推 Beastawad:good :D 611 spirit 61.59.121.28 06/24
工作將近兩年來的簡歷如下，其實我真的沒啥秘密耶~
2002年09月，
我被召喚進到華碩這間大公司開始我的社會學分。負責NB製程。
2003年10月，
我報名參加捷克廠海外救難隊。處理SONY專案。
---------兩年來，我寫過的報告連自己都算不清------
接下來，彥銘要寫些不曾發表過的心得感想...
請把它稱為極機密文吧!
[面試必殺]
1.別強調你要進來學啥東西，公司要你不是來學東西的；
請強調你擁有什麼絕招，能夠給這間公司帶什麼助益。
2.謹記人要衣裝，佛要金裝。穿啥要像啥的招式。
記住，這是禮貌問題。我們面對的大都是五年級生。
想法沒有我們這代先進....
3.什麼樣的問題最被重視？人際問題，舉凡：社團經歷，
幹部經驗、同學間的相處...等的問題。
用正面表述你的人際關係，即使唬爛也要盡量掰。
4.常問問題：
a>你認為把事情做對重要還是做對的事情重要？(預設答案為前者）
b>請大致描述到目前為止，你所遇到的人生決擇有那些？你做了那些決定？
（追問：如果可以重來？你會不會選其它？為什麼？(邏輯測試)）
c>請問你有沒有遇過人際上的衝突？若有請加以陳述。
若無，則改問，假設你與同伴意見不合時？如何取得共識。
5.要補充一點，主考官通常會常你的回答裡繼續延伸問題。
所以若要唬爛的話也要自圓其說。
[工作必殺]
1.在菜鳥階段務必拓展你的人脈
所謂出外靠朋友，菜鳥還沒有派系問題，所以請盡量哈啦~快速拓展人脈
2.事情做不好千萬不要牽拖同部門同事，責任一人扛起，容易大紅大紫。
3.工作是結果論，老闆通常只想聽結果是啥。記得不要把問題丟給老闆，
要把你的想法一起帶過去。
4.被電的時候怎麼辦？別裝死，請用你明亮的雙眼看著老闆，告訴他：「
是的，老大，是我的問題，檢討後再向你報告」
當然這招有時也沒有用。那怎麼辦呢？沒關係...請使用耳朵馬賽克。
但是可別用過頭啦，老闆問你懂不懂的時候要回答「懂!」
5.做任何報告，請直接找這份報告的最終使用人，問他要什麼東西？
做出他想要的東西。
-----以上是我現在想到的一些心得，若有其它的問題，我也盡力幫忙啦~-----
自從到捷克廠後，我的心力比較放在自己網站的架設，
雖然如此，但那也不過是611精神的延伸罷了。PTT這裡還是我的家~
社會這個大染缸把我變成了另一個人，不過我口袋裡的六一一精神....
是那個會讓我變回白爛的一個神奇機關吧~~
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Ω 我的故事 ； 我自已寫 Ω
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