談到弱勢團體，你/妳會想到那些族群？身心障礙者、單親家庭、老人、原住民、
中輟生、?，也許是這些吧！你/妳可能從來沒想到，或者忽略了，不幸遭逢職業
傷害的勞工其實也是弱勢族群中的一分子。工作傷害受害人協會，即是為服務職
災勞工所設立的社會福利民間團體。
「工作傷害也是一個弱勢族群，可是報紙都沒有報，如果不是工傷協會把這
個問題呈現出來，大概就不會有人注意到我們吧！」會員美華姐這麼告訴我們，
她本身即是職災受害者。
若依照勞基法定義勞工的標準，台灣所有工作的人中，大概有八、九成以上
都是勞工，雖然不是每種職業都容易發生災害，但是不論是在何種工作岡位上，
大部分的人若非本身或親友發生職災，絕少認識到何謂職業災害，足見國人對於
職業災害認識之缺乏。每天的新聞，不論是經由媒體報導的(例如：某建築工地
工人從鷹架落下，?，或沒有報導的，台灣每天全省各地都上演著勞工因職業災
害身殘或身亡的悲劇。四十多年來，台灣的勞工一起努力拼出了台灣經濟奇蹟這
頂大光環，因為工作傷害而傷殘、死亡的勞工朋友是名符其實的無名英雄，然而，
台灣的政府與法律卻從未為他們的犧牲與奉獻給予應有的尊重以及肯定。作為工
傷者的發聲者，工傷協會站上最前線，協助工傷者爭取自身的權益，避免受到雇
主的剝削，或是政府的不公待遇；建立工傷者的連絡網，讓個別工傷者可以互相
扶持與鼓勵；組織及行動，促使政府及雇主重視工業安全，預防職災，確保勞工
健康。協會主要會務有六項：法律服務、出版研究、組織行動、傷友聯誼、勞安
教育、草根立法。其中草根立法一項，有鑑於勞基法根本無法保護受傷勞工，協
會的職災工人與工委會工會幹部經過長期討論，共同草擬工人版「職業災害勞工
保護法」，經過多年的努力、遊說，將於今年的四月開始施行。儘管法條由當初
草擬的九十九條縮水為四十多條立法通過，但對於工傷者而言這已是一大回報與
鼓勵，期盼能藉由後續的修法，制定出更能符合職災勞工需求的法律。
工傷協會成立於1992年，座落於金山南路旁的公寓大樓裡，兩次拜訪都感
到氣氛的愉悅、和諧、融洽。相信這不是巧合。「同路人同樣心情啦！」美華姐
這麼說；「來到協會就像是回到家一樣，大家都是兄弟姊妹」梅菊姐有這樣的感
動－她的先生因為職災往生，之後她才認識協會。除了志工外，協會的會員主要
由二種身分的人組成，一是本身即為工傷殘者，另一種則是職災亡者家屬。協會
裡所有大大小小的事情只有七、八位專職人員來做是不夠的，許多會員總會在他
們有空時主動前來幫忙。就在這一個沒幾坪大小小的空間裡，他們沒有什麼經
費，有的只是一股熱誠以及滿心的感恩與關懷，奉獻心力為全台灣的勞工朋友奔
走、奮鬥，在此謹向中華民國工作傷害受害人協會獻上最深的敬意，以及最深的
祝福。
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