對面溝通的往爭取面試機會努力，再靠嘴砲定勝負；
不擅長當面溝通的則可以在自傳上多下工夫，減少面試失誤的扣分]



=面試前的準備動作=
*.多帶一份履歷表
面談時遞上。不管主管有沒有準備一份，都會有加分效果。
*.服裝儀容：
針對不同的職位有不同的穿著，要好好注意。
不符合產業的服裝會讓人覺得你還沒準備好，對於工作的意願也不夠強烈。
*.準時，不要遲到
提早10分鐘左右到，有助於穩定心情。進去前在整理儀容一次。



=面試教戰守則=
面試經驗不多或者容易緊張的人，建議先找朋友或師長練習。
有些求職必問的題目是基本分，在家裡先練好!
例如:為何想找這份工作? 個人特質與工作有何關聯?
準備個10~20題，這有助於回答時不會緊張，及自己組織回答的能力

中間過程大約把握住一個原則
強項要謙虛；(大家都看得出來的強項，不是自認為的強項)
中等程度要表現出自信；
弱項不要主動提，真的被問到時要承認不足，然後補上很願意學習
有自信可以學好。
剩下的就看臨場反應，所以多面試有好處。
可以從小公司先面試起，增加經驗值。

最後，保持微笑，配合適當的幽默感，如果能攀個學長姐或地緣關係更好。
候選人能力差不多情況下，這會是勝出的關鍵，所謂的"頻率"是也。
不過記住，這是附加提到即可。不要當成主線戰術，有主管很討厭攀親帶故的人。



=後續動作=
面試之後的感謝函，加深面試者的印象。
這也是再候選人能力差不多的情況下有用。




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真的寫下去才發現可以寫得好多，要寫完不知道要多久
就先這樣吧，有興趣的再討論囉。
自行找資料的話可以往開頭列的五個方向去找
準備齊全的話面試也準備好了。

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興趣跟專長是不同的，有個面試主管的例子很有趣也很實際，他說：
｢我很不喜歡收爛單子，可是我很擅長收爛子。｣
裡面有些東西是可以學 :)


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