推 yuujang:告得好~ 09/26 21:33
推 jaycool06:告的好+1 09/26 21:35
今年七月我應徵上一份工作
做了半個月見苗頭不對便閃人了
有興趣的網友 可以搜尋我之前的文章
到了八月 我只收到4000元的薪水
平均日薪3百多(公司隔週休,還每天上班12個小時)
後來我媽媽直接去公司找經理理論
經理竟然還說我媽媽沒禮貌~~
我氣到決定去勞資調解委員會申訴
調解委員會處理的速度還滿快的
提出申訴的一個月內就開了第一次開調解會
不過資方沒出席 我老媽一個人空等了一個小時
我們又申請再次調解 這次就換成由市政府的勞工局來調解
而且時間更快 兩個星期內又再次調解
這次雖然資方沒到場 不過有行文說明
公司說我離職造成公司不便 因為我胡亂交接 讓他們找不到資料
還說我媽媽毀謗公司名譽 在公司裡大小聲 很不禮貌
要見經理沒有先來電預約(拜託 又不是大明星 還先預約咧!!)
又說我是申請企業實習方案 所以只給我4000元薪水
再次提到我帶走公司機密資料
(我將我寄給經理的辭職信副本給我自己的私人信箱,又轉寄打卡資料給我自己)
這時候我真的很慶幸我是上104人力銀行找工作
因為當初是他們自己來找我面試 我從來沒有投過他們的職缺
他們的職缺名稱 也不是企業實習方案
這點可以由104來證明公司說謊
公司一直聲稱我帶走公司機密資料
我也一併附上給台南市政府勞工局 讓大家來定奪
這些資料到底機不機密
第二次調解又破滅 所以我就直接告上法院了
法院公文還沒來 市政府先發第一份公文
還很婉轉的向公司建議要付我薪水
沒幾天又發了二份公文 這次態度就很強硬
明文跟公司說再不發薪 要罰九萬 將來還會列為稽查重點對象
我家都還沒收到公文 公司會計就打電話說要匯薪水給我
還拜託我去撤銷告訴
這次換我態度很強硬
我很直接的說~~你們不知道用這種方法壓榨了多少敢怒不敢言的勞工
反正我證據很齊全 就算法院見我也不怕你
遇到濫公司的網友們 千萬不要害怕而讓自己吃虧了
我是因為在離職前就已經打定主意要提告
所以我才會mail所有的證據給自己
"證據真的很重要 尤其是在協調和上法院的時候"
更不要害怕和公司撕破臉
千萬不要因為簽了保密協議 就忘了保護自己
當然 不該帶走的東西 就不要帶
畢竟工作道德還是很重要的
這是我這次和公司協調的經過
勞工局也很幫忙 在申訴的過程還介紹法律扶助的資料
再填寫資料的時候 還幫我ㄧ起罵公司
看到他們這麼幫忙 心情真的有好一些
慶幸的事 在離開那間鳥公司後
馬上就找到更有規模 也很有制度的公司
這大概是唯一值得慶幸的地方吧
希望大家不要像我一樣 遇到這種鳥事
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