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大家好,小弟於一家本土醫療器材公司工作。 目前工作年資為一年,112生科系畢業。 今年年初興起轉職的念頭, 鎖定的目標原本是外商醫材業務,後來機緣巧合,也面試了幾家外商藥廠。 目前決定去GSK,主要是因為training比較扎實,offer的數字我也很滿意。 之前在面試期間一直參考版上前輩們的文章,因此想說確定面試結果之後, 就來版上寫心得做回饋。 醫材部分我去了一家韓國的醫療系統商叫英飛特、亞培以及Medtronic(美敦力) 藥商部分面試包括 裕利、Sevier(施維亞),J&J, Sanofi-Aventis以及GSK 另外還有下星期要去的金百利克拉克(美國市場有賣醫療耗材,但台灣似乎沒有) 以下我就分別就面試狀況及心得與各位分享,有些還在過程中,後續我以後再補上。 另外常見的問題我會列在最後 --- 1. 韓商英飛特-醫療顯示系統PACS廠 這家公司在韓國市佔率約70%,當初韓國的市場被外商吃的很死(包括GE,飛利浦,愛克發) 韓國本來有兩家公司在市場,後來英飛特merge掉另外一家,於是政府開始確立 他們為標竿企業。他們在台灣的人數不多,主要是sales和FAE之類的人員 第一次去面試是直接跟sales manager,經理很年輕。 聊天還聊的挺愉快,也不太擔心我沒有資訊的背景。主要是問前一個工作的狀況。 過了一個禮拜通知去第二次,本來要跟總經理談,但好像時間沒有橋好, 經理就直接拿了offer letter給我。不過後續的態度讓我覺得不太尊重。 這家在全球市佔率還算低,但是我覺得滿有前景,一年可以到韓國training兩次。 有資訊背景想走醫療系統的人可以考慮。 2. Medtronic-在美國是最大的醫材商,主要產品是Pacemaker,當然還有很多其他的。 是我的第一志願 這家我是滿誤打誤撞得到面試機會,一開始我投履歷不小心投到中區。 結果人資寄信給我問我為什麼住台北要投中區職缺。我滿尷尬的回信說我投錯了, 但是因為很想去貴公司所以如果有北區的缺我很希望有機會去面試。沒想到她說ok, 要我先做一份簡報給他們看,ok的話就去面試。之後我也順利得到面試機會。 面試有三關,第一關是HR,第二關部門主管及HR head,第三關是總經理。 因為他們的業務是需要跟刀的,也要幫忙醫生操作pacemaker的安裝和後續追蹤, 所以可以說是公司裡最需要專業度的人員,在進去以後, 公司也會投資非常多經費在訓練,因此選人非常審慎。 3. 亞培 亞培第一關也是直屬主管,其實我滿喜歡他們公司的氛圍,因為人看起來都很悠閒, 而且裡面人員年紀都稍長,面試我的主管也是個中年人,談吐很優雅。 這次的面試我講話的機會很少,因為面試官跟我做很多經驗分享,當我說了一句話之後 往往面試官就會講好幾個曾經遇到的case給我參考分享。 遇到這種面試官是非常好的,因為你可以從中獲得很多對於醫療產業業務的工作了解, 另外也可以多問一些比較好奇的問題,我想這類的面試官都會很有熱忱來分享。 4. 施維亞(藥商)-網頁是寫法國第二大藥廠 這是我第一家面試的藥商,當時完全沒有心理準備會去藥商面試, 面試前把產品稍微查了一下。沒想到面試完全沒問藥品的問題,都是問對產業的了解。 於是我這次的面試非常失敗,很多問題都答不出來。 面試官是NSM和區域經理,面試的時間約1.5hr。問題非常多,主要也是繞著目前的工作, 以及對於藥商業務的工作了解程度,再來就是對藥品產業市場的熟悉度。 回家以後我把他們的問題都記起來,做了很多功課, 我想這也是我後來的藥商面試比較成功的原因,就順序來說,我算是滿幸運的。 5. 裕利(藥品物流和代理) 裕利是亞太區域最大的藥品物流商,因為健保制度的關係,很多外廠藥商為了降低儲存和 運輸成本,把藥品的delivery交給這種大規模的物流商,最後連經銷權也一併交到他們手 上。除了藥品,他們也有經手醫材的運輸和經銷。 第一次面試是跟NSM和HR,面談過程都還算順利。但是我敗在一個關鍵的問題: NSM問我:你為什麼想做業務。這個問題我講了很多, 後來NSM搖搖頭說:其實你不用講這麼多,只要告訴我你想做業務就好了。 要走前跟我說覺得我做業務的企圖心不夠,要再好好想想為什麼想做業務。 但這個面試之後我也的確好好省思這個問題,若是版上有想往業務職發展的朋友, 建議也可以好好的思考這個問題,莫忘初衷! 6. J&J J&J 我目前只有接到電話的面試,通常外商會以電話做第一關的篩選,Medtronic 第一關也是電話問很久。大概有問到一小時, 主要問題包括:為什麼想做業務、對J&J的了解、目前工作的狀況、還有一些情境題 以及對於台灣藥品市場的了解等等 7. 賽諾菲 Sanofi-Aventis 全球第四大藥商,據說福利在藥商是最好的。 但是這家面試是我這些面試以來感受最不好的, 首先通知面試是用電話傳簡訊,還要求以簡訊回覆,這倒是還好,只是覺得很不正式 面試的時候有一個是業務經理,另一個女生不知道是誰,沒有給名片。 整個面試讓人感覺很不專業,有一搭沒一搭的問問題,甚至常常冷場不知道要問什麼 我回答問題的時候也沒給什麼回應。就說喔..阿..嗯 是喔 面試的場地很悶..面試官在桌上放著類似50嵐的飲料,整個很不尊重。 但是也有可能是因為我剛去GSK面試疲勞轟炸完,覺得很累的關係=.= 8. GSK-全球藥品第二大廠,疫苗的部份應該是領導地位 第一次面試是直屬長官,不過會有好幾個產品線的主管一起面試 (如果剛好大家都有興趣的話啦),我是三個主管一起面試。 面試的過程也很開心,還跟主管們聊到愛情藥不藥誤導大家對於藥廠業務的觀感XD 回家後大概一個禮拜接到第二階段的通知。 第二階段就是跟NSM和HR主管,主要還是問關於工作的狀況還有一些情境題, 中間還有要我用英文講一段。 情境題問:如果上次那三個面試你的主管是你的客戶醫生,依你的觀察他們的個性要用 什麼不同的方式去approach。我當然就掰了一些,但是我覺得他們不會在意你的答案, 只是想看你回答的夠不夠有自信而已。 面試完有填基本資料和寫一篇短篇英文的閱讀測驗,內容是關於gsk的企業文化的一篇文 章。填完後hr有來跟我說要多看關於藥品市場的資訊,產品方面不用擔心,前三個月 會有很完整的訓練,也稍微跟我談了一下package和GSK的job rotation系統。 整個面試的過程我都很喜歡他們給我的專業的感覺,也覺得機會應該很大。 對了,最後他們還會打給同事和前主管做reference check。 -- 以上大概是面試的經過,之後如果還有我還會再補上。 面試常見的問題有: 1. 你在上一份工作中覺得最值得驕傲的事/最挫折的事 (這題幾乎每一家都有問) 2. 上一份工作的內容,覺得自己的強項在哪裡 3. 對這個產業的了解/對這個產業業務工作內容的了解 4. 如果你順利得到這份工作,去醫院的第一天你會做什麼? 5. 在你的朋友眼中,你是怎麼樣的人 6. 如果我打電話給你前公司的主管或同事,他們會怎麼形容你 7. 你覺得什麼是做為一個業務最重要的特質 8. 情境題(如前面文內容所述) 9. 你在跑醫院的經驗中,有遇到過什麼樣的挫折 10.為什麼想要轉職? 11.自我介紹/大學時候的社團經驗 12.在前公司中除了工作上的成就還有參與哪些活動 目前想到比較多的問題大概是這些,而面談的過程都要一個小時或以上 其實是還滿累的。如果有興趣往外商發展的朋友可以多想想這些問題, 希望對版有們有幫助! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.25.95.182 ※ 編輯: loveblues 來自: 114.25.95.182 (02/19 14:12)
dieman31:NSM是甚麼??? 02/19 14:32
※ 編輯: loveblues 來自: 101.15.185.252 (02/19 16:37)
loveblues:National sales manager 全球業務經理 02/19 16:38
jennychine:感謝你的分享 很受用~! 02/19 18:14
kerson99:很棒的參考資料,感謝 02/19 19:08
drunkn:感謝分享! 02/19 19:09
relarelarela:謝謝分享~ 02/19 20:53
cathy6136:好厲害~ 02/19 20:57
hugoworld:推~感謝分享!!! 02/19 21:43
sunnydida:非常實用,非常感謝!!! 02/19 22:14
affllyy:請問是只有GSK..還是都有作reference check 02/19 23:34
Banie:感覺第7家的那狀況還好耶 02/20 00:09
jimmyyzfr:讚!!!!! 02/20 00:17
aaeL:謝謝分享^^ 02/20 00:59
aaeL:GSK聽說最近在重組? 請問您是上哪個通路呢? 02/20 01:00
loveblues:我不知道有沒有在重組耶~我是HP組的!多多指教 02/20 09:03
loveblues:現在大部分公司好像都會做reference check耶@@ 02/20 09:04
wayne32n:謝謝分享~ 02/20 20:21
drunkn:這樣前主管不就會一直接到reference check的電話了XD 02/20 20:27
loveblues:樓樓上 == 02/20 20:56
Kazen:所以確定拿到gsk的offer letter了嗎?跑HP什麼線呢? 02/21 00:20
kenneth99:推一個! 很優秀的新人 02/21 12:39
darkelecy:推 02/22 17:46
Eowyn: 02/25 01:28
rotersitar:美敦力待遇不錯!! 02/25 19:51
cuteacorn:感謝大大 02/26 00:03
LovinU:第7家會傳簡訊的主管阿...那個team不好待 其他家會比較好 02/27 13:12
kelvin6980:好優秀~羨慕 04/30 01:43
virgil010030:sanofi待遇應該不是最好的...lilly or Bayer吧 05/13 16:42