Re: [茶包]東別打工時薪

[Yuwuen (遊玩)]

: 另外，甜在興店家表示對於惡意不實指控會保留法律追訴權，
: 他們的新做法合不合法應由市府勞工局認定
: 並強調員工都有同意(即90時薪+餐點成本價36元/4小時=99、並儘速幫員工投保勞健保)
: 請大家避免對田在興店家進行惡意不實指控

甜在興老闆之前上來PO的文自刪了

老闆的文中說，店內對工讀生的福利不錯。
但問題在絕大多數的人都沒在店內打過工，也不認識在店內打工的朋友，
所以也不知道老闆說的是真是假。

打工是要賺錢，但工作總是要有個爽度，
除了薪水之外，工作的順暢、老闆長官的好相處、同事的互相照顧等等
都是左右工讀生去留的重點因素。

老闆更強調每天都有供餐，如果將餐點用成本價計算 返回時薪 是符合勞基法98元的。

我想..工讀生也是要吃午餐晚餐的，
這對於喜歡長期吃甜在興的工讀生是個福利；
而對某些用餐比較喜歡變動的，可能一個月吃的東西都不重複的人，就完全不是福利了。

容在下建議一個 比較合法的做法，
薪水照勞基法98起跳，但員工餐需以成本價付費購餐，
也就是說想要吃員工餐要以36元購買；或許還可以限內用，每餐限購一份來保護老闆，

這樣其實老闆的總薪水支出成本是不變的，
但是從 非法 變成 合法。

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