作者jono058777 (Jono)
看板Starbucks
標題Re: [問題] 應徵星巴克的pt
時間Mon Jul 23 01:32:59 2007
※ 引述《lemonland (拾不回的過去)》之銘言:
: 不知道可不可以在這邊問QQ
: 那天要去應徵星巴克的PT
: 不過工作人員和我說要照片@@...
: 不曉得是不是一定要脫帽的大頭照?
: 因為我現在手邊只有未脫帽的學士照>O<
: 謝謝解答~"~
照片很重要,如果看不到照片的話其實大家都不太會有印象了.
沒有印象怎麼樣讓人用你呢?
很多人投履歷表感覺起來都寫的很隨便.
沒寫電話這就絕對零分 ; 寫了電話,不寫年紀和個人資料也很差勁.
工作經歷的話其實並不佔這麼大的因素.
最關鍵的地方是態度,和給人的印象分數.
不會因為在哪家飲料店服務過就比較容易錄取的.
不會因為年紀比較小或是學歷好就比較簡單被決定的.
重點是讓人感覺你很有心,而且對自己的履歷表很用心.
如果字醜就請用打的,比較工整也顯得比較誠懇,也可以多打一些自己的心得或是
興趣 ; 重點就是讓門市的人了解你適不適合,了解你這個人到底能不能進來當PT
, 了解一下你這個人大概是甚麼樣子的.
只要有自信,活潑一點,別讓人覺得難搞或是很自閉.
加上一點點的健談和對履歷表的用心,附個照片讓夥伴記得你,然後謙虛一點.
其實要應徵上不難的,這並不是甚麼要求很高的工作.
(只是最近看到一堆準備被丟的履歷表的心得 ...... 唉)
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◆ From: 59.126.63.79
推 funkyhouse:推一下 送履歷的時候就算沒遇到店長對其他夥伴還是要 07/23 02:41
→ funkyhouse:表示適切的禮貌和尊重 雖然決定要不要用人的是店經 07/23 02:41
→ funkyhouse:理 但通常店經理一定會問收履歷的人覺得這個履歷能不 07/23 02:43
→ funkyhouse:用才會決定要不要打電話約面試(所以履歷能附照片最好) 07/23 02:44
推 freshnil:推~禮貌跟態度很重要 07/23 05:19