Sixers.com 請七六人球員人事經理 Tony DiLeo 來談今年六月三日到六日舉行
的選前測試營 (Pre-Draft Camp) 與七六人後續的計畫。
Pre-Draft Camp的情形如何？
大概會有 64 個球員參加測試訓練營，他們將會分為幾個小組，早上他們會做些
基本功的操練，比如投射、運球、一對一、或三對三的快攻。在練球的狀態下觀
察這些球員是不錯的機會，下午他們會分隊對抗。他們的教練會是 NBA 教練或
是 NBA 卸任教練或助理教練等，他們會將會跑一些 NBA 的戰術。我們必須看看
他們在 NBA 相關人員指導下的比賽情形。
訓練營會邀請哪些球員？
將由 NBA 當局與 NBA 活動經理出面邀請球員參加，基本上會邀請一些高年級表
現優異的球員、還有一些宣布參加選秀的低年級學生、以及一些國際球員。通常
最前面的選秀，大概前 15 名的球員不會參加，他們在選秀會的地位已經相當穩
固，他們可不想傷了自己。
會壞了他們名聲還是因此受傷？
我認為都有。受傷因素將決定他們球賽的好壞，那他們的選秀順位就會下跌。所
以通常 15 順位之前的不會冒這個風險。
如果前幾名的球員沒參加，是否會有機會接觸他們？
沒有參加測試訓練營的球員通常會想辦法加強身體素質。在三天的訓練營後，球
員將留下來進行運動員基本能力的測試，比如垂直彈跳能力、運球敏捷度、還有
藥物檢驗等等。
Larry Brown 辭職了，這是否改變參加選秀的計畫？
通常我們會希望選到最有天份的球員，今年我們有第 50 順位，你不能太挑剔，
找一個有正面態度以及盡可能找個有天份的就好。這通常跟教練是誰沒關係。
手上只有一個第二輪後段選秀權，準備選秀會的方式是否因此不同？
我們會評估所有球員。如果有一個我們看上眼的球員，如果我們認為他有作用，
我們會想辦法提昇自己的籌碼以獲得他們。所以問題就是我們有沒有籌碼可以換
到我們想要的球員了。所以我們會從頭到尾、從第一個到第 58 個球員都不漏看
。你永遠不知道當時會不會有交易的機會，有些球隊會因為豪華稅的因素想擺脫
他們的選秀權利。我們會拭目以待，過去我們也做得不錯，比如去年選到 John
Salmons 就是很好的例子，我們很早就鎖定一個球員，我們知道他很適合球隊，
我們就想辦法得到他。
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To Expect the Unexpected--and Accept it.
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