大家別為了學校的事而傷和氣唷!

[ntuwalker (中華男籃可以再廢一點...)]

   我們再友會的成員已經不多了,
   別為了討論學校的事情而發生爭執喔^^

   我是覺得大家可以提出一點意見,
   包括幫助學弟妹一起準備他們的考試

   或者是向學校提出連署的建議
   (不一定只有我們台大的,也可以像其他各地的再友會爭取連署)

   其實再興的資源真的很夠,
   只是校方一值把焦點擺錯位置
   又不善於拉攏人才
   才會使得近年來的招生素質降低

   我觀察過很多台北的私立或新成立的縣立中學,
   譬如像是薇閣 格致 海山 永平........
   這些都不是什麼名校,但是他們每年都會出幾個超強的學生
   (像是劉佶學弟這種電機或資工的,在那些學校是幾乎年年都有一兩個)

   但是說實在話,他們的整體升學率是還比不上再興的

   像我們系上來講,有中正 明德 海山 金陵 永平 明倫 聖心 衛理 格致 薇閣 板中
   內湖 陽明 東山 和平.....等各校的學生,

   (抱歉,我只把成功 松山 延平以上的學校當作強校,其他的我都歸入普通等級的中學,
   也就是大家的升學名氣 實力都相差不大)

   我當時就有想過,再興要怎麼樣才能把這些資優生攏落到手呢!?
   因為這麼多各路英雄好漢,如果再興能多抓幾個,
   對我們的名氣提升不無小補
   (我是應用行銷學上的SWOT分析來判斷,待會兒有機會再跟大家分享我的建議 ^^)

   而且我提出的還只是台大國企一系之中,來自非北區名校的資優生呢!
   如果再把範圍擴大,整個台大裡面出身非明星高中的人還多的是哩!
   更何況還有清大 交大 中央 政大 師大.......等各校的優秀學生,
   可供挖角的人還很多呢^^

   當然啦!
   我是覺得再興也要堅持一些自己的原則,
   譬如我們要堅持秩序,堅持完善的生活教育

   但是也不需要太過於拘泥啊!

   譬如像是髮型,我覺得可以放寬鬆一點,有點造型,
   不要太離譜就好啦!

   像我以前的國中就是要求一致,本來也是要規定穿皮鞋的
   但是後來有人抗議,結果校長就想了個折衷辦法:
   要穿球鞋,大家就一起定同一款的球鞋

   後來我們全校都定了同一款白色的NIKE球鞋,我到現在都還記得

   還有像是住校文化,我覺得可以更精進一點,
   讓我們的學生能學習到守秩序的習慣,又可以享受住校的好處
   (譬如說,可以要求我們整理自己的棉被,還有排隊回宿舍,
    但是也尊重一點我們的隱私,不要讓舍監到處問東問西的)

   還有,再興應該要能判別老師的好壞,
   我是覺得可以成立一些像是教師評鑑的做法,
   但這不是讓學生謾罵,而是要讓學生有申訴並且跟老師們溝通的管道

   再興校方也應該堅持自己的校規,不要說出現那種學生把老師氣走,
   或甚至是學生家長動用關係把老師趕走的醜事,
   這對再興的校譽很傷

   如果再興能做一點微調,
   我相信再興的財力以及過去的名聲,
   絕對可以重新找回再興人的自信!



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   宋慧喬太讚啦!
   一定要愛一下喬妹的啊^^

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◆ From: 61.231.85.220
→ aval:中正超強的,晚自習輔導老師只要負責趕蚊子
→ ntuwalker:你是說史提芬老師嘛^^
→ aval:喔 他負責帶日晷在夜晚立竿見影
→ VictoriaL:呵呵 應該不會傷和氣吧^^大家只是說心得吧
→ ntuwalker:而且史提芬老師還很得意的炫燿友版理惠
→ aval:他忘了炫燿有個胖妹一直纏著他問數學問題
→ daniel1982:推一個  大家都是為了學校好
→ GaryJR:其實那個胖妹也順便問了英文~~逃~~
→ daniel1982:推史提芬老師 哈哈哈 像某退休舍監...먠