[心得] 給新鮮人求職準備(履歷篇)

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近期透過Salary板，辦了兩場關於新鮮人求職的分享

當初蠻擔心不會有人參加(或是被懷疑真實性XDD)

幸好都有滿額且順利結束

會想辦這樣的活動是希望可以讓新鮮人更明白要如何準備面試

先前在板上也發過一些文章

這裡針對履歷表部份進行說明

希望能幫上一些忙


(一)履歷篇

通常以人力銀行的格式會分資料跟自傳，也可以上傳附件檔

有些人說自傳那欄不用認真寫，人資不會仔細看

也有人說在附件檔放CV就好。

不過，因為你沒辦法確定附件的CV是否一定會被下載來看

建議還是自傳要寫


1.中文？英文？

放英文自傳跟英文能力是兩回事(所以如果能加強口說是最好的喔!!)

中文為主，若是投遞外商或公司有要求也可以一併放英文


2.自傳：描述式？列點式？

這兩種基本上都可以

描述式記得文字要修飾，語意要通順，不要有錯字，但不要賣弄文字，堆砌華麗詞藻

列點式通常會分幾個類項，例如：學歷、社團/課外活動等等

若有大型專案、專題、報告、實習的經驗也都可以寫喔

有些人在學生時代有打工，但認為跟工作無關於是就沒寫了

假設你在服務業打工→可說明客訴處理、危機反應、解決問題的能力

假設你是家教→透過不同教學提升學生成績(因材施教)、進退應對(家長啊!!!)

這些都是能夠至少可以拿來說明你有一些工作經驗(雖然跟真正職場還是有差)

但相對完全僅有學校經驗的，還是稍微有點加分



3.具體深入描述

承上，也就是你在履歷上提的，都有可能在面試會被問到

例如：專題報告，是幾人的報告？是否擔任組長？遇到衝突時該如何解決、

      是什麼樣的內容？是否可用數字呈現？(例如得獎)

在提到的時候，也可用描述性方式說明，而不是僅寫專題報告獲得大家喜愛。


但這點會建議跟面試題目一起練習，效果較佳。



4.誠實為上策？隱惡揚善？

我延畢了要寫在履歷上嗎？

我第一份工作只做2星期要誠實告知嗎？

這選擇在個人

每個選擇都會有風險 也沒有什麼對與不對

你選擇誠實可能會讓某些公司對你有疑慮：為什麼？

當然也可能有些公司會認為這還好

你選擇隱瞞可能不會被發現

但也有可能公司會請你報到時提供勞保投保明細

就發現你其實有一份短暫的工作經驗

公司可能就會對你的誠信有疑慮

這真的看個人囉!!!(加上你面對的人資或主管都不相同，所以真的很難講...)


4.關鍵字行銷(針對職務去思考)

每個職務一定都會有它需要的特質

(有些新鮮人也很喜歡在面試時問人資或主管這一題)

想一想你要應徵的職務需要哪些特質

例如你對行銷有興趣(新鮮人最愛職業排行榜這應該可排前5)

你可能需要的特質是高抗壓(撇除慣老闆這件事...)、靈活度高、效率高等等

其它的工作當然也需要靈活、效率等這些特質

只是差異在「程度」

行銷需要發想、需要有創意，如果你平常並不是個很擅長這些的人

在日後開會提案、腦力激盪時就會覺得很痛苦

所以可以思考一下，應徵的職務會需要哪些特質？

這部份其實可以透過朋友間討論、學長姐分享、網路資料等獲得資訊





目前大致上我想到的是這樣

其實板上有很多板友也無私提供他們的經驗

覺得真的很好


如果我當年早點來看這個板就好了!!!!(握拳)




日後有機會再分享電話訪談、面試前準備、面試以及面試後的部份囉~




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