話說本人最近在找工作!!!
然後我就登入很久沒進去的1111人力銀行...
結果他給了我一份職能適性報告~~
我一看~~大傻眼!!!
積極性:41% 情緒性:5% 熱忱度:5% 持續性:5% 圓融度:30%
實際性:5% 膽識度:28% 榮譽性:55% 計畫性:83% 社交性:5%
所有跟工作比較有關的面向...我都只有5%是怎樣??!!
我還以為我以前可能填過什麼相關的資料...
導致這種結果...所以我寫信去問~~
----- Original Message -----
From：任廷琬
To：1111
Send：2006/3/25 下午 10:28:00
Subject：有關職能適性報告
Content：敬啟者您好
我不知道那份職能適性報告書是從何而來的??
所以我想要了解一下...那份職能適性報告書的由來??!!
或許我曾經填過某些問卷我卻不曉得..可否請您告知??!!謝謝...
另外...我想知道那份報告書的問卷是否可以重新填寫??!!
因為我發現那份報告書跟我所做大部分的職能測驗差很多耶~~
所以這其中一定有些問題!!
不管如何都感謝您抽空看完這封信
任廷琬
人力銀行回信
親愛的任廷琬您好：
關於您來信詢問的問題，
在此向您說明，
職能適性報告是根據部分固定資料，
如姓名、出生日期及您所選取的職缺..等所幫您做的測評，
本報告職能適性報告僅提供您參考。
如有問題歡迎您來信告知，
本站會儘快的為您處理。
1111人力銀行祝您順心^^
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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