[問題] 請問離職造成公司損失的問題

[BONTON (Bon)]

※ [本文轉錄自 LAW 看板]

作者: BONTON (Bon) 看板: LAW
標題: [問題] 請問勞工離職造成公司損失的法律問題
時間: Mon Oct 12 21:49:26 2009

如果有一位員工在工作中
未告知主管
突然當天就離職不幹 跑了
(此員工已在公司服務年餘)
故公司臨時找不到人
造成公司因為無法臨時增加人力調配
讓公司損失營業收益
後來這位不幹的員工
突然打電話給公司要他當月的薪水
說拿不到錢要我們等者看
(他同時也在他的部落格 說要給我們好看!)
請問這個要怎麼處理呢?

請問有法條可以對這位員工
因為讓公司造成金錢損失
而提告他的方法嗎?

另外他的薪水是否也發放給他呢?
感謝各位幫忙了

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 118.161.134.135
※ 編輯: BONTON          來自: 118.161.134.135      (10/12 21:53)

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 118.161.134.135
推 baolidab:沒有跟公司說就跑了喔，曠職啊，曠職x天可以叫他走人
→ saram:世界上沒有這種法律.
→ saram:你欠人家薪資就有法律上的責任. 但曠職大不了開除他. 公司是
→ saram:否損失, 那連動因素太多, 你的主張不會讓法官同意的.
→ saram:員工曠職當天, 你就應該作出業務調整, 使情況控制下來.
→ saram:你也可以回信給他要給他好看(譬如幫他化彩妝, 塗唇膏之類的)
推 hsinmonster:不可以扣全部的薪水 可是可以依勞基法 回扣他該提早
→ hsinmonster:告知公司的天數! 例如規定7天 就扣他7天薪水