在進入學習塔羅牌,到成為能獨當一面占卜師的過程裡,這個一條路徑和
節點是許多人的瓶頸,也是最常遇到的困擾,也許,有人會說那是溝通的
問題,或者是那是人的理解力的問題。
但是,把問題條理化的分析,甚至抽絲剥繭的具體化出來,也是占卜師的
服務,而且是很重要的服務。
我的學生在學習塔羅牌的階段裡,最常看到的情況就是「每當看到一個問
題出來了,就想馬上抽牌出來看牌面,然後解讀」,結果往往牌一抽出來
,人就看著牌面楞住了!
因為完全沒有頭緒,找不到主要的靜止點,也就無法連結出路徑。
不然,就是有幾張牌覺得很有 Feeling,但有幾張牌完全沒有 Feeling,
然後就不知道要怎麼辦了。
事實上,當一個問題出來後,第一件要作的事情是思考「你是不是理解問
題的所要傳達的意思」,也就是說你知不知道提出問題的人所說的狀況,
及他想要問的問題是什麼,確立雙方都有同樣的共識和方向,再來進行洗
牌、抽牌、開牌的動作,進而開始解讀。
至於「你是不是理解問題的所要傳達的意思」,其深度和廣度的範籌就很
廣泛也深遠。
當一個問題出來了,例如:我該不該換工作?
首先,要想到的是什麼呢?(為什麼要換工作?)
因此就要向這個問題的主人詢問及確立換工作的動機,是對現在的工作厭
倦了呢?還是有新的工作機會找上了他?或者是另有其他的打算呢?
有的時候,很可能只是遇到挫折,因此在這份工作上萌生退意,所以有了
這種想法,但本身並不是真的想換工作。
當了解原因,同時也確音換工作的動機與原由後,接著就是設立出問題的
目標或方向,其主題很有可能是
【現在時機點,適不適合換工作】、
【目前職場上所遇到的狀況,有沒有辦法可以解決】、
【新的工作機會是什麼樣的狀況】・・・・等等。
不知,你有沒有發現一件事?
主題就不再只是一個「我該不該換工作?」,反而變成很有方向性,問題
也從抽象的想法和概念,轉變成實質化的狀態了。
在這樣的過程裡,問題的主人的心思也就明朗化,不再覺得有種莫名的思
緒或是情緒上的不安;占卜師也能更明確的往這個方向去找到問題的核心
,解讀牌圖所傳達的訊息。
這樣雙方才不會有雞同鴨講的情況發生,使得在後續的提問及可能性的路
徑上,也才不會出現偏差的歧路,而造成某種程度、甚至是無法彌補的遺
憾。
因此,在占卜前的溝通,與問題的理解和確立,是很重要的步驟。
你不能期望每個人都能懂得怎麼提出問題,更不能期望問題的主人能夠很
清楚說出自己問題點和狀況,因為你不是問題的主人,也許問題的主人覺
得自己很認真、坦誠的把問題說出來了,但是你確不認為這是主要問題,
造成了雙方對問題的認知上的落差。
許多的誤會,往往就是從這樣的情況開始的・・・・・
2010/11/24・靜止點・塔羅・藍泠 Una
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標題: Re: [心得] 問題的分析與確立
時間: Sat Nov 27 21:57:08 2010
※ 引述《Pomona (Pomona)》之銘言:
這篇寫的的確很好
也是本人一直主張「問題界定」的重要性
: 在進入學習塔羅牌,到成為能獨當一面占卜師的過程裡,這個一條路徑和
: 節點是許多人的瓶頸,也是最常遇到的困擾,也許,有人會說那是溝通的
: 問題,或者是那是人的理解力的問題。
: 但是,把問題條理化的分析,甚至抽絲剥繭的具體化出來,也是占卜師的
: 服務,而且是很重要的服務。
: 我的學生在學習塔羅牌的階段裡,最常看到的情況就是「每當看到一個問
: 題出來了,就想馬上抽牌出來看牌面,然後解讀」,結果往往牌一抽出來
: ,人就看著牌面楞住了!
: 因為完全沒有頭緒,找不到主要的靜止點,也就無法連結出路徑。
: 不然,就是有幾張牌覺得很有 Feeling,但有幾張牌完全沒有 Feeling,
: 然後就不知道要怎麼辦了。
我會認為除了FEELING之外 應該還有其他的要考慮
坦白說FEELING是教不來的 只依賴FEELING的占卜也很危險
以一個教學者來說 能教的還是學理與技術
FEELING就要學習者自己去啟發了
: 事實上,當一個問題出來後,第一件要作的事情是思考「你是不是理解問
: 題的所要傳達的意思」,也就是說你知不知道提出問題的人所說的狀況,
: 及他想要問的問題是什麼,確立雙方都有同樣的共識和方向,再來進行洗
: 牌、抽牌、開牌的動作,進而開始解讀。
: 至於「你是不是理解問題的所要傳達的意思」,其深度和廣度的範籌就很
: 廣泛也深遠。
: 當一個問題出來了,例如:我該不該換工作?
「該不該」本來就是錯誤的問法 本人本版之前的文章也有寫過
問「該不該」本身就有「自己不主導」的意味
但到底是外力導致無奈、還是自己不願面對呢?
: 首先,要想到的是什麼呢?(為什麼要換工作?)
: 因此就要向這個問題的主人詢問及確立換工作的動機,是對現在的工作厭
: 倦了呢?還是有新的工作機會找上了他?或者是另有其他的打算呢?
: 有的時候,很可能只是遇到挫折,因此在這份工作上萌生退意,所以有了
: 這種想法,但本身並不是真的想換工作。
: 當了解原因,同時也確音換工作的動機與原由後,接著就是設立出問題的
: 目標或方向,其主題很有可能是
這邊完全同意 是需要作此分析才能釐清重點
以這個問題為例
我的思考點會在於「起因」和「換與不換的辯證」
今天換工作既然會成為一個問題 一定有其起因
好端端的話當然就不會來問卜了 這是針對「過去」來占卜
「換與不換」則是針對「未來」來占卜 以結果導向來分析比較
: 【現在時機點,適不適合換工作】、
「適不適合」會是一個主觀的概念 比較難去論斷和界定
我的作法是 預測新工作出現的時間點與內容
: 【目前職場上所遇到的狀況,有沒有辦法可以解決】、
這是拆解並導向成起因問題的解決
變成問建議了
也是一種方法 因為建議若不可行=該換
: 【新的工作機會是什麼樣的狀況】・・・・等等。
同上
但也有人想換 但不見得已有新的工作機會就是
: 不知,你有沒有發現一件事?
: 主題就不再只是一個「我該不該換工作?」,反而變成很有方向性,問題
: 也從抽象的想法和概念,轉變成實質化的狀態了。
: 在這樣的過程裡,問題的主人的心思也就明朗化,不再覺得有種莫名的思
: 緒或是情緒上的不安;占卜師也能更明確的往這個方向去找到問題的核心
: ,解讀牌圖所傳達的訊息。
: 這樣雙方才不會有雞同鴨講的情況發生,使得在後續的提問及可能性的路
: 徑上,也才不會出現偏差的歧路,而造成某種程度、甚至是無法彌補的遺
: 憾。
: 因此,在占卜前的溝通,與問題的理解和確立,是很重要的步驟。
的確 不能同意的更多了
但是
也有需要被檢驗的部分
例如某些占卜師變成「限制問題類型」
也就是他只占卜某類問題題型
我想這對問卜人還是沒什麼幫助
不過對卜師而言會比較好掌握狀況
: 你不能期望每個人都能懂得怎麼提出問題,更不能期望問題的主人能夠很
: 清楚說出自己問題點和狀況,因為你不是問題的主人,也許問題的主人覺
: 得自己很認真、坦誠的把問題說出來了,但是你確不認為這是主要問題,
: 造成了雙方對問題的認知上的落差。
: 許多的誤會,往往就是從這樣的情況開始的・・・・・
: 2010/11/24・靜止點・塔羅・藍泠 Una
最後補充「後設塔羅」的觀點
其實「問卜人怎麼會這樣問問題」是另一個可以思考的點
例如最基本的「我該不該...?」
大多都是發生在自己不願意主動面對問題的人
雖然無奈與茫然的問卜人還是有
但占卜畢竟不是命理
占卜師也無法替問卜人的人生負全責
這種問法其實是要善加處理的
其他例如「我可以...嗎?」大多就是對自己決心或能力面的質疑
另外在後設塔羅中
「牌會呈現你需要且能看懂的答案」
所以卜問雙方的誤會及理解落差 只要占卜者還是能忠於牌義解答
也許問題還不大
麻煩的是 占卜師誤會問題後又不去參透牌義 只認為這牌很沒FEEELING、看不懂
就開始主觀亂解
那才是最該檢討的吧
以上淺見....
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戀念之間尋永恆,
愛而無怨此情真,
巫通今古纏綿事,
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