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文組生站起來！ 二部曲 NEET的心聲
失業，說好聽叫做待業。尋找病期待下一個更好的職業。
2004年的失業率上升都是我害的，真是對不起。
首部曲-後續
2004年
3月到了，我進去的C1廠區(註2)已經沒啥大事，其他廠區的機器也無異狀。
約滿就閃了。在此謝感謝名古屋MEIKIKOU的各位。
不到30k的薪水你想在代理商待多久？
留在那種環境，推測有以下幾種可能:
沒有其他選擇先待下去
不想待在這個業界
有約在身還不能跑
其他設備代理商CS工程師的薪水，有聽過26K而且要綁3年的。期間好像會調薪吧。
期間遇到一位文化日文(不知是系還是所)的男生，約聘的準備要去當兵。
一樣跟我都是約聘的喔！他的月薪是4萬......那家公司叫政魁吧。好公司！
當時其他公司的代理商跟我聊到薪水時，都說了一樣的話：
"薪水那麼低，你怎麼還做得下去。"
我有自己的路走，總會找到一條吧!
離開的原因就是不要作踐自己的身體和身價。
每天進無塵室，對身體不好；拿不合理的薪水，對身價不好！
我會另外寫番外篇補充這行業的八卦，不會寫在八卦板，請持續支持Salary板！
期待的二部曲正式開始！快準備好爆米花和可樂吧！
二部曲 NEET的心聲
[尼特族,NEET的全名是(Not currently engaged in Education, Employment
or Training)]
Part NEET
NEET這個詞跟Otaku不同，也絕對不是"宅男"，有點像"家裡蹲"。
如果蹲了長達一年，家人一定會唸上一整年。
原本自以為"經歷"可以幫我找到好工作，其實並沒有。
兩個工作大約一年的工作經驗，但是都豪無關聯性。想換其他性質的工作，很難！
所以認清事實！找文科該做的......行政或助理吧。
正在看文章的你，也這麼認為嗎？這是一條文科生可以走的路。
有多大學女同學走這條路呢。其中一位最令人羨慕了。(番外篇補完)
但是也不容易找，男生不受歡迎吧。網頁開了，履歷投了，沒下文了。
老姊離開壽險業後，在一家人力派遣公司的介紹下，
去內湖某家銀行當了一年多的風管人員。
(工作內容是審核信用卡申請人的資料，如有缺要打電話詢問並補齊)
她希望我不要一直在失業狀態，所以拿出名片要我跟人力派遣公司的人連絡。
我約了時間，就過去跟人力派遣HR小姐面談。
她拿出了一張薪資對照單，職缺都是銀行的內勤人員--缺最多的是哪個呢？
當然是催收啦！她很希望我做催收......因為離職率高，要改快補人吧。
那薪資的算法呢？大學畢就31K，專科/高中職就向下修正。(不記得是多少了)
受到"約聘"荼毒，誰還要做那種沒保障又被公司冷落的約聘啊！當然要找正職的啊！
沒有當場答應她要不要做，幾天後打電話連絡她，說我想做另一個職缺。
她的口氣很不高興，既然理念不和，那就掛電話！
老姊知道後，則是跟我說對談時口氣別那麼衝。顯然一條路已經沒有了。
大約是在5月吧，一位住台中的學妹在自行車及安全帽代理商工作，
因為要跟日本廠商合作......所以要做網頁中文化！
簡單的說就是日文版轉中文版，英文版也轉中文版。
我們系是英日語雙修，但多數學生的日文都比較差。
我是日文比較強，要問日文大家都第一個想到我。
即使比業後，很多同學和學弟妹都經常問我。
我翻日文網頁，那位學妹翻英文網頁。
(該日本公司的英文網頁的內容跟日文的完全不一樣！)
小賺5000元而已。接著繼續找工作。
如果是接case要注意！以免對方拖延付款或是得不到應有的協助。
接著有個面試機會，電機系學弟的網友L--我也認識他啦--要找產品測試人員。
在北投有研發/測試/工廠，這就是所謂的"一應俱全"？
雖然面試過程都很順利，經理說等副理出差回來確認後就應該沒問題！
網友L也在我離開面談室後，打電話跟我說應該是沒問題了。
但是都6月了，怎麼都沒有電話。我就打過去問吧。
第一次：副理還在大陸。
第二次：某人接起說經理感冒請假。
第三次：經理說你可以去大陸嗎？目前可以去大陸的人較缺....
這是唬我吧！都8月了！
之後，和那位電機系的學弟吵架很多次。詳情不說了，會進公海。
2004年，年底前某天，與電機系學弟和網友L三人同行逛街。
網友L說：最近部門來了新人。
電機系學弟：喔
兩人都沒注意到，但是我注意到了。他們經理唬我唬很大啊！
過幾天，我才剛電機系學弟提起這件事，他才注意到......
絕望啊！我對這說話不算數的高階主管感到絕望啊！
看到這裡你絕望了嗎？
心情跌到谷底，信心近乎於零。就像是沒有E罐的洛克人又打不贏空氣人。
10月份，和一位5年沒見面的男網友，不小心在MSN聊起來了。
原本加他MSN都沒在聊，但是一不小心那晚聊到凌晨。
他給我許多動力和信心，也再度跟他碰面，跟他的家人朋友有了很多互動。
就像是洛克人把E罐都集滿，充滿信心可以衝向威利博士的城堡了！
他給我的勇氣是億千萬！
重新整理心情，開始找工作吧。
12月去了某間銀行做了一週的電話行銷(講好聽是理專)，但是沒拿到薪水。
關於是否違反勞基法等問題，就不提了。因為要邁向2005年了！
過完年後有了面試！
該公司老闆也覺得我在電話中跟人事小姐的部份對話很有趣，
所以面談時跟我談了不少。
脫離尼特，再度回到職場......二部曲還是要繼續，再看下去吧。
2005年3月進了那家做電子公文系統的公司，在中和。
老闆給我們該部門新人很完整的教育訓練。但又要看到程式碼....
這次看到眼睛腫脹，請假去看病。也因此提出離職。4月到了，又回到尼特。
待過這家公司的人都知道，就連軟體開發部的工程師，薪水也沒到達其他公司的水準。
(當時RD都台清交的，老闆不收其他學校。後來回去找同事吃飯，看到RD有淡江的女生)
老闆給的待遇比較小器，至少公司氣氛不錯。
Part C
為什麼這篇才是Part C？
因為這算是一個可以寫在履歷上的經歷，所以給予字母編號。(註3)
在2005年6月被人力公司派遣到日商夏普科技之前，我當了一個多月的假上班族。
我沒工作，我爸不只是唸我，也會唸我媽。我媽也快被逼瘋了。
所以就假裝一下吧。每天都去"台灣第一家麥當勞"上網找工作。
當時頓悟了，找派遣吧！我不必對公司有忠誠心，我只要對得起自己！
期間很多面談都先略過。
還記得本篇有提到一家人力派遣公司嗎？就在這間麥叔叔的斜對面大樓。
我後來找到的人力公司，過條街就到了。這是命運嗎？
進夏譜當工讀生，時薪120元。有加班費但是沒有其他福利。
(詳細可爬文)
2005年7月 勞退新制開始 約聘的也是有保障呢
後來有香港的出差機會，也算是免費去了香港11天。只有一天放假出去玩。
回來後，因為有新的大型專案，所以我和另一位都變成工讀生的頭--資深工讀生？
反正時薪大幅提升了啦！每月領薪水平均都有3萬元。
安穩的做到2006年9月。專案都結束了，就把我們都先解散。
下個專案進來才會找我們。他們都愛用老手。
(2007年9月 夏普科技在日本總公司考量下解散。勞資雙方的不滿有鬧上新聞)
(但是我待過的部門還活著，移轉到樓上的夏普光電)
(當然人力公司也憂鬱，少了一個很好的賺錢來源)
這一年多，結交不少好朋友，光是在MSN上的名單就多達37人。
也有一位工讀生問我，能力也不差，為何屈身於此？
為了收集重新面對職場的能量，填滿找新工作的本錢啊。
一部份原因是薪資比外面優，壓力也較小。所以就待下來了。
又過了4個月，到了2007年1月。第一週就有兩家公司的面試。
絕望過了，希望會來嗎？請期待三部曲
(註2)C1廠區是黃光區，有MVA, PS, RGB等Line。後來廠區改名了。
(註3)有了這份工作的經歷去面試軟體測試的工作還挺有效的。
我和另外一位工讀生都有同感。
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