推 omygod10:有誤，台灣壽險保單完全沒有飽和....要打破終身壽險的迷 04/18 10:31
→ omygod10:思，還有，進壽險業其實很大的問題在於公司制度 04/18 10:31
→ omygod10:還有頂頭上司的態度，跟你自己跑客戶的心態 04/18 10:31
其實壽險所謂周休二日
可以說有
也可以說沒有
要休周休 當然可以休
可是客戶跟你約在周休的時候談保險
你要不要去?
同樣的道理
客戶跟你約在晚上談保險
你要不要去?
講白一點
在一個所謂0底薪的狀態之下
你就是自己的老闆
今天心情好
你可以努力多談幾張保單
今天心情不好
窩在家睡覺不爽上班
It's up to you
你只要為自己負責就好
畢竟你賺的錢來自於你談的保單
有談有賺
沒談沒賺
就只是這樣而已
前面板友文章內講的有正確也有不正確
壽險業走的是組織
主管底下的人賺錢
主管是可以分一杯羹的
至於這碗羹好不好喝 大不大碗
等你當上主管就知道
(我沒當過 所以我不知道)
所以這也是主管為何要增員的原因
(增員好的話 躺著都能賺)
其實保險也不是不好
有心想做也是可以嘗試看看
只是你要先想清楚
在沒有收入(零底薪)的狀態之下 你能撐多久
不要忘記你平常要逛街吃飯聚餐玩樂
這些都要錢
然後還有一堆業務的老生常談
面對不斷的拒絕
不斷的拜訪
業務是很辛苦的
對了
如果有心要做
建議你往投資型保單發展
畢竟在台灣壽險保單市場已趨近飽和
剩下能談的就只有洗保單轉保單
一旦周遭的親朋好友保單都洗完了
你又開發不了新客戶
就準備掰掰
而投資型保單不管是在緣故或者是陌生開發上
比較不會產生排斥
因為人多少都會產生投資理財的需求
而這就是你很好的切入點
講了這麼多
好像都跟服務業沒有關係...
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