→ scenty:我覺得我真的太傻了....謝謝你 218.175.94.150 05/26
前情提要：
當初應徵的時候，主任說一個月給兩萬五，採底薪+獎金制。
（底薪16000+全勤獎金2000+專業加給2000+帶班獎金2000+個人3000）
還有年中、年終獎金，並且有升遷制度，享勞健保，
還有在職進修及員工旅遊的部分，他說他們是連鎖安親班(暗指規模很大...)。
上班時間週一到週五AM11：00-PM7：30+週六半天。
謊言：
1、是連鎖安親班沒錯，不過他是加盟店，跟直營店沒關係。明明安親班是他開的，
結果老愛偽裝上頭有人在管他，他也是人家的員工...babala.....
（安親班每個月的結餘都拿去付他的卡費，最好這樣他是員工啦...）
再者，因為只是加盟店，所以除了他中樂透，開了另外一家分校，否則根本
就沒有升遷可言。
2、第一次領薪水是3月15號(領得是二月份的薪資，一月份的五天薪資遲遲未發)，
首先這是我聽過薪水壓最久的，再者，我只領到了20800元，
理由是新進教師按規定最多領到22000元，
其餘的3000元他說要用個人名義發給我，而22000元為什麼只領到20800呢？
*錯愕*他說按規定帶班獎金要先扣60％起來，等年中九月的時候再發。
(他：到時候發回，會看表現調整....原來這叫做年中、年終獎金..cow~)
另外以他個人的發出的3000元，遲至4月初才給我，而且還開4/10的支票。
3、在職進修，平均一個月2次課程，而且是佔用了星期日的AM9：00-PM4：00，
不另補假，而且還規定一定要到，徹底剝奪難得的假日時光。
4、根本就沒辦勞健保，還跟我媽說他個人有幫老師買團體意外險，根本就是個屁！
不滿：
1、薪水遲遲不給齊，弄得跟他要錢，好像是在跟他借錢一樣。
2、根本就是上班打卡制，下班責任制嘛，準時走還要被說不用心。
3、分派清潔區域，如果他也是員工的話，他也應該幫忙打掃啊...
安親班只有他+兩個安親老師+一個美語老師，扣掉他，也只剩三個人，
要每天打掃完一棟三層樓的建築物，實在是有些勉強。
就我個人被分派的部分包括一間大教室（我們班）+一間小教室(主任的教室)+
一間廁所+一個樓梯間+一個飾品櫃。
最近，因為小朋友考試，所以每天都很忙碌的我變得更忙碌，使得我有時候沒空
每天掃小教室，他自己還不維護環境，喝完的飲料罐全堆在地上，居然還有隔夜
的烙餅，結果他還不爽，偷偷把掃地區域做更動，可惡的是
居然拿一間中教室(美語教室)+另外一間廁所來換掉小教室。
所以我後來是一間大教室（我們班）+一間中教室(美語教室)+
二間廁所+一個樓梯間+一個飾品櫃。（超不爽\./##）
4、工作內容除了教學和清潔之外，還得包括中午煮飯及點心。
還有下午小朋友吃完點心之後，還得洗三、四十個鐵碗。
5、本來好意的在職進修，因為強迫出席，使得我時間被卡死，可能遇難得的約會
都得改期，甚至還有身體不適、精神狀況不佳的情況下，還得騎車到台中逢甲
去上課。
6、在眾多工作內容之下，前陣子開會還要求我每個禮拜出閱讀學習單，而且還要分
高中低年級三種程度，最好是我有時間做，小朋友有時間寫啦...
7、還要求我要清點庫存，清點是沒問題啦，不過倉庫的東西亂堆，
我根本無力一個人整理，更何況有一堆東西根本就是主任個人的，我怎麼整理啊！
好笑的是小小的倉庫裡，還停了一台越野腳踏車。
8、我除了自己班內該做的事，還有雜事之外，我根本沒機會瞭解整個行政及帳務流程
因為這些東西，都掌握在另外一個較資深的同事手上，看情況，這種權力也不可能
從我同事手上外放，要放的話，也充其量是名義外放，給一個「實習主任」的稱號
來要求我做更多事，上班時間更是無限延長。
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│ 想念讓落單人心情變成了 夜裡的詩人
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作者: eillen (好累唷) 看板: Salary
標題: Re: 安親班辭職記實(1)
時間: Tue May 25 22:08:30 2004
※ 引述《scenty (月光曬乾眼淚)》之銘言：
: 前情提要：
: 當初應徵的時候，主任說一個月給兩萬五，採底薪+獎金制。
: （底薪16000+全勤獎金2000+專業加給2000+帶班獎金2000+個人3000）
: 還有年中、年終獎金，並且有升遷制度，享勞健保，
: 還有在職進修及員工旅遊的部分，他說他們是連鎖安親班(暗指規模很大...)。
: 上班時間週一到週五AM11：00-PM7：30+週六半天。
其實在一開始你就應該把薪水制度問清楚嚕
在我看他的薪水結構解析
所謂專業加給和個人其實都應該合併計算
你在一開始一定要問清楚他的個人是怎麼計算
帶班獎金是不應該算在月新的
因為通常安親班的帶班獎金是指段考後成績考量才發的
再扣掉不一定會全勤的2000
這份工作再老闆的心中是月薪不到兩萬元的
以時薪論
工作時數 8.5*5*4=170
再加上週六的時數約20
20000*190=105
這個價錢就是你的工作時薪
很可怕吧....
補習業說有含勞健保
通常是薪水加上1000
以我們安親班為例 正職月薪的結構如下
底薪+全勤+勞健保=月薪
帶班獎金和三節獎金是另計的
且一般正職的安親業
底薪要換算成時薪還要約有150元以上
這樣你才不會吃虧
以一個月工作一天工作8小時
一個星期五天
8*5*4=160
再加個星期六加班好了 算一個月工作170小時
170*150=25500
也就是說一般正常的安親事業底薪應該要有25000左右
所以不能把全勤和勞健保視為底薪
而誤以為自己的月薪過高
沒有所謂什麼薪水積做年終這黨事
如果你後來才看清錯誤
應該是先領到當月薪水後馬上挑明說自己辭職
即使他說不准你也不用怕自己拿不到薪水
當然這樣比較絕
但是自己不用受苦
最重要的是在確定錄取後
一定要問清楚薪水的計算方式
還有工作的內容也要界定好
如果是要看帶班成績的
也要問清楚計算學生成績得考核方式
甚至可以要求看原任老師帶班成績單來做斟酌
以上是我做安親老師的經驗
給大家做參考
: 謊言：
: 1、是連鎖安親班沒錯，不過他是加盟店，跟直營店沒關係。明明安親班是他開的，
: 結果老愛偽裝上頭有人在管他，他也是人家的員工...babala.....
: （安親班每個月的結餘都拿去付他的卡費，最好這樣他是員工啦...）
: 再者，因為只是加盟店，所以除了他中樂透，開了另外一家分校，否則根本
: 就沒有升遷可言。
: 2、第一次領薪水是3月15號(領得是二月份的薪資，一月份的五天薪資遲遲未發)，
: 首先這是我聽過薪水壓最久的，再者，我只領到了20800元，
: 理由是新進教師按規定最多領到22000元，
: 其餘的3000元他說要用個人名義發給我，而22000元為什麼只領到20800呢？
: *錯愕*他說按規定帶班獎金要先扣60％起來，等年中九月的時候再發。
: (他：到時候發回，會看表現調整....原來這叫做年中、年終獎金..cow~)
: 另外以他個人的發出的3000元，遲至4月初才給我，而且還開4/10的支票。
: 3、在職進修，平均一個月2次課程，而且是佔用了星期日的AM9：00-PM4：00，
: 不另補假，而且還規定一定要到，徹底剝奪難得的假日時光。
: 4、根本就沒辦勞健保，還跟我媽說他個人有幫老師買團體意外險，根本就是個屁！
: 不滿：
: 1、薪水遲遲不給齊，弄得跟他要錢，好像是在跟他借錢一樣。
: 2、根本就是上班打卡制，下班責任制嘛，準時走還要被說不用心。
: 3、分派清潔區域，如果他也是員工的話，他也應該幫忙打掃啊...
: 安親班只有他+兩個安親老師+一個美語老師，扣掉他，也只剩三個人，
: 要每天打掃完一棟三層樓的建築物，實在是有些勉強。
: 就我個人被分派的部分包括一間大教室（我們班）+一間小教室(主任的教室)+
: 一間廁所+一個樓梯間+一個飾品櫃。
: 最近，因為小朋友考試，所以每天都很忙碌的我變得更忙碌，使得我有時候沒空
: 每天掃小教室，他自己還不維護環境，喝完的飲料罐全堆在地上，居然還有隔夜
: 的烙餅，結果他還不爽，偷偷把掃地區域做更動，可惡的是
: 居然拿一間中教室(美語教室)+另外一間廁所來換掉小教室。
: 所以我後來是一間大教室（我們班）+一間中教室(美語教室)+
: 二間廁所+一個樓梯間+一個飾品櫃。（超不爽\./##）
: 4、工作內容除了教學和清潔之外，還得包括中午煮飯及點心。
: 還有下午小朋友吃完點心之後，還得洗三、四十個鐵碗。
: 5、本來好意的在職進修，因為強迫出席，使得我時間被卡死，可能遇難得的約會
: 都得改期，甚至還有身體不適、精神狀況不佳的情況下，還得騎車到台中逢甲
: 去上課。
: 6、在眾多工作內容之下，前陣子開會還要求我每個禮拜出閱讀學習單，而且還要分
: 高中低年級三種程度，最好是我有時間做，小朋友有時間寫啦...
: 7、還要求我要清點庫存，清點是沒問題啦，不過倉庫的東西亂堆，
: 我根本無力一個人整理，更何況有一堆東西根本就是主任個人的，我怎麼整理啊！
: 好笑的是小小的倉庫裡，還停了一台越野腳踏車。
: 8、我除了自己班內該做的事，還有雜事之外，我根本沒機會瞭解整個行政及帳務流程
: 因為這些東西，都掌握在另外一個較資深的同事手上，看情況，這種權力也不可能
: 從我同事手上外放，要放的話，也充其量是名義外放，給一個「實習主任」的稱號
: 來要求我做更多事，上班時間更是無限延長。
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